不拘一格！南湖區這個小鎮為人才開闢“綠色通道”！
近日
南洋職業技術學院代表團
到訪南湖基金小鎮
該校與小鎮負責人探討如何落實校企合作的具體事項，為人才輸送搭建更為牢固的橋樑。
南湖基金小鎮
為何能吸引高校？
他們是怎麼做的？
小布帶你去揭秘~
納四方賢士
推進“才引紅船”戰略
人才是支撐發展的第一資源，是事關城市經濟社會發展的要務
2018年嘉興市提出將深入學習並貫徹黨中央關於人才工作的重要思想，大力弘揚“紅船精神”，“擇天下英才而用之”，全力打造人才生態最優市、走好新時代人才強市之路。
人才已經成為時代發展的重要標籤
南湖基金小鎮作為金融集聚地，彙聚了4000餘家投資類企業，在推動了區域經濟發展的同時也為吸引人才打下了基礎。
為切實貫徹嘉興市人才新政，小鎮正積極加強與各大院校的聯繫。據悉，目前小鎮已與嘉興學院南湖學院、浙江金融職業技術學院等3所高校簽署了合作協定書，也正與清華、浙大、上海交大等全國50多家高等院校展開了持續聯繫。
去年12月
小鎮代表團拜訪了中南大學、湖南大學、武漢大學及華中科技大學等，
小鎮用務實的態度和創新的思維加大對人才的招引與培育，
攬八方英才
打造人才集聚高地
古有劉備三顧茅廬
今有南湖基金小鎮招賢若渴
不拘一格“引”人才
2017年，浙江省批復嘉興市設立“浙江省全面接軌上海示範區”，與上海的接軌使得小鎮在人才政策流動方面更加通暢，也為小鎮人才的招引搭建了一個 “綠色通道”。
同時，小鎮定期召開閉門研討會、“南湖問道”及“南湖論壇”等專業會議，為小鎮營造出了高水準的學術氛圍，也為小鎮吸引人才奠定基礎。
未來，南湖基金小鎮將實現以產業聚人才、以培訓育人才、以平臺引人才、以環境留人才的良好局面，不單要用金融活水澆灌實體經濟，更要助推 “才引紅船”戰略的實施，為人才引進添磚加瓦，打造人才集聚高地！
來源 | 南湖新區（東柵街道）
編輯 | 徐卉 周世豪
為小鎮營造出了高水準的學術氛圍，也為小鎮吸引人才奠定基礎。未來，南湖基金小鎮將實現以產業聚人才、以培訓育人才、以平臺引人才、以環境留人才的良好局面，不單要用金融活水澆灌實體經濟，更要助推 “才引紅船”戰略的實施，為人才引進添磚加瓦，打造人才集聚高地！
來源 | 南湖新區（東柵街道）
編輯 | 徐卉 周世豪