國家又要搞事情了，延遲退休為何
大家注意！
延遲退休方案有了新進展！
人社部發表最新口徑
人社部最新消息
適時出臺延遲退休方案
1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖，有業內人士認為，這可能是人社部釋放政策將近的信號，但也同時體現出各方在此政策中仍在博弈。
人社部曾明確
2017年推出延遲退休方案
實際上，2015年，尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案並在推出後五年漸進式實施。去年3月，尹蔚民曾公開表示，該政策討論非常熱烈，人社部需要進行深入研究論證。然而至今，按時間表應該已經出臺的延遲退休方案仍然未見蹤影。
尹蔚民曾表示，目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年，化解過剩產能職工分流安置的壓力較大，在這樣一個背景下，制定延遲退休政策就需要更加穩慎。
其實，更早之前，人社部曾明確表示：方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。
也就是說，
60後趕上一小批，
70後趕上一大批，
80後全趕上了，
至於90、00就當沒聽過好了~
四類人將受延遲退休影響
70後影響最大
按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
按照原先的時間表，如果2017年出臺，2022年落地實施，以下三個群體將會受到退休新政的影響——
1
到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）。
2
到2022年，小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）。
3
到2022年，小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）。
由於2017年沒有出臺相關方案，如果我們假定2018年出臺，2023年落地實施的話，就是以下三個群體將受影響——
1
到2023年，小於等於50歲女性工人（1973年以及以後出生的女性）。
2
到2023年，小於等於55歲女性幹部（1968年以及以後出生的人）。
3
到2023年，小於等於60歲男性（1963年以及以後出生的男性）。
如果延遲退休方案照這樣落實下來，對於60後、70後和80後的影響是最大的。對於已經步入社會的90後來說，到退休時已經完全趕上了！
看了上面那些，還是不清楚
自己到底啥時候
才能過上幸福的退休生活？
其實
延遲退休對於80/90後來說，
是怎麼也逃不過了，
這個班真是活到老、上到老啊！
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策，
推測出了這份退休時間表，
但官方沒有正式通報，
所以僅供大家參考一下，
心裡大概有個數兒~
▼
男性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份19586016120191959591612020196058161202119615716120221962561612023196355161202419645426220261965532622027
19665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以後類推女性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份196355156201919645415620201965531562021
1966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以後類推文章中的表格僅供大家作為參考
人口老齡化使延遲退休成為必然
資料顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，老年人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看，延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。有研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況：
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡，有的甚至達到70歲(以色列)；少數經濟落後的小國，執行的是低於60歲的退休年齡，他們或者是養老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預期壽命較低；大多數發展中國家實行的是60～65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，目前我國職工平均退休年齡偏低，實際上的平均退休年齡只有54歲，是世界上平均退休年齡比較低的國家。
看了上面那些，還是不清楚
自己到底啥時候
才能過上幸福的退休生活？
其實
延遲退休對於80/90後來說，
是怎麼也逃不過了，
這個班真是活到老、上到老啊！
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策，
推測出了這份退休時間表，
但官方沒有正式通報，
所以僅供大家參考一下，
心裡大概有個數兒~
▼
男性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份19586016120191959591612020196058161202119615716120221962561612023196355161202419645426220261965532622027
19665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以後類推女性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份196355156201919645415620201965531562021
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人口老齡化使延遲退休成為必然
資料顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，老年人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看，延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。有研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況：
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡，有的甚至達到70歲(以色列)；少數經濟落後的小國，執行的是低於60歲的退休年齡，他們或者是養老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預期壽命較低；大多數發展中國家實行的是60～65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，目前我國職工平均退休年齡偏低，實際上的平均退休年齡只有54歲，是世界上平均退休年齡比較低的國家。