談論起華為，人們首先可能會想到那個“軍人總裁”任正非，但值得注意的是任正非只是總裁而並非董事。華為作為世界500強之一，董事長叫孫亞芳。在華為，儘管孫亞芳並非華為創始人，
但在華為可謂一言九鼎、雷厲風行，卻被圈內人士賦予“至尊紅顏”、“華為的‘國務卿’”、“華為女皇”等稱謂，可見其地位並不一般。
華為董事孫亞芳
在BAT三巨頭中，百度的董事長是李彥宏，騰訊的董事長是馬化騰，阿裡巴巴的董事局主席是馬雲。不管是互聯網公司還是其他科技企業，
董事長一職往往是最核心的創始人來兼任的。而在國內第一大手機生產商和通信設備生產商華為公司，董事長竟然是一個女的，那麼孫亞芳究竟什麼來歷？
孫亞芳
根據相關報導，在任正非創立華為的時候，孫亞芳利用自身的人脈關係，
幫助還在繈褓之中的華為解決了資金上的問題，並在不久後加入到華為的創始人團隊中。人們常說，滴水之恩，當湧泉相報。對於經歷過人生大起大落的任正非，更是非常珍惜孫亞芳的知遇之恩。自1989年以來，任正非和孫亞芳共事了27年之久。在孫亞芳擔任華為董事長後，行業內一直用“左非右芳”來形容兩人的默契配合。
任正非
那麼任正非為何不親自擔任華為董事長一職而選擇孫亞芳呢？任正非為啥如此看重她？僅僅只是有知遇之恩嗎？看看孫亞芳在華為的行動就知道了。孫亞芳進華為不久就敢為發放拖欠員工工資公然叫板任正非，讓任老刮目相看。還一手打造了日後令對手膽寒的華為狼性市場行銷體系，
華為的制度架構都有她的個人烙印；帶領華為在2013年超越愛立信，成了全球最大通訊設備商：在任老母親車禍重傷時，她比任老還早到現場組織搶救，這件小事被任老寫在親筆傳記《我的父親母親》裡面，感激之情溢於言表。某年春節返工，任老突襲高管，佈置半命題作文“無為而治”，只有她在規定的兩小時內答完，一篇《不要挽狂瀾於既倒的英雄》洋洋灑灑文采斐然，
任老親手點贊，命華為人集體閱讀學習：2012年的國際通信技術大會上，她的英語演講豔驚四座，口才和風度令歪果仁傾倒。華為公司級別的對外活動都有她的身影，在她的帶領下，華為在國際上的形象越來越高大。所以孫亞芳成為了華為董事。不過作為總裁的任正非想要回到董事為止也是分分鐘的事，就看任老想不想了。