2018年底，這類事業單位員工將失去編制，轉為企業合同！
【進入我們的頭條，就可以免費諮詢法律問題哦】從去年開始就一直說事業單位編制改革，想必大家也是早有耳聞了。目前，我國有126萬個事業單位，人員數量眾多；因此，事業單位改革涉及面之廣、改革程式之複雜可見一斑。
哪些事業單位需要改革呢，大家首先需要明白的就是，事業單位因其特殊性質，它不能作為一個完全盈利性的企業存在也不能完全作為一個公益性的支出機構而存在，因此它的社會性質是綜合性的，可以分為3個大類：一是從事公益職責的、二是從事經營職責的、三是承擔行政職能的。現在政企需要分開，改革就勢在必行！
事業單位改革應該怎麼改呢，按照新法的規定，從事經營的事業單位在此次事業單位改革中將轉換為企業。也就是說，到今年年底，此類事業單位的員工將失去事業單位編制，改為與企業簽訂合約的合同工。
除了事業單位轉企業外，事業單位職員工資也不再是以崗定薪，而是通過改革變為“以事定薪”的方式。
目前，福建省廈門已經率先出臺了相關措施，響應政企和事企分開的號召。本身就是事業單位或想要報考事業單位的人，就要先弄清楚心儀的事業單位屬於什麼性質，別好不容易考上了就突然改為企業了！
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