幹部轉業就是能力差被淘汰?其實很多都是精英跳槽了
有話姚說:四會教員
有些言論,此前不曾想到會發生在自己身上,
前些天,有讀者發來消息,大意是說,你們這些轉業幹部,都是在部隊混不下去了,被部隊淘汰的人,對部隊有怨氣,就不要發牢騷說說部隊這不好那不好了……
我這才意識到,原來在許多人眼裡,轉業=淘汰。淘汰了也就沒有發言權了,說出來的,都是氣話、牢騷話,聽不得。我曾想過用在自己身上的無數詞語和標籤,淘汰這個詞,
我得承認,我曾經也天真過。初入軍營,
可是,後來,我慢慢發現好像不是那麼一回事。既然是被淘汰的,肯定是能力素質一般的人嘛,能力素質強的怎能可能被淘汰呢。然後,又遇見了許多打算轉業、正在轉業、已經轉業的人,
有一位正營職主官,是我近些年來見過的極少數素質很全面的幹部。當過組織幹事,當過標兵連隊政工主官,
曾經有一個連隊主官,私交還算不錯。什麼PS、FLASH玩的輕鬆自在,當主官時去的是一個後進連隊,沒兩年就把連隊帶上正軌。雖然沒有評上先進,
也接觸過一些在地方上工作的已轉業幹部。許多已經是單位的骨幹成員。雖然談不上職務有多高,但論能力素質,無論如何與所謂的“淘汰”二字好像也無法聯繫起來。
當然,我遇到過留下來的,有能力素質很強的,但不可否認的是,素質差的並不是沒有。曾經遇見過一位團職領導,組織學習讀報錯字滿篇,曾經當著全體幹部在上級機關面前把“如火如荼”念成了“如茶如火”,被傳唱了很久。反正不知道為什麼,下面沒人看好他,但人家就是穩坐釣魚臺,每次都穩穩的度過了轉業期。還有一個在機關工作的同志,大家都認為他即將被淘汰進入轉業大軍了,畢竟他的稀裡糊塗名聲在外,留下許多大家茶餘飯後的談資,要說能力素質也有,就是絕對聽領導的話,是絕對聽。沒成想在所有人不看好的情況下成了權力部門科長,後來也還成功“入團”。舉這樣的例子並非要說明留下的素質都不怎麼樣,但我們得承認,我們的制度看似在淘汰篩選,但並非總能把真正過硬的人留下來。如果要說,究竟是留下來的人素質強,還是離開的人素質強,恐怕,還真沒有個明確的答案。
作為金字塔形的結構,越往上人越少是必然的。所以,最終有許多人必須要離開也是無法阻擋的趨勢。但是篩選的過程,並不是單項篩選,其實也是一個雙項選擇。作為軍隊,必然要淘汰一批人,但作為這個金字塔結構中的每一分子,其實也在做著選擇——選擇留在這個結構,還是主動去往別處。換句話說,並不是只有軍隊在選擇,身在裡面的人其實也在做著選擇。當然,我們要承認的現實是,軍隊這個大集體,選擇權肯定要更大,畢竟他是政策的制定者。所以絕大部分主動權可能並不在個人手裡,而是在單位手裡——核心其實就是在領導手裡。但真正鐵了心要離開的人,也總是留不下的。
不要天真的以為離開都是被淘汰,有太多的人,其實是選擇主動淘汰,不是被單位炒了魷魚,而是主動選擇炒了單位的魷魚。也許他們今後在職務上未必會有更高的發展,但以此片面的認為能力素質不行,就顯的片面了。其實你我都懂,真正能走向更高職務的人,固然有能力素質的問題,卻也不完全是能力素質的問題,至於是什麼,何必非要點透呢。
而那些天真的以為軍轉是被淘汰的同志,只能真心的祝願你,守護好你的夢想,但願淘汰不會發生在你的身上……
當然,我遇到過留下來的,有能力素質很強的,但不可否認的是,素質差的並不是沒有。曾經遇見過一位團職領導,組織學習讀報錯字滿篇,曾經當著全體幹部在上級機關面前把“如火如荼”念成了“如茶如火”,被傳唱了很久。反正不知道為什麼,下面沒人看好他,但人家就是穩坐釣魚臺,每次都穩穩的度過了轉業期。還有一個在機關工作的同志,大家都認為他即將被淘汰進入轉業大軍了,畢竟他的稀裡糊塗名聲在外,留下許多大家茶餘飯後的談資,要說能力素質也有,就是絕對聽領導的話,是絕對聽。沒成想在所有人不看好的情況下成了權力部門科長,後來也還成功“入團”。舉這樣的例子並非要說明留下的素質都不怎麼樣,但我們得承認,我們的制度看似在淘汰篩選,但並非總能把真正過硬的人留下來。如果要說,究竟是留下來的人素質強,還是離開的人素質強,恐怕,還真沒有個明確的答案。
作為金字塔形的結構,越往上人越少是必然的。所以,最終有許多人必須要離開也是無法阻擋的趨勢。但是篩選的過程,並不是單項篩選,其實也是一個雙項選擇。作為軍隊,必然要淘汰一批人,但作為這個金字塔結構中的每一分子,其實也在做著選擇——選擇留在這個結構,還是主動去往別處。換句話說,並不是只有軍隊在選擇,身在裡面的人其實也在做著選擇。當然,我們要承認的現實是,軍隊這個大集體,選擇權肯定要更大,畢竟他是政策的制定者。所以絕大部分主動權可能並不在個人手裡,而是在單位手裡——核心其實就是在領導手裡。但真正鐵了心要離開的人,也總是留不下的。
不要天真的以為離開都是被淘汰,有太多的人,其實是選擇主動淘汰,不是被單位炒了魷魚,而是主動選擇炒了單位的魷魚。也許他們今後在職務上未必會有更高的發展,但以此片面的認為能力素質不行,就顯的片面了。其實你我都懂,真正能走向更高職務的人,固然有能力素質的問題,卻也不完全是能力素質的問題,至於是什麼,何必非要點透呢。
而那些天真的以為軍轉是被淘汰的同志,只能真心的祝願你,守護好你的夢想,但願淘汰不會發生在你的身上……