風投行業對女性有偏見？中國好於美國
文|苔衣
法蘭西斯卡·華納是風投機構Downing Ventures的投資經理，她談到風險投資行業尤其缺乏多樣性造成的種種尷尬場景，例如當她出席會議時，會被誤認為是服務員，參加一個公開論壇，
Business Insider的一些資料可以證實這種印象：據其統計，2015年19家規模最大的歐洲科技基金中，白人男性確實占大多數；科技投資公司Atmico發佈的2016年歐洲科技現狀報告顯示，80%的創業公司的經營團隊完全由男性組成。
美國風險投資行業的性別平等現狀並不比歐洲好。2015年10月，《連線》曾發表過一篇題為《風險投資中的性別問題非常非常糟糕》的報導，稱77%到79%的風險投資從來沒有讓任何一位女性代表它們加入被投標的的董事會，四分之三的風險投資則乾脆一個女性投資人都沒有。哈佛大學商學院教授保羅·戈珀斯對3萬名風險投資從業者進行了一項為期十年的跟蹤調查，
在接受Business Insider採訪時，法蘭西斯卡·華納指出，風險投資是一項關乎決策的工作，而無意識的偏見會影響到投資結果。“如果你從事風險投資行業的都是男性，那你支援的企業也更有可能是男性主導的。”這個行業規模雖不大，但卻有能力發掘出未來創造海量就業的大公司。因此，Diversity VC希望使風險投資的代表出現更多女性、白人之外的族裔的面孔。
2010-2015，全球範圍內女性創業者獲得的投資占比（紅色部分）
Diversity VC的官網顯示，其贊助者為幫助女性進入高速發展行業的非營利組織Astia和風險投資基金Balderton Capital，Downing Ventures等。它計畫提供在多個VC之間的實習機會，專門尋找背景更加多元的年輕人；與倫敦大學學院合作為學生開設風險投資入門工作坊，
將目光放回中國，風險投資行業對女性的接納程度高於美國。紀源資本管理合夥人李宏瑋曾對《福布斯》表示，中國科技圈對於女性投資人的接受程度要比美國更為開放和認可。據《彭博商業週刊》報導，真格基金CEO方愛之估計，
一些女性投資人不認為性別會對自己的職業發展造成阻礙。據《福布斯》報導，總部位於美國的投資機構Oak Investment管理合夥人安·拉蒙特表示性別對她而言並沒有造成什麼劣勢。“風險投資對於女性來說是個極好的職業，因為它非常任人唯賢，”她說。李宏瑋則對《彭博商業週刊》說：“投資從來都與性別無關，而與你怎麼能最好地發現、投資和培育公司，使它們得到最好的發展有關——這在於結交人脈、做出判斷、增加價值和始終如一地與創業者合作。”
使它們得到最好的發展有關——這在於結交人脈、做出判斷、增加價值和始終如一地與創業者合作。”