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今年養老金調整進入落地期 哪些人養老金漲得多?

導語:2018年養老金上調開始落地。近日,上海率先公佈養老金具體調整方案,並要求於5月18日發放到位。按照人社部要求,各地區要於2018年5月31日前將具體實施方案報批。哪些人養老金漲得多呢?一起來看看吧!

資料圖。圖片來自網路

上海要求5月18日發放到位

日前,人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水準,

總體調整水準為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右,並要求各地制定具體實施方案,報人社部、財政部審批後抓緊組織實施,儘快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

近日,上海率先公佈了養老金調整具體實施方案,提出從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,

將於5月18日發放到位。

按照上海公佈的調整具體辦法,一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

同時,上海還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,上海城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。

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高齡退休人員的養老金漲得多

按照人社部的要求,此次調整,繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水準。

也就是說,高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些,

而這一點在上海的養老金調整方案中也有體現。

為體現對高齡人員的關懷,上海今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

上海人社局通過媒體公佈了一個例子:企業退休人員李先生今年74歲,去年12月本人月養老金4000元,退休前工作年限35年。這次他可增加養老金的標準是:定額增加60元;按職保繳費年限可增加70元;再按與本人養老金掛鉤2.1%可增加84元。

另外,他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計,李先生這次一共可以增加234元。

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其他地區養老金方案何時發佈?

上海已經率先公佈了養老金調整方案,其他地區的養老金調整進展如何?

時間表已經明確。按照人社部要求,各地要結合本地區實際,制定具體實施方案,於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

人社部強調,各地區要嚴格按照兩部批准的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水準、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。

“多繳多得”“長繳多得”

此次調整,繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

檔印發後,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批後抓緊組織實施,儘快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

資料圖。圖片來自網路

將有1.14億名退休人員受益

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水準,是保障和改善民生水準的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“並軌”,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

養老金十四連漲

《社會保險法》規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水準。

自2005年以來,我國養老金已連續上調14年,實現“十四連漲”。

去年河北這些人基本養老金上調5.6%

此前,經河北省政府同意,人社部、財政部批准,河北省從2017年1月1日起,為2016年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水準,總體調整水準按照2016年退休人員月人均基本養老金水準的5.6%左右增加,惠及414萬退休人員。

(據工人日報、中國新聞網、河北日報用戶端等綜合)

按照人社部要求,各地要結合本地區實際,制定具體實施方案,於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

人社部強調,各地區要嚴格按照兩部批准的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水準、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。

“多繳多得”“長繳多得”

此次調整,繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

檔印發後,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批後抓緊組織實施,儘快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

資料圖。圖片來自網路

將有1.14億名退休人員受益

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水準,是保障和改善民生水準的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“並軌”,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

養老金十四連漲

《社會保險法》規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水準。

自2005年以來,我國養老金已連續上調14年,實現“十四連漲”。

去年河北這些人基本養老金上調5.6%

此前,經河北省政府同意,人社部、財政部批准,河北省從2017年1月1日起,為2016年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水準,總體調整水準按照2016年退休人員月人均基本養老金水準的5.6%左右增加,惠及414萬退休人員。

(據工人日報、中國新聞網、河北日報用戶端等綜合)