正確處理同事關係的3大原則
職場就是一個龐大的利益網，不要想著尋找人間溫暖。要知道人心難換真情。
正所謂，人在職場，身不由己。
如何正確處理好人際關係就顯得尤為重要。
和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。自己的態度往往決定了別人對自己的態度。
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事的關係也不例外。
同事關係不同于親友關係，受傷了還可以講講感情。同事之間是以工作為紐帶的關係，
所以，工作上遇見分歧要多做溝通，切不要在背後傳播謠言。
俗話說：贈人玫瑰，手有餘香。力所能及的小事你當然可以幫。
雖然你可以幫助別人，但是一定要會懂得拒絕。否則很容易讓人得寸進尺。
職場上說“不”是需要資格的，不必強求，也不必畏懼，因為一切都是自然而然發生的。需要記住的一點就是，即便態度再怎麼決絕，語氣也不能過於生硬。
畢竟，山高水長，誰知道哪一天你會不會也有事要拜託別人。
職場上很重要的一個技巧就是要懂觀察。
每個人都是獨立的個體，當然有自己的個性和生活方式，你總會遇到形形色色的人。
因人而異，什麼樣的人採取什麼樣不同的交際策略。
慢熱的人在交往中就不要急於求成，性子急的同事就不要和他們有正面衝突，和真誠善良的朋友交流談心，
比能力更重要的是關係，比工作本身更累的是人心。
所以，無論在什麼地方，和什麼人交往，多一點原則，少一點套路。
文末彩蛋
關於斑鳩 | 一款為20-30歲人群量身打造的職業規劃、職場管理、成長教育及相關熱點資訊等學習平臺