IT培訓這麼坑,為什麼還有很多人貸款去學習
今天繼續談談IT培訓這個話題。有人說IT培訓好的,也有說不好的,
IT培訓為什麼這麼坑,可能各有各的看法,我就說說我的真實經驗,相信很多人聽過“達內”這個機構吧,我被叫去過兩次,第一次是還是在學校的時候,
這次是以達內的名義叫我過來的,首先面試,搞得很那麼回事,我說想從事這方面的工作,但是我沒學過這方面的東西,我只會個C語言,她說沒關係,只要想學都可以做的,不用什麼基礎,
之後我對這種培訓開始敬而遠之了。
像這種類似的IT培訓機構,大多實習生形式來招生,去招聘網站上看看那些招實習不要經驗又有高薪待遇的基本上都是培訓的。從招生的手段就可以看出這個行業培訓虛假了,更不用說他的培訓品質,從裡面培訓出來的人有幾個找到高薪工作的。對於很多不瞭解行情的應屆生很容易上當,這就是IT培訓行業最可惡的地方。
去參加培訓的人,以應屆生居多,還有一部分想轉行的人。有些培訓機構是跟學校合作的,在學校的時候就有老師鼓勵去參加培訓,培訓一下好找工作,特麼這是什麼情況,老子學的就是電腦,還要去參加校外的培訓才能找到工作,這是不是扯淡。我覺得造成IT培訓行業繁榮的原因,還是因為大學教育的失敗,學校學不到實用的東西,學的東西跟社會需要脫節。我們是到學校來學習技能的,不是在學校學了還要去參加類型培訓才能找到工作的,那麼培訓機構該代替學校了。
造成這種情況學校有責任,唯利是圖的培訓機構更是罪大惡極。廣大想要高薪的夥伴也要有點甄別能力,參加培訓之前,先看一下自己有沒有底子,到底是不是真的很喜歡,不要一味的因為高薪去紮進去,之後會得不償失。傳說中的高薪也不是那麼好拿的,要慎重啊。
為什麼還有那麼多人前赴後繼的去參加培訓呢?一個是培訓機構廣告打得好的,你去百度一搜,到處都是競價廣告,投競價不要錢啊,教育培訓行業跟醫療行業是做競價做得最厲害的兩個行業,成本不低,那他們的錢從哪裡來,還不是羊毛出在羊身上。再者,應屆生缺乏抵抗誘惑的能力,一看培訓後工資高,學費還能分期付款,反正工作不好找,倒不如去培訓一波,另外就是渴望高薪想轉行的人,程式師不是誰都適合做的,最後只落得損失了時間和錢財,學東西學得半生不熟,工作又找不到,這下就難受了。
IT培訓機構最可惡的就在於這裡,專門去引誘沒有什麼經濟能力的應屆畢業生和想轉行的人,算了不瞎逼逼了,要不要培訓自己決定,說多了都是淚。
這是不是扯淡。我覺得造成IT培訓行業繁榮的原因,還是因為大學教育的失敗,學校學不到實用的東西,學的東西跟社會需要脫節。我們是到學校來學習技能的,不是在學校學了還要去參加類型培訓才能找到工作的,那麼培訓機構該代替學校了。造成這種情況學校有責任,唯利是圖的培訓機構更是罪大惡極。廣大想要高薪的夥伴也要有點甄別能力,參加培訓之前,先看一下自己有沒有底子,到底是不是真的很喜歡,不要一味的因為高薪去紮進去,之後會得不償失。傳說中的高薪也不是那麼好拿的,要慎重啊。
為什麼還有那麼多人前赴後繼的去參加培訓呢?一個是培訓機構廣告打得好的,你去百度一搜,到處都是競價廣告,投競價不要錢啊,教育培訓行業跟醫療行業是做競價做得最厲害的兩個行業,成本不低,那他們的錢從哪裡來,還不是羊毛出在羊身上。再者,應屆生缺乏抵抗誘惑的能力,一看培訓後工資高,學費還能分期付款,反正工作不好找,倒不如去培訓一波,另外就是渴望高薪想轉行的人,程式師不是誰都適合做的,最後只落得損失了時間和錢財,學東西學得半生不熟,工作又找不到,這下就難受了。
IT培訓機構最可惡的就在於這裡,專門去引誘沒有什麼經濟能力的應屆畢業生和想轉行的人,算了不瞎逼逼了,要不要培訓自己決定,說多了都是淚。