選擇性價比高的IT培訓機構，主要看哪幾點？
一所好的培訓機構他的口碑、知名度是比一般培訓機構高很多，
很多培訓機構都提供試聽課，極少部分的會提供試學課。試聽課很簡單，就跟著已經在培訓的班級聽課，感受氛圍即可；試學課是指正式入學前參加一至兩周的課程學習，對學習流程進行全方位的熟悉、深入瞭解。
師資力量是一個培訓機構的核心所在，選擇有專案工作經驗，或正在從事某項科研的講師比較好，這樣的老師會將理論與實例結合，產出非常豐富的課程內容。
3.課程體系負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，
詳細的課程學習計畫，學員學習規劃。理論基礎上是否有大量的練習時間，課後有問題需要解決時，是否有專門的老師負責講解，輔導；班級氛圍如何等等這些問題都需要自己去現場考察。
某些機構雖然打著推薦就業的幌子，卻在與學員簽署就業協定時，內容寫的模棱兩可，不予明確表示。所有大家在報名簽到協議時，一定要看清就業保證、就業範圍等詳細資訊，以及若未按照上面簽到時間就業，培訓機構又該如何解決。（我學習的那家培訓機構，是保證學員工資上4000，若畢業後三個月內推薦就業失敗，即全額退款）
如果培訓機構不和你簽署就業協議，
就業資料或真或假，一個培訓機機構的學員不可能人人月入過萬，當然也不否認，會有這樣的情況，在我培訓的時候，就曾目睹過學員通宵做項目，一周不洗臉的都有，他們付出了常人難以理解的辛苦，培訓完成後薪資高也是必然的。
影響就業薪資主要由五個因素：新公司總體薪資水準、學員自身學歷背景、畢業時間、技術能力，以及學員溝通能力；
7.授課模式有些培訓機構是直播授課，並不是現場講解，學生只要交了費，就是不管不顧不問，所以建議在繳費前，先明確授課模式，及課後老師是否能專業輔導。
我也是參加培訓後，轉行IT的人員，大學畢業時的專業是工程造價，畢業後找的工作工資都不太理想，後來自己就想轉行，於是在成都找了大概15家培訓，用了差不多一周的時間來進行對比，後來選擇了一家中小培訓機構“蝸牛學院”，他們雖然是近幾年發展起來的，但所有授課老師的教學經驗都非常豐富，重點是正式報名前可以參加試學，畢業三個月內不就業，學費全額退款，我當時去試讀了一周，最終覺得比較靠譜，才繳費參加培訓的。
學習完成後蝸牛學院推薦我就業，那個時候的起薪比較低就6500，幹了一年，老闆只給我漲了1000的工資，後來我就辭職了，蝸牛學院又給我重新推薦了工作，這次工資底薪是9000，還不帶各種福利，補貼。
其實現在市面上的培訓機構真的很多，但是如何找到一個適合自己，又靠譜的培訓機構是不容易的，勸誡小夥伴們，轉行找培訓機構時一定要檫亮眼睛。
挖礦搬磚不如IT碼農，輕鬆轉行還看蝸牛學院。
蝸牛學院 專注於IT職業教育，輕鬆轉行，簡學易懂；免費試學，親身體驗；商業項目親自操刀，與名企零距離接觸；應屆生就業薪資6000起，年薪10萬不是事，漲幅絕比房價高。
後來自己就想轉行，於是在成都找了大概15家培訓，用了差不多一周的時間來進行對比，後來選擇了一家中小培訓機構“蝸牛學院”，他們雖然是近幾年發展起來的，但所有授課老師的教學經驗都非常豐富，重點是正式報名前可以參加試學，畢業三個月內不就業，學費全額退款，我當時去試讀了一周，最終覺得比較靠譜，才繳費參加培訓的。學習完成後蝸牛學院推薦我就業，那個時候的起薪比較低就6500，幹了一年，老闆只給我漲了1000的工資，後來我就辭職了，蝸牛學院又給我重新推薦了工作，這次工資底薪是9000，還不帶各種福利，補貼。
其實現在市面上的培訓機構真的很多，但是如何找到一個適合自己，又靠譜的培訓機構是不容易的，勸誡小夥伴們，轉行找培訓機構時一定要檫亮眼睛。
挖礦搬磚不如IT碼農，輕鬆轉行還看蝸牛學院。
蝸牛學院 專注於IT職業教育，輕鬆轉行，簡學易懂；免費試學，親身體驗；商業項目親自操刀，與名企零距離接觸；應屆生就業薪資6000起，年薪10萬不是事，漲幅絕比房價高。