「便民資訊」包頭市東河區、昆區招聘教師簡章；房屋租售、招聘求職、跳蚤市場
包頭市東河區2017年公開招聘教師簡章
根據東河區2017年教師需求情況，現面向社會公開招聘教師150名（小學教師90名，幼稚園教師60名），具體如下：
一、 招聘計畫
（一）城區教師119名
1. 小學教師69名：語文24名，
2. 幼稚園教師50名。
（二）河東鎮、沙爾沁鎮教師26名
1. 小學教師16名：語文7名，數學3名，英語2名，音樂1名，體育3名；
2. 幼稚園教師10名。
（三）從東河區2014年公開招聘合同制幼稚園教師中招聘小學教師5名：
語文1名，數學1名，英語1名，音樂1名，美術1名。
二、 招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家的憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業。
（二）符合《中華人民共和國教師法》的規定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水準、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。
（三）戶籍：報考小學教師需具有內蒙古自治區戶籍，報考幼稚園教師不限戶籍。
（四）學歷條件：
1. 報考小學教師條件：
全日制師範類院校師範類專業本科及以上畢業生，取得與報考專業一致的教師資格證；
持有D級及以上足球教練員證書報考體育學科，
2. 報考幼稚園教師條件：
全日制師範類（含全日制非師範類院校師範類專業）專科及以上畢業生，取得幼稚園教師資格證；
全日制非師範類本科及以上英語、美術、音樂專業畢業生，取得與學歷專業相符教師資格證。
3. 其他：
（1）在包頭市服務期滿的“三支一扶”項目中支教人員及全日制師範類專業畢業的服務期滿的其他專案人員，
（2）2017年應屆師範類畢業生暫未領取畢業證書的，提供畢業院校相應學歷、專業證明及普通話證。
（五）年齡條件：
1. 30周歲以下(1987年1月1日之後出生)；
2. 符合下列條件之一的，放寬年齡限制：
（1）在東河區公辦幼稚園聘用滿10年，且截止2017年6月30日仍在崗人員，報考幼稚園年齡不受限制；
（2）報考沙爾沁鎮幼稚園教師年齡放寬至35周歲以下（1982年1月1日之後出生）；
（3）持有D級及以上足球教練員證書的年齡放寬至35周歲以下（1982年1月1日之後出生）。
（六）從東河區2014年公開招聘合同制幼稚園教師中招聘小學教師報名條件：
全日制專科以上學歷，專業不限，年齡不限，戶籍不限。
（七）下列人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2. 曾被辭退或開除公職的人員；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
4. 在各級公務員、事業單位招考中違紀違規人員；
5. 現役軍人；
6. 在讀全日制普通高校研究生；
7. 法律規定不得報考的其他情況的人員。
三、 招聘辦法
招聘分為筆試和麵試。總成績測算方法：(筆試成績+加分)×30%+面試成績×70%，最終按總成績由高到低排序，確定擬錄用名單。未按時參加筆試、面試者視為自動放棄。
（一）筆試
1. 開考原則：小學招聘報考人數與招聘崗位人數達到4:1以上方可開考；幼稚園招聘報考人數與招聘崗位人數應達到3:1以上方可開考。報考人數達不到開考比例的，由招聘工作領導小組調整招聘計畫。
2. 筆試內容包括教育學、心理學、教育教學理論、教育政策法規及綜合素質測試等內容。採取閉卷形式進行，試卷滿分100分，時間120分鐘。
3. 加分因素：
（1）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、回族的考生在筆試成績中加2.5分；
（2）在東河區區屬中小學、公辦幼稚園聘用滿 3 年，且截止2017年6月30日仍在崗人員，在筆試成績中每聘滿一年加0.5分。
以上加分可累計計算。
4. 筆試成績由高到低進行排序，按實際招聘崗位數與參加面試人數1:3的比例確定參加面試人員名單並公示。
（二）面試
面試採取隨機抽題、評委現場亮分的形式進行，滿分100分。面試全部結束後公示面試成績及進入體檢環節人員名單。
（三）體檢
小學教師體檢參照教師資格認定體檢標準。
幼稚園教師執行《托兒所幼稚園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）規定標準。
體檢不合格者取消擬錄用資格。
（四）公示
對擬錄用人員通過東河區政府網進行公示，公示期五天。公示期間，對反映有問題並查有實據的應聘者，取消錄用資格。
（五）補錄
對主動放棄擬錄用資格、體檢不合格及在公示期間被反映問題並查有實據的應聘者，取消錄用資格，並依次補錄。
四、 報名辦法
（一）報名時間：
2017年8月10日——8月12日
上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
（二）報名地點：
包頭市東河區同道小學（東河區利朗路）。
（三）報名者需提供以下材料：
1. 《東河區2017年公開招聘教師報名表》《東河區2017年公開招聘教師資訊採集表》，有加分因素的考生需填寫《東河區2017年招聘教師加分登記表》；
2. 本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、普通話證原件及影本、教育部學歷證書電子註冊備案表；
3. 報考幼稚園教師的非師範類畢業生提供教心學合格證原件及影本，非師範類院校的師範類專業報考者須提供學籍成績單；
4. “三支一扶”等服務期滿專案人員報名時需提供服務期滿合格證，服務期滿未取得合格證的需提供人社部門證明；
5. 近期同一底片免冠大一寸彩照四張；
6. 中小學、公辦幼稚園聘用人員需提供所在單位的證明材料，並由單位法人簽字，加蓋單位公章。
在辦理報名手續時，工作人員對報名者進行資格審查，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（四）收費標準：
報名費及考務費每人70元。2017年的應屆高校畢業生、低保家庭考生（報名時提供低保證原件及影本）不收取報名費和考務費;2016年的高校畢業生收取報名費和考務費的50%。體檢費用根據體檢醫院標準另定，費用自理。
（五）領取准考證：
考生請于2017年8月15日（上午8：30—12：00，下午14:30—17:30）攜帶身份證及繳費憑證到東河區同道小學領取准考證。逾期不領取者，視為放棄考試資格。
五、 工資待遇及聘用管理
（一）工資待遇：
1. 小學教師：經考核合格被錄用者，試用期一年，享受我區中小學教師工資待遇，實行合同制管理。
2. 幼稚園教師：經考核合格被錄用者，試用期六個月，實行合同制管理，簽訂勞動合同，工資待遇2300元/月(含各類社會保險個人繳納部分)。
（二）被錄用者在試用期內，經所在單位考核，主管部門認定不能勝任教育教學工作者，予以解聘。
六、 其他
1. 對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛做假者，一律取消聘用資格，記入誠信檔案。
2. 應聘者報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，後果自負。
3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
東河區2017年公開招聘教師工作本著公平、公正、公開的原則，監督電話：區教育局：6166069，區人社局：4388706。
東河區公開招聘教師領導小組
2017年8月5日
附件：複製下方連結查看
http://site.conac.cn/www/071280353/40897745/2017-08-06/09128e5ffc4e454ba6311e99c309e94f.html?from=timeline&isappinstalled=0#0-qzone-1-34873-d020d2d2a4e8d1a374a433f596ad1440
昆區公開招聘230名中小學教師（附學科對照表）！
包頭市人力資源和社會保障局官網截圖
招聘計畫
擬面向社會公開招聘中小學合同制教師230人。其中，初中40人，小學190人（附各學科招聘人數對照表↓↓↓）。
2017年內蒙古包頭昆區面向社會公開招聘中小學教師學科和人數對照表
招聘條件
（一）報考人員必須具備以下條件：
1、遵守國家的憲法和法律；
2、具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養、遵紀守法、品行端正；
3、具有內蒙古自治區戶籍且年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以後出生)的畢業生（博士研究生以上學歷人員年齡在35周歲及以下,1982年1月1日以後出生）以戶口薄登記的出生日期為准；
4、報考人員需具有全日制師範類（含全日制非師範類院校師範類專業;音樂、體育、美術專業可放寬到非師範類專業）本科及以上學歷（服務昆區期滿的六類項目生，可放寬到大專及以上學歷），專業對口且具有相應的教師資格證;
5、適應崗位要求的身體條件，參照教師資格認定體檢標準。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被辭退或開除公職的人員；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
4、受到黨紀政紀處分的人員；
5、其他不符合報考條件的人員。
（三）其它條件
1、師範類未取得教師資格證的應屆畢業生須提供普通話測試合格證。昆區校聘教師（2010年11月前在昆區教育局備案且現在崗的教師）和2014、2015年被昆區聘用的公辦幼稚園教師可不受畢業院校、專業、年齡的限制，但所取得的學歷和教師資格需符合教師法要求。
2、六類服務基層專案生需提供服務期滿合格證書原件及影本或相關證明。
報名工作
（一）報名時間：2017年 8月8日至8月10日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不予報名。
（二）報名地點：包頭市和平中學（昆區黃河大街與豐盈道交叉路口向北100米十字路口再向東50米，可乘座公車21路、55路）。
（三）報名須知：報考人員要填寫《2017年內蒙古包頭市昆區公開招聘中小學教師報名表》（報名錶鏈接可自行登錄包頭市人力資源和社會保障局官網下載，一式兩份，聘用後存入個人檔案一份），提供本人近期免冠正面1寸數碼彩照3張（照片背面須寫姓名）、畢業證（須登陸中國高等教育學生資訊網列印學歷電子備案註冊表一份）、戶口薄、身份證、教師資格證、師範類專業應屆畢業生未取得教師資格證的需提供普通話測試等級證的原件及影本各1份。
（四）收費標準：報名費及考務費每人70元。2017年的應屆畢業生免費；2016年的畢業生收取報名費和考務費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證原件及影本，可免收費用。
（五）資格審查：資格審查工作由昆區招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。報考人員需對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）
（六）開考原則：報考人數與招聘崗位人數應達到4:1以上方可開考。特殊崗位達不到開考比例的，由昆區招聘工作領導小組研究決定是否開考。
（七）領取准考證：考生于2017年8月14日至15日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），攜帶身份證及交費收據（報名編號）到報名地點領取准考證。
考試辦法
考試分為筆試和試講
（一）筆試：筆試採取閉卷形式。考試科目為教育學、教育心理學及教育教學案例分析及公共基礎知識等，滿分為100分。筆試成績由高到低以計畫招聘人數與進入試講範圍人數1:3的比例確定進入試講範圍考生。蒙漢雙語考生筆試須漢語答題。
筆試時間及地點見准考證。
（二）試講：試講分學科進行。實行封閉式定時備課，依據學科隨機確定試講內容，主要考察考生適應崗位要求的相應能力。蒙漢雙語考生須蒙語試講。
試講時間、地點及要求請考生關注昆都侖區政府網筆試成績公告。
（三）加分因素
1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績中加2.5分。
2、博士研究生以上學歷的考生在筆試成績中加5分。全日制碩士研究生學歷的考生在筆試成績中加2分。
3、截止本學年末，昆區校聘教師（2010年11月前聘任，現在崗）和2014年及2015年招聘到昆區公辦幼稚園的現在崗教師每聘滿一年在筆試成績中加1分。
以上加分可以累計，符合以上加分因素的考生報名時需提供本人戶口名簿、身份證及有關證書等材料，經審核確認符合要求後，具有加分資格。
筆試和試講成績在昆都侖區政府網公示3天。
（四）總成績計算
按筆試占總成績的40%、試講占總成績60％，加權計算總成績。按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計畫聘用人數與進入考核範圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現總成績並列的，一併進入考核、體檢範圍。
（五）考核與體檢
1、考核工作由昆區招聘工作領導小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行複審。考核不合格的，取消資格，由高分到低分依次遞補。考核工作結束後，按照等額確定進入體檢範圍人選。
2、體檢由昆區招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫院進行。考生無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格並依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，在昆都侖區政府網公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。
聘用管理及待遇
（一）對公示無異議，按規定填寫《2017年內蒙古包頭市昆區合同制人員聘用合同》一式2份，經用人單位審核後報昆區人社局備案並辦理相關手續。
（二）聘用人員實行合同制管理制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，經所在單位考核，主管部門認定不能勝任教學工作的人員予以解聘。試用期計算為聘用時間，工資待遇2400元/人/月（含個人繳納社會保險費）。
（三）聘用人員工作滿三年經考核合格，享受昆區事業單位同類人員工資待遇（涉及2014年和2015年已聘用的昆區公辦幼稚園教師，聘用時間可合併計算）。
六、其他
公開招聘期間有關招聘考試事宜，請報考人員及時登陸包頭市昆都侖區政府網查詢。
諮詢電話：
區人社局：0472-5990204
區教育局：0472-5225113、5225114
來源 | 包頭市人力資源和社會保障局官網
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一、幼兒教師
1.要求熱愛幼稚教育工作，身心健康，持有教師資格證書，學前教育專業畢業，有幼稚教育工作經驗者優先考慮。
2.面試內容:進行10分鐘的模擬課堂，材料自備提前準備。
4.面試地點:第十三幼稚園會議室。
二、保育員、保潔員、洗碗工
1.要求身心健康、責任心強、吃苦耐勞、熱愛幼兒，保育員要求40周歲以下，保潔員和洗碗工要求45周歲以下。其中持有保育員證、健康證，有工作經驗者優先錄用。
3.面試地點:第十三幼稚園會議室。
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報考人數達不到開考比例的，由招聘工作領導小組調整招聘計畫。2. 筆試內容包括教育學、心理學、教育教學理論、教育政策法規及綜合素質測試等內容。採取閉卷形式進行，試卷滿分100分，時間120分鐘。
3. 加分因素：
（1）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族、回族的考生在筆試成績中加2.5分；
（2）在東河區區屬中小學、公辦幼稚園聘用滿 3 年，且截止2017年6月30日仍在崗人員，在筆試成績中每聘滿一年加0.5分。
以上加分可累計計算。
4. 筆試成績由高到低進行排序，按實際招聘崗位數與參加面試人數1:3的比例確定參加面試人員名單並公示。
（二）面試
面試採取隨機抽題、評委現場亮分的形式進行，滿分100分。面試全部結束後公示面試成績及進入體檢環節人員名單。
（三）體檢
小學教師體檢參照教師資格認定體檢標準。
幼稚園教師執行《托兒所幼稚園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）規定標準。
體檢不合格者取消擬錄用資格。
（四）公示
對擬錄用人員通過東河區政府網進行公示，公示期五天。公示期間，對反映有問題並查有實據的應聘者，取消錄用資格。
（五）補錄
對主動放棄擬錄用資格、體檢不合格及在公示期間被反映問題並查有實據的應聘者，取消錄用資格，並依次補錄。
四、 報名辦法
（一）報名時間：
2017年8月10日——8月12日
上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
（二）報名地點：
包頭市東河區同道小學（東河區利朗路）。
（三）報名者需提供以下材料：
1. 《東河區2017年公開招聘教師報名表》《東河區2017年公開招聘教師資訊採集表》，有加分因素的考生需填寫《東河區2017年招聘教師加分登記表》；
2. 本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、普通話證原件及影本、教育部學歷證書電子註冊備案表；
3. 報考幼稚園教師的非師範類畢業生提供教心學合格證原件及影本，非師範類院校的師範類專業報考者須提供學籍成績單；
4. “三支一扶”等服務期滿專案人員報名時需提供服務期滿合格證，服務期滿未取得合格證的需提供人社部門證明；
5. 近期同一底片免冠大一寸彩照四張；
6. 中小學、公辦幼稚園聘用人員需提供所在單位的證明材料，並由單位法人簽字，加蓋單位公章。
在辦理報名手續時，工作人員對報名者進行資格審查，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（四）收費標準：
報名費及考務費每人70元。2017年的應屆高校畢業生、低保家庭考生（報名時提供低保證原件及影本）不收取報名費和考務費;2016年的高校畢業生收取報名費和考務費的50%。體檢費用根據體檢醫院標準另定，費用自理。
（五）領取准考證：
考生請于2017年8月15日（上午8：30—12：00，下午14:30—17:30）攜帶身份證及繳費憑證到東河區同道小學領取准考證。逾期不領取者，視為放棄考試資格。
五、 工資待遇及聘用管理
（一）工資待遇：
1. 小學教師：經考核合格被錄用者，試用期一年，享受我區中小學教師工資待遇，實行合同制管理。
2. 幼稚園教師：經考核合格被錄用者，試用期六個月，實行合同制管理，簽訂勞動合同，工資待遇2300元/月(含各類社會保險個人繳納部分)。
（二）被錄用者在試用期內，經所在單位考核，主管部門認定不能勝任教育教學工作者，予以解聘。
六、 其他
1. 對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛做假者，一律取消聘用資格，記入誠信檔案。
2. 應聘者報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，後果自負。
3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
東河區2017年公開招聘教師工作本著公平、公正、公開的原則，監督電話：區教育局：6166069，區人社局：4388706。
東河區公開招聘教師領導小組
2017年8月5日
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招聘計畫
擬面向社會公開招聘中小學合同制教師230人。其中，初中40人，小學190人（附各學科招聘人數對照表↓↓↓）。
2017年內蒙古包頭昆區面向社會公開招聘中小學教師學科和人數對照表
招聘條件
（一）報考人員必須具備以下條件：
1、遵守國家的憲法和法律；
2、具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養、遵紀守法、品行端正；
3、具有內蒙古自治區戶籍且年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以後出生)的畢業生（博士研究生以上學歷人員年齡在35周歲及以下,1982年1月1日以後出生）以戶口薄登記的出生日期為准；
4、報考人員需具有全日制師範類（含全日制非師範類院校師範類專業;音樂、體育、美術專業可放寬到非師範類專業）本科及以上學歷（服務昆區期滿的六類項目生，可放寬到大專及以上學歷），專業對口且具有相應的教師資格證;
5、適應崗位要求的身體條件，參照教師資格認定體檢標準。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被辭退或開除公職的人員；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
4、受到黨紀政紀處分的人員；
5、其他不符合報考條件的人員。
（三）其它條件
1、師範類未取得教師資格證的應屆畢業生須提供普通話測試合格證。昆區校聘教師（2010年11月前在昆區教育局備案且現在崗的教師）和2014、2015年被昆區聘用的公辦幼稚園教師可不受畢業院校、專業、年齡的限制，但所取得的學歷和教師資格需符合教師法要求。
2、六類服務基層專案生需提供服務期滿合格證書原件及影本或相關證明。
報名工作
（一）報名時間：2017年 8月8日至8月10日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不予報名。
（二）報名地點：包頭市和平中學（昆區黃河大街與豐盈道交叉路口向北100米十字路口再向東50米，可乘座公車21路、55路）。
（三）報名須知：報考人員要填寫《2017年內蒙古包頭市昆區公開招聘中小學教師報名表》（報名錶鏈接可自行登錄包頭市人力資源和社會保障局官網下載，一式兩份，聘用後存入個人檔案一份），提供本人近期免冠正面1寸數碼彩照3張（照片背面須寫姓名）、畢業證（須登陸中國高等教育學生資訊網列印學歷電子備案註冊表一份）、戶口薄、身份證、教師資格證、師範類專業應屆畢業生未取得教師資格證的需提供普通話測試等級證的原件及影本各1份。
（四）收費標準：報名費及考務費每人70元。2017年的應屆畢業生免費；2016年的畢業生收取報名費和考務費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證原件及影本，可免收費用。
（五）資格審查：資格審查工作由昆區招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。報考人員需對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）
（六）開考原則：報考人數與招聘崗位人數應達到4:1以上方可開考。特殊崗位達不到開考比例的，由昆區招聘工作領導小組研究決定是否開考。
（七）領取准考證：考生于2017年8月14日至15日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），攜帶身份證及交費收據（報名編號）到報名地點領取准考證。
考試辦法
考試分為筆試和試講
（一）筆試：筆試採取閉卷形式。考試科目為教育學、教育心理學及教育教學案例分析及公共基礎知識等，滿分為100分。筆試成績由高到低以計畫招聘人數與進入試講範圍人數1:3的比例確定進入試講範圍考生。蒙漢雙語考生筆試須漢語答題。
筆試時間及地點見准考證。
（二）試講：試講分學科進行。實行封閉式定時備課，依據學科隨機確定試講內容，主要考察考生適應崗位要求的相應能力。蒙漢雙語考生須蒙語試講。
試講時間、地點及要求請考生關注昆都侖區政府網筆試成績公告。
（三）加分因素
1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績中加2.5分。
2、博士研究生以上學歷的考生在筆試成績中加5分。全日制碩士研究生學歷的考生在筆試成績中加2分。
3、截止本學年末，昆區校聘教師（2010年11月前聘任，現在崗）和2014年及2015年招聘到昆區公辦幼稚園的現在崗教師每聘滿一年在筆試成績中加1分。
以上加分可以累計，符合以上加分因素的考生報名時需提供本人戶口名簿、身份證及有關證書等材料，經審核確認符合要求後，具有加分資格。
筆試和試講成績在昆都侖區政府網公示3天。
（四）總成績計算
按筆試占總成績的40%、試講占總成績60％，加權計算總成績。按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計畫聘用人數與進入考核範圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現總成績並列的，一併進入考核、體檢範圍。
（五）考核與體檢
1、考核工作由昆區招聘工作領導小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行複審。考核不合格的，取消資格，由高分到低分依次遞補。考核工作結束後，按照等額確定進入體檢範圍人選。
2、體檢由昆區招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫院進行。考生無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格並依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，在昆都侖區政府網公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。
聘用管理及待遇
（一）對公示無異議，按規定填寫《2017年內蒙古包頭市昆區合同制人員聘用合同》一式2份，經用人單位審核後報昆區人社局備案並辦理相關手續。
（二）聘用人員實行合同制管理制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，經所在單位考核，主管部門認定不能勝任教學工作的人員予以解聘。試用期計算為聘用時間，工資待遇2400元/人/月（含個人繳納社會保險費）。
（三）聘用人員工作滿三年經考核合格，享受昆區事業單位同類人員工資待遇（涉及2014年和2015年已聘用的昆區公辦幼稚園教師，聘用時間可合併計算）。
六、其他
公開招聘期間有關招聘考試事宜，請報考人員及時登陸包頭市昆都侖區政府網查詢。
諮詢電話：
區人社局：0472-5990204
區教育局：0472-5225113、5225114
來源 | 包頭市人力資源和社會保障局官網
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一、幼兒教師
1.要求熱愛幼稚教育工作，身心健康，持有教師資格證書，學前教育專業畢業，有幼稚教育工作經驗者優先考慮。
2.面試內容:進行10分鐘的模擬課堂，材料自備提前準備。
4.面試地點:第十三幼稚園會議室。
二、保育員、保潔員、洗碗工
1.要求身心健康、責任心強、吃苦耐勞、熱愛幼兒，保育員要求40周歲以下，保潔員和洗碗工要求45周歲以下。其中持有保育員證、健康證，有工作經驗者優先錄用。
3.面試地點:第十三幼稚園會議室。
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