華文網

十年艱辛創業路 揚帆起航正當時

“從車庫意識到工廠意識,將你的創意從腦子‘搬出’”,這句話是貴安高端智造眾創空間的口號。在貴安高端智造眾創空間,不少創業團隊通過眾創空間這個平臺,實現了屬於自己的創業夢想。

貴安新區東江飛航自動設備有限公司總經理李亮,就是其中的一員。

車間一角。

從打工仔到創業者

8月11日,記者如約見到李亮時,34歲的他正和往常一樣忙碌,作為指揮團隊前行的“指揮員”,他同時也是一名衝鋒在前的“戰鬥員”。

2004年,李亮和別的大學畢業生一樣,邁入找工作的“大軍”之中,輾轉來到浙江寧波的一家企業上班,經過十多年的努力,做到了工程師職位。

可是,不甘寂寞的他,始終沒有忘記自己的初衷——創業。

“我畢業時就想創業,但僅僅就是一個想法。”無資金、無背景、無經驗、無市場的“四無”現實擺在李亮的面前。於是,他經歷了選擇就業、再擇業、最後到創業的三個階段。“這樣的過程使我找到了創業的方向。”

2008年是李亮創業的關鍵一年。

“那年爆發了金融危機,導致許多工廠倒閉,大量的工人被裁員。”別人看到的是危機,而李亮卻把它看成了人生轉捩點,從那時起,他認為,製造業的“工廠車間”需走向自動化。

隨後,李亮轉到另外一家自動化設備生產企業上班,開始接觸自動化設備生產,一干就是7年多。

2015年,李亮帶著他的徒弟潘廷校返回家鄉貴陽,開啟了創業征途。雖然兩個人的技術能力也得到部分企業的認可,但偶爾只能接一些小訂單,價格從幾萬到幾十萬不等,這樣的業績僅能維持生計。

“路究竟在何方?”,李亮有說不出的焦慮。

此時,貴州貴安新區東江科技有限公司(以下簡稱東江科技)董事長張俊正在尋找合作夥伴,幾經周轉,張俊發現了李亮他們,經過一年的長期考察和合作,2016年,張俊把他們倆人介紹到貴安高端智造眾創空間。

2017年3月,李亮與張俊進行深度合作,由東江科技向李亮團隊注入資金,參股55%,於是,李亮在貴安高端裝備製造產業園區註冊成立了東江飛航自動設備有限公司。

十年艱辛創業路,今日揚帆起航時。成立公司3個月,已實現產值200萬元,團隊已達數十人,實現了一個“跨越式”發展,“這是以前難以想像的!”李亮說。

調試設備。 

各取所需 抱團取暖

此前,李亮和潘廷校倆人創業時遇到了平臺、市場、資金等瓶頸,這次與東江科技進行深度合作就基本上解決了這些問題。

李亮團隊通過東江科技的幫助,團隊人員迅速地得到擴充,市場也隨之打開,產值呈現出了較快增長。李亮說,正所謂“大樹底下好乘涼”。

張俊介紹,東江科技原本是想要成立一個自動化部門,但成本相對較大,所以,東江科技幫扶李亮成立公司。一方面,通過他們研發的自動化設備可以輔助東江科技的生產線,從而提升東江科技的技術水準,另一方面,東江科技將提供廠房、資金、平臺以及市場等方面的幫助。

張俊說,兩者的合作實為“抱團取暖”方式,壯大各自企業的核心競爭力。

“如今的創業已不再是單打獨鬥的時代,‘抱團取暖’才能讓企業強大起來,這種合作模式也將是未來創業的趨勢。”李亮說。

然而,隨著公司發展速度加快,人才成為李亮亟需解決的問題。可喜的是,貴安新區校企合作的模式讓李亮眼前一亮,他開始尋求高校合作,目前已和貴州財經大學、貴州大學機械工程學院進行合作。

張俊認為,“高不成低不就”也是當下大學生就業普遍存在的社會現象,校企合作模式可以為企業和學校進行人才資源整合,企業在突破人才“瓶頸”,為社會提供就業崗位的同時,也把高校的人力資源轉化為企業實際的生產力。

精心操作。

壯大企業 邁向智慧

如今,李亮的團隊已逐步走向正軌,他說:“如何壯大企業,我正在謀篇佈局!”

在李亮看來,雖然高端裝備製造業是行業的剛性需求,但隨著時代的發展,製造業“車間”的走向是從自動化到數位化,再到智慧化。他說,生產車間的設備自動化水準越高,就能為企業節約大量的人力成本,提高企業的生產效率和產值。

李亮的公司作為一家專業的自動化設備製造商,專業研發製造中小型精細化自動化設備和檢驗設備,為了能夠趕上時代發展需要,公司不斷更新生產設備,加大研發力度,滿足不同客戶的需求。李亮說,我們不敢掉隊!

“讓企業邁向數位化和智慧化。”這是李亮對未來的規劃。回望10年創業路,李亮從一名打工仔變身為企業老闆,初步實現了自己的人生理想。下一個10年,李亮有了更明確的目標:壯大企業,邁向智慧。

自主研發的數位化精密單軸縱切車床。 


一方面,通過他們研發的自動化設備可以輔助東江科技的生產線,從而提升東江科技的技術水準,另一方面,東江科技將提供廠房、資金、平臺以及市場等方面的幫助。

張俊說,兩者的合作實為“抱團取暖”方式,壯大各自企業的核心競爭力。

“如今的創業已不再是單打獨鬥的時代,‘抱團取暖’才能讓企業強大起來,這種合作模式也將是未來創業的趨勢。”李亮說。

然而,隨著公司發展速度加快,人才成為李亮亟需解決的問題。可喜的是,貴安新區校企合作的模式讓李亮眼前一亮,他開始尋求高校合作,目前已和貴州財經大學、貴州大學機械工程學院進行合作。

張俊認為,“高不成低不就”也是當下大學生就業普遍存在的社會現象,校企合作模式可以為企業和學校進行人才資源整合,企業在突破人才“瓶頸”,為社會提供就業崗位的同時,也把高校的人力資源轉化為企業實際的生產力。

精心操作。

壯大企業 邁向智慧

如今,李亮的團隊已逐步走向正軌,他說:“如何壯大企業,我正在謀篇佈局!”

在李亮看來,雖然高端裝備製造業是行業的剛性需求,但隨著時代的發展,製造業“車間”的走向是從自動化到數位化,再到智慧化。他說,生產車間的設備自動化水準越高,就能為企業節約大量的人力成本,提高企業的生產效率和產值。

李亮的公司作為一家專業的自動化設備製造商,專業研發製造中小型精細化自動化設備和檢驗設備,為了能夠趕上時代發展需要,公司不斷更新生產設備,加大研發力度,滿足不同客戶的需求。李亮說,我們不敢掉隊!

“讓企業邁向數位化和智慧化。”這是李亮對未來的規劃。回望10年創業路,李亮從一名打工仔變身為企業老闆,初步實現了自己的人生理想。下一個10年,李亮有了更明確的目標:壯大企業,邁向智慧。

自主研發的數位化精密單軸縱切車床。