每月享受300元崗位補貼“老炮兒”，“士官長”是個什麼角色？

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，解放軍和武警部隊自2009年12月1日起施行新的士官制度。新的士官制度規定士官軍銜分為初級士官、中級士官、高級士官三個等級，

初級士官：下士、中士，中級士官：上士、四級軍士長，高級士官：三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。

也就是說最高等級的士官軍銜（警銜）為一級軍士長，在全體解放軍中估計也不超過100人，絕對要比將軍“稀有”的多。可以這麼說，在軍隊中你想見到將軍還是比較容易的，

但是你想見到一級軍士長那幾乎是不可能的。很多軍官入伍幾十年都沒有見到一級軍士長，一方面的原因是大家的工作沒有交集，最主要的還是因為一級軍士長的數量“稀有”。按照規定，一級軍士長享受正團級幹部待遇，也就是說工資、住房、退休等都是按照正團級幹部標準執行的，但是一級軍士長在身份上仍然是個“兵”，仍然要服從于少尉排長的領導。

為了改變這種有些“尷尬”的現狀，參照美軍的總軍士長制度，2014年起，解放軍開始在連營旅一級試點實施“士官長”制度，老班長們終於有了一個能夠繼續發揮作用的崗位。在新的士官長制度下，士官們的待遇和地位將有進一步提高，更好的輔助軍官的工作，

對部隊戰鬥力建設也是一件好事兒。

士官長享受每月300元左右的崗位補貼，在原同類專業士兵中優先選取晉升，士官長的基本定位就是當好軍官助手，當好士兵群體的“代言人”，當好基礎訓練的“總教頭”，當好基層部隊的“管理者”。士官長的設立，讓軍官處理繁雜事務的時間少些，

練指揮、練技能、練本領的精力多些。