今日關注：上海首次從法官助理中遴選初任法官 全國首創“庭審面試” 入額者全部到基層任職
核 心 提 示
9月4日，上海高院召開新聞發佈會，就上海首次啟動法官助理遴選初任法官工作的背景、意義、程式及特點作了深度解讀。上海高院政治部副主任、幹部處處長張曉立，
新聞發佈會現場
構建法官職業發展良性迴圈機制
2015年，上海法院在全國範圍內率先啟動法官入額工作，目前已順利完成兩批法官入額，第三批法官入額正在有序推進中。此次遴選是上海首次從法官助理中遴選初任法官，
據統計，上海目前有法官助理1939人，這支隊伍已具備一定規模，資歷、能力等各方面條件已臻成熟。在法官員額使用上，上海使用員額數為29.7%，為法官助理預留了合理空間。
“這是一項全新的探索，沒有現成經驗可供借鑒。”上海高院副院長、政治部主任郭偉清介紹，
“以後，基層法院的法官從全市法院法官助理中擇優遴選，
“庭審面試”尚屬全國首例
上海此次法官助理遴選方案一共細分為8個步驟，分別是申請報名、崗位承諾、基本條件審查、業績考核、考試面試、遴選委員會遴選、上海高院黨組審議、任命法律職務。
法學理論考試現場
其中，考試面試環節中的“庭審面試”方式在全國尚屬首次。所謂庭審面試，即由考生擔任辦理案件的法官進行模擬開庭，上海全市法院資深審委會委員擔任面試考官，部分優秀入額法官擔任案件當事人，該面試重點考察考生對審判程式的熟練度、規範性以及庭審駕馭能力。
“這次考試包括的法學理論筆試、文書撰寫筆試和庭審面試，
目前，通過前期申請報名、崗位承諾、資格審查、業績考核等程式，上海共有296名法官助理于9月2日參加了遴選考試，這些法官助理平均年齡32.5歲，其中最大48歲，最小28歲。他們全部具有本科以上學歷，其中85.5%的法官助理具有碩士以上學歷，平均從事司法工作6.6年。
法學理論考試現場
根據遴選方案，參加遴選的法官助理除應符合《法官法》的基本規定外，還應通過國家司法考試，並任法官助理滿一定年限。同時，上海高院在考生的職業操守、任職回避、身體狀況等方面嚴格把控，不符合條件者“一票否決”。
上海法院將在9月中旬舉行庭審面試。此後，通過考核、筆試和麵試的法官助理將按1:1.2的比例提請上海市法官、檢察官遴選（懲戒）委員會擇優遴選。一旦遴選為初任法官後，他們將統一到基層法院任職。
“法律的生命不是邏輯，而是經驗，經驗的積累來自於一個個案件的審理，一個個當事人的面對。只有通過基層審判一線的磨練，新法官才能逐步成為行家裡手，既完成自身的成長發展，又能有效地滿足人民群眾日益增長的司法需求，緩解上海法院案多人少的矛盾。”張曉立說。
郭偉清表示，“從法官助理中遴選初任法官，與法官入額工作的目標和內涵一脈相承，它的重要性、複雜性、艱巨性絲毫不亞于法官入額這塊‘難啃的骨頭’。上海高院高度重視這項工作，把它放在上海法院隊伍發展的全域、放在深化司法體制改革的全域中去謀劃、去推動，這項工作對於形成上海全市法官統一管理格局具有促進作用，同時對於完善法官助理管理制度具有引領效應。”
來源|上海高院 邱悅、李裔傑
法學理論考試現場
根據遴選方案，參加遴選的法官助理除應符合《法官法》的基本規定外，還應通過國家司法考試，並任法官助理滿一定年限。同時，上海高院在考生的職業操守、任職回避、身體狀況等方面嚴格把控，不符合條件者“一票否決”。
上海法院將在9月中旬舉行庭審面試。此後，通過考核、筆試和麵試的法官助理將按1:1.2的比例提請上海市法官、檢察官遴選（懲戒）委員會擇優遴選。一旦遴選為初任法官後，他們將統一到基層法院任職。
“法律的生命不是邏輯，而是經驗，經驗的積累來自於一個個案件的審理，一個個當事人的面對。只有通過基層審判一線的磨練，新法官才能逐步成為行家裡手，既完成自身的成長發展，又能有效地滿足人民群眾日益增長的司法需求，緩解上海法院案多人少的矛盾。”張曉立說。
郭偉清表示，“從法官助理中遴選初任法官，與法官入額工作的目標和內涵一脈相承，它的重要性、複雜性、艱巨性絲毫不亞于法官入額這塊‘難啃的骨頭’。上海高院高度重視這項工作，把它放在上海法院隊伍發展的全域、放在深化司法體制改革的全域中去謀劃、去推動，這項工作對於形成上海全市法官統一管理格局具有促進作用，同時對於完善法官助理管理制度具有引領效應。”
來源|上海高院 邱悅、李裔傑