玉家灣鎮:以黨建為“引擎”加快追趕超越步伐
開春以來,玉家灣鎮圍繞“追趕超越”這一目標,突出“兩學一做”、黨員幹部教育培訓兩個重點,狠抓基層幹部管理、示範整建創樹、服務提升創新三項工作,以黨建為“引擎”,加快追趕超越步伐,
玉家灣鎮召開了基層組織建設工作會議,全面安排部署了基層黨建工作。充實了党建工作隊伍,成立鎮黨建工作隊,為14個村配備了專職黨建員,實行黨委成員聯繫點制度,形成了抓黨建合力。注重人才幹部培養,實行黨委成員聯繫年輕幹部制度,
組織了村書記、第一書記述職,根據述職情況,進行現場點評、打分,評定了村幹部工資,第一書記排名。嚴格落實了“三會一課”制度,加大了村幹部坐班值班抽查力度,認真召開了民主生活會、組織生活會,建立了問題台賬,立行立改,
確定了賀家灣、任家砭、劉來溝、路家寺四個黨建示範村。賀家灣村以“黨建+協會+山地蘋果模式,助推一村一品發展”為主線,注重蘋果專業合作社、黨員中心戶作用發揮,
玉家灣鎮以“黨建+”模式,推動人居環境改善、“一村一品”及春季農業生產等工作。推行黨員衛生責任區制度,每個支部確定了黨員衛生責任區,利用黨員活動日組織黨員集中清理責任區衛生,清理垃圾32噸、野廣告126處,推動了農村環境衛生改善。舉辦了“黨建+山地蘋果”實地培訓,2月10日鎮上邀請果樹公司技術員在蘇家焉山地蘋果示範園進行了冬季修剪實地培訓,培訓黨員、果農大戶80多人,在支部督促、黨員帶動下,修剪果園1500多畝。協調縣農機中心,深翻川地、壩地5000多畝。建設了電子商務網店,打開電子商務的突破口。結合“雙評雙諾雙公開”制度,將土地整理專案、道路建設列為機關支部和班子成員承諾事項,加大協調力度。目前,玉家灣土地整理專案、黑窯溝鄉村道路建設已開工實施,馬家溝、王家溝鄉村道路建設完成了規劃設計。
玉家灣鎮積極運用“三項機制”。省、市、縣“三項機制”相繼出臺後,鎮黨委每次都能及時組織學習、宣傳,並結合鄉鎮實際許可權,制定了《玉家灣鎮黨員幹部管理辦法(試行)》《玉家灣鎮用好“三項機制”、助推追趕超越五項規定》,將李園園、魏潤潤、賈建梅3名優秀鎮幹部推選為縣黨代表、縣人代表,對兩個優秀黨支部分別獎勵5000元,兩個末位支部分別扣除村書記、村主任一個月的績效工資,處分黨員幹部6人,容錯糾錯4人,將2名表現突出的支部委員推選為村書記,4名村書記調整為村副書記或村監委會主任,為想幹事、能幹事、幹成事的人提供舞臺。
推行黨員衛生責任區制度,每個支部確定了黨員衛生責任區,利用黨員活動日組織黨員集中清理責任區衛生,清理垃圾32噸、野廣告126處,推動了農村環境衛生改善。舉辦了“黨建+山地蘋果”實地培訓,2月10日鎮上邀請果樹公司技術員在蘇家焉山地蘋果示範園進行了冬季修剪實地培訓,培訓黨員、果農大戶80多人,在支部督促、黨員帶動下,修剪果園1500多畝。協調縣農機中心,深翻川地、壩地5000多畝。建設了電子商務網店,打開電子商務的突破口。結合“雙評雙諾雙公開”制度,將土地整理專案、道路建設列為機關支部和班子成員承諾事項,加大協調力度。目前,玉家灣土地整理專案、黑窯溝鄉村道路建設已開工實施,馬家溝、王家溝鄉村道路建設完成了規劃設計。玉家灣鎮積極運用“三項機制”。省、市、縣“三項機制”相繼出臺後,鎮黨委每次都能及時組織學習、宣傳,並結合鄉鎮實際許可權,制定了《玉家灣鎮黨員幹部管理辦法(試行)》《玉家灣鎮用好“三項機制”、助推追趕超越五項規定》,將李園園、魏潤潤、賈建梅3名優秀鎮幹部推選為縣黨代表、縣人代表,對兩個優秀黨支部分別獎勵5000元,兩個末位支部分別扣除村書記、村主任一個月的績效工資,處分黨員幹部6人,容錯糾錯4人,將2名表現突出的支部委員推選為村書記,4名村書記調整為村副書記或村監委會主任,為想幹事、能幹事、幹成事的人提供舞臺。