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職場上那些沒人教你,但是你必須知道的潛規則

在職場多年後,你會發現有些規則大家都不說但都做著,這也就是職場的潛規則。如果你不知道,你就會吃很多啞巴虧。

在職場我們經常與同事打交道,難免也會為一些小事鬧得不愉快。小事上我們不要與同事太計較,你讓了他,他會記住的。但是牽扯到原則的事絕不能隨便。

職場上不要說太多的話,

尤其議論他人的話。你永遠不會知道你說的哪句話就把同事得罪了。

集體的事由大家說了算,集體的責任就是沒責任,你不要逞強去出頭。

自己體會吧,職場老人應該懂

領導交代的事要快點做完,他如果催你第二遍了,即使你完成了,在領導心裡也會對你有一個效率低的印象。

職場上嘴甜會少很多麻煩,別人也更願意幫你

你如果答應幫同事,幫忙時態度要好。否則你就白幫了。

永遠不要覺得自己比領導聰明,尤其是你的直屬領導。

在職場上不要覺得自己比同事優秀,同事做事時你指手畫腳進行指導,沒人喜歡的。

公司聚餐時,領導如果把點菜的任務交給你,你不要以為你就可以隨心所欲的點了。領導不點是因為他不想在那密密麻麻的菜譜裡選擇,你要做的是在菜譜裡選幾個特色菜供領導和同事抉擇。

你在職場多少年了,你知道的職場潛規則有哪些了?歡迎分享。