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同事緊急請假1個月,老闆馬上5000招新員工,剛回公司就被開除了
職場有時候的確是很殘酷的,如果你不行,馬上就會有人替代你,每天都會有人被淘汰,就算你和老闆關係再好,也有可能會被淘汰,這就是職場競爭的殘酷性。對於殘酷淘汰,相信大家在職場上經歷並不少,但是面對這樣的事情到底該怎麼做呢?這個完全要看自己,到
2017-10-26 0 -
老闆問員工辭職原因,員工“怒斥”緣由,老闆抬不起頭來!
每天都有很多員工辭職,有些員工的辭職是因為自己的原因,有些卻是因為老闆的原因,其實馬雲說過員工辭職就那兩個原因,要不就是工資少,要不就是在這個公司幹的不開心,不管前者還是後者,造成這些原因的本質還是老闆,如果老闆可以給員工一個舒服的工作環
2017-10-26 0 -
最牛的辭職信,老闆看完直接“懵逼”了,你能看完你厲害!
對於辭職,我始終覺得這是一個嚴肅的話題,但是最近幾年出來的辭職信,讓我對辭職這件事有了新的看法,我從沒想到辭職的原因竟然這麼五花八門。馬雲說過員工辭職的原因也就兩點,要不就是工資太少,要不就是幹的不開心,這兩點說的很現實,很直接,但是職場
2017-10-25 0 -
員工結婚,給公司48個同事發請柬,婚禮當天竟只來了7個同事!
有時候在公司感覺自己人緣不錯,很有可能只是自己的錯覺,因為同事對你的禮貌客氣有可能只是不想跟你發生太過於深層次的關係。在職場上,不遇到一些什麼事情,永遠都不知道到底哪些同事是真心的想要和自己相處,哪些同事其實根本不在乎自己,這也是和同事相
2017-10-25 0 -
工作時間搶紅包,老闆罰員工200塊,結果他一招就讓老闆賠償10倍
很多老闆都希望自己的員工跟機器人一樣,每天可以24小時工作,永不停歇,而且工作一定要高效率,絕對不允許工作的時候幹與工作不相關的事情。為了達到這個目的,很多老闆設下了一系列公司制度,就是為了不讓員工偷懶,甚至有時候老闆會採取“釣魚”的手段
2017-10-25 0 -
同事婚禮但沒邀請我參加,到底該不該去呢?網友的做法很“現實”
相信大家在職場中遇到最多的問題就是和同事之間相處的問題,因為和同事接觸是最多,也是最頻繁的,最關鍵的是也是最容易出現問題的,和同事之間如果沒有相處好,後面很有可能就會造成同事關係的矛盾,造成的影響可大可小,如果是得罪了小氣的同事,那之後的
2017-10-25 0 -
工廠為什麼越來越難招人?員工的這首詩說明了原因,很“現實”!
越來越多的工廠出現了招工難的問題,就連全球第一大廠富士康也同樣出現這個問題,其實不管是第一大廠還是小廠,在公司制度上這一塊都是差不多的,所以工廠出現招工難的問題也是這個行業普遍出現的問題,到底是什麼原因導致的呢?其實工廠出現招工難的問題,
2017-10-25 0 -
過完年回公司上班第一天,老闆給我一“大”紅包,打開後直接辭職
對於很多剛進入職場的員工來說,覺得只要自己付出多少,肯定就能收穫多少,但是往往現實和實際情況並不相同,並不是你付出了多少就能夠收穫多少,這還要和你的選擇有很大的關係,努力很重要,選擇也很重要。下面這個案例會告訴大家為什麼選擇也很重要,看看
2017-10-22 0 -
在工廠打工的年輕男女,都經歷過哪些“不敢想像”的潛規則?
剛進入職場的新人都是一群懷著激情和熱血的年輕人,他們覺得職場是個公正,公開,公平的地方,但是經歷過職場的朋友都知道,職場是殘酷的,因為每個人為了自己能得到更多的利益,所以都要用盡很多方法!職場潛規則在每個公司都有表現,只是多少的問題,在寫
2017-10-22 0 -
13年“穩定”工作從未跟老闆提漲工資,但他最近卻被“開除”了!
老從員工的角度來說,員工最希望的事情就是工資拿的很多,但是工作做的很少,但是從老闆的角度就是員工工資拿的越少越好,但是工作卻做的十分好,但是這樣的事情是不可能的。很多員工為了讓自己漲工資,會選擇主動跟老闆說漲工資的事情,讓老闆很是厭煩,但
2017-10-22 0 -
員工出差只有30塊補助,老闆不仁義就怪不得員工,報帳的時候懵了
工作最重要的就兩點,一點就是工資拿的爽,還有一點就是幹的開心,能滿足這兩點,那麼這個公司就是一個好公司,員工也會拼命工作,但是這樣的事情並不是這麼容易的,很多職場朋友都不能得償所願。對於只在公司工作的職場朋友倒也沒有什麼,但是對於經常出差
2017-10-22 0 -
“女員工剛應聘成功就休產假”事件:讓多少女職員沒了“尊嚴”!
休產假是女性職員應當有的權利,但是有有一些女性卻用這個權利去做不好的事情,這樣的事情影響的不僅僅是她自己,還有很多女性職員,因為這件事情,很多女性也會被很多公司質疑是否有能力有做好一名公司的員工。這件事情這樣的:有個公司招聘一名女助理,當
2017-10-22 0 -
職場各行業秘密大曝光,網友這輪揭秘太“過癮”了,還能這麼玩!
職場每個行業都有它自己的潛規則,如果是行業外的人肯定是不瞭解的,只有行業內的人才會充分瞭解,這也是為什麼說專業的人去賺外行人的錢,如果你瞭解了行業內的秘密,自然不會被行業內的人牽著鼻子走。想要瞭解一個行業,必須深入這個行業去瞭解,如果只是
2017-10-24 0 -
在工廠經常“上夜班”的年輕男女,竟都變成了這個樣子,很嚇人!
賺錢不是什麼錯誤的事情,但是為了賺更多的錢而採取犧牲自己的身體的方法就有點太過了,就比如加班,為了賺更多的加班費,現在很多職場朋友基本上天天加班,辛苦程度難以言喻,雖然錢是賺到了,但是身體慢慢垮掉了。除了加班,還是在工廠的朋友,為了賺更多
2017-10-24 0 -
面試問題:如何把一瓶水賣到300元?網友的評論讓人直接笑噴了!
現在的公司真的是太多了,面試的人也越來越多,這些但也正常,但是面試官為了找到人才,竟然想了很多奇葩的面試問題去考驗面試者,讓很多面試者直接想要哭了,沒想到咱們的面試官可以這麼腦洞大開,讓人不得不驚訝啊!大家都遇到過什麼樣的面試問題呢?我相
2017-10-24 0 -
把群聊錯看成私聊的“尷尬”,網友的經歷讓人覺得好“害羞”啊!
現在職場的朋友應該都有很多微信群,微信也逐漸成了大家必不可少的工具,基本每天都在用微信,工作和生活中都在運用,的確是給我們的生活和工作帶來不少便利。但是便利有時候也是一種尷尬,因為我們有時候一不小心看錯了,把群聊看成了私聊,把私聊看成了群
2017-10-24 0 -
辭職被老闆扣工資,一氣之下刪掉公司資料,5天工資就到賬了!
相信大家在職場都有過換工作的經歷,其實跟老闆提辭職是一件很尷尬的事情,畢竟一直在一起工作,突然說要離開公司,老闆肯定會不爽你做的這個決定,可能會挽留,也有可能會在這個時候給你使壞。如果遇到挽留自己的老闆還好說,但是遇到被老闆使壞的就倒楣了
2017-10-24 0 -
為什麼工廠老闆招不到人?網友的回復很“直接”很“現實”!
現在越來越多的工廠出現了招工荒的問題,就連全球第一大廠富士康也出現了相同的問題,但是在幾年前這些工廠招聘員工可都是非常容易的事情,但是現在卻成這樣的情況,到底是什麼原因導致的呢?有人說是因為工廠的工資實在是太少了,每個月幾千塊錢工資根本不
2017-10-23 0 -
新員工邀請全部同事參加她的婚禮,可是3天后全部同事都懵了!
職場我覺得最難處理的就是同事關係,因為這就一個定時炸彈一樣,如果處理不好隨時都有可能引爆,關鍵這個同事還跟你一個公司,不知道他會做出什麼樣的事情,所以很多職場朋友就乾脆在公司和所有的員工斷絕往來,這樣就不會有麻煩,但是基本上是不可能斷絕往
2017-10-23 0 -
馬雲:一直跟在我身邊的員工現已年入千萬!網友的回復讓人笑噴了
馬雲可以說是最幾年內最火的企業家了,他的阿裡巴巴已經成功的成為了每個人的必需品,尤其是淘寶,支付寶這些,每個人每天基本都在用。他的創業成功也讓很多創業者感到驚訝, 因為馬雲太不走尋常路了,而馬雲也成了很多創業者想要追逐的目標。除了馬雲,馬
2017-10-23 0