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員工用辭職“威脅”老闆分紅百萬,老闆霸氣回復,員工懵逼了
如果一個員工辭職,多半是因為工資太少,馬雲也說過員工辭職一般離不開兩方面原因,一個就是工資少,還有一個就是幹的不開心,受委屈了,我覺得工資占的比例更多,對於工資,給多少是老闆的事情,但是基本都達不到員工的期待數位,所以很多員工就選擇通過辭
2017-11-05 0 -
馬雲:這3類人還有3天就要失業了,再不改變就沒救了!
李彥宏曾經說過一句話:百度離倒閉只有3天時間,當然不是說百度真的倒閉,只是李彥宏時刻都有這種危機意識,這也是很多職場朋友沒有的東西,每天的工作狀態就跟行屍走肉沒什麼區別,卻不知道自己的工作有很多競爭對手虎視眈眈著,要時刻有危機意識!如果下
2017-11-06 0 -
富士康的辭職員工訴說“心裡話”,終於揭開了工廠的“真面目”
相信大家都有過辭職的經歷,馬雲說過員工辭職的原因基本上就是兩點,一個就是工資,還有一個就是在公司工作的不開心,其實根據這兩點來看,員工的需求真的很簡單,但是為什麼老闆不能滿足員工這兩點需求呢?從老闆的角度出發,他們最在乎的就是利益,自己能
2017-11-06 0 -
華為價值6000億美元,任正非給華為員工每個月多少工資呢?
現在有很多很出名的企業家,比如說馬雲,王健林,馬化騰這些,這些基本都是經常媒體出現的成功企業家,尤其是馬雲和王健林,兩個人的熱度是最高的, 但是對於這些企業家,小編更喜歡的是任正非這位企業家,很低調的一位,任正非現在的身價相信不會比馬雲和
2017-11-06 0 -
面試官:“如何把梳子賣給和尚?”馬雲:把他給我開除了!
相信所有的職場朋友都有過面試的經歷,面試的確是很有意思的一件事情,也是大家記憶最深刻的一件事情,進入職場第一件事情就是面試,不過現在每年進入職場的新人越來越多,所以很多公司就開始採取一些方法去篩選員工,比如一些奇葩的面試問題。相信大家都聽
2017-11-06 0 -
富士康這些工廠的工資並不高,為什麼很多員工不願意辭職呢?
很多職場朋友都經歷過辭職,其實辭職都是為了可以找到一份更好的工作說白了就是找到一份更高工資的工作,這也是為了生活,只有賺到更多的錢,才能生活的更好,這是很多職場朋友心中所想。但是在工廠的很多員工卻不願意辭職,其實不能說不願意,而是想辭職卻
2017-11-06 0 -
員工上班遲到3分鐘,老闆罰他發5元微信紅包,拒發被開除!
每個公司都有每個公司的規章制度,這就像是公司的規則一樣,遵守遊戲規則自然就相安無事,但是不遵守遊戲規則就會受到懲罰,一般每個公司都會對一些犯錯的員工進行懲罰,比如說扣工資,其實我是不太喜歡扣工資的公司,因為員工每天工作很辛苦,就是為了那點
2017-11-06 0 -
馬雲3分鐘開除4個員工,王健林怒砸350家商鋪,如此動怒為什麼?
現在有很多大家都很熟悉的名人企業家,比如馬雲,王健林,劉強東,任正非,這些都是非常成功的企業家,但是在他們的背後,他們做過什麼事情,你們知道嗎?馬雲曾經幾分鐘內就開除了4個阿裡巴巴的員工,就是因為這4個員工利用自己的職務去作弊,然後直接就
2017-11-06 0 -
員工拒絕“免費加班”,老闆怒駡:“不加班就滾蛋!”你怎麼看?
對於加班很多職場朋友都是非常厭惡的,不過對於一些有加班費的,員工還是比較喜歡,不過對於那些沒有加班費的公司,員工那是相當的討厭,每天工作這麼長時間,拿工資的時候發現就那一點點工資,這樣的事情一般都在中小型公司發生的比較多。下面就給大家分享
2017-11-06 0 -
馬雲:只要當初跟著我的員工現在都身價上億!網友的評論笑哭了!
馬雲是非常成功的企業家,這一點是毋庸置疑的,馬雲的成功創業改變了每個人的生活方式,他讓很多事物都變得很快捷,從這一點來看,馬雲是非常成功的。其實馬雲的成功我們都是可以看見的,但是大家卻沒看到一直在馬雲身邊的這些員工也是非常厲害,他們現在的
2017-11-06 0 -
馬雲:創業真心不難,這3點學會,創業失敗了找我!
馬雲是很多創業者心中的偶像,因為馬雲創業成功讓很多人對創業有了更多的看法和想法,馬雲也讓創業變得更加不一樣,很多人都想瞭解馬雲到底是如何創業成功的,很多人很想創業,但是創業總是失敗,其實創業失敗很正常,馬雲創業也不是一帆風順,今天就跟大家
2017-11-04 0 -
員工結婚,全公司同事竟然都參加婚禮,一個星期後全公司懵逼了!
在職場上不要得罪人,所以要在職場上多交朋友,相信大家交的最多的朋友就是大家的同事,很多很不錯的朋友都是從同事演變而來的,因為同事在我們的日常生活和工作中接觸最多,最容易產生感情,但是和同事相處很容易出現一些問題,這就要看怎麼與同事相處!就
2017-11-04 2 -
員工怒交辭職信,老闆傲嬌回復,員工直接尷尬了!
辭職需要理由嗎?對於一些任性的職場朋友來說辭職的確不需要理由,不過對於正常的職場朋友來說,辭職其實最主要的原因就是工資太少,因為工資問題多少員工選擇辭職,小編也曾經因為工資問題選擇辭職,但是辭職不是小事,所以大家還是要謹慎!辭職的時候大家
2017-11-04 0 -
“半夜3點”被老闆安排加班,員工一口回絕,第二天被開除!
現在很多職場朋友就算下班後還會接到老闆安排的任務,本來已經是下班時間,給老闆弄得每天24小時工作一樣,自從工作了以後,每天除了工作就是工作,好像只有辭職了,才能擺脫工作的噩夢,小編認為下班時間就是下班時間,下班以後,老闆就不應該佔用員工的
2017-11-04 0 -
馬雲:在你最窮的時候,這3句話一定要記住!
當一個人非常有錢的時候,大家都會認識他,就比如說馬雲,馬雲可以算是最近幾年最有錢也是最火的企業家,不止是職場的朋友認識他,就連很多老人和小朋友也認識他,因為馬雲對人們的生活改變太大了,比如淘寶網購,還有支付寶支付,這些都改變了許許多多人的
2017-11-04 1 -
工廠老闆感歎員工太難管了!網友的回復讓人覺得很“紮心”啊!
每個職場朋友都希望可以找到一份不錯的工作,有一份不錯的工資,每天工作在舒適的環境, 馬雲也說過員工工作其實只是為了兩個方面,只要老闆滿足了員工這兩點需求,員工工作肯定會很拼命,第一就是有一份好的工資,第二就是讓員工幹的開心,不要受到委屈,
2017-11-05 0 -
富士康的很多打工妹竟然喜歡“加班”,瞭解原因才明白這麼現實!
相信很多職場朋友對於加班是非常厭惡的,因為加班真的很累,而且有些公司是沒有加班費的,這就讓很多員工十分厭惡,本來加班就夠累的,還沒有加班費,當員工是免費勞動力了。其實對於加班費來說,工廠還是比較不錯的,因為多數工廠都是有加班費的,而且在很
2017-11-05 0 -
員工死活要辭職,老闆問其原因,員工回復讓老闆“無地自容”
當一個員工死活都要辭職的時候,說明這個員工已經對公司老闆徹底死心了,因為實在看不下去,所以選擇辭職,馬雲說過員工要的很簡單,就是兩樣,一個就是一份穩定不錯的工資,還有就是一個好的工作環境,如果滿足不了,員工辭職是很正常的事情。其實說白了,
2017-11-04 2 -
如何看待華為、阿裡、騰訊員工加班到22點?網友的回復很現實!
相信大家對馬雲,任正非,馬化騰這些成功的企業家並不陌生,他們都是很多創業者崇拜的偶像,大家也對他們的公司不感到陌生,華為,阿裡巴巴,騰訊每一個都是非常有名的公司,而且這些公司都融入到了我們日常生活中。這3家公司也是很多打工者最希望進入的公
2017-11-04 0 -
老闆不喜歡提拔“內部員工”,卻偏愛“空降領導”?原因真現實!
不知道大家在職場有沒有發現過一種現象,就是公司的領導很多都是從外面招聘的,或者是從外地調過來的,很少有直接從員工中提拔上來的,按照道理,提拔自己公司內部的員工應該會更知根知底啊,為什麼老闆不願意提拔公司內部的員工呢?其實並不是老闆不願意提
2017-11-03 0