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窮人身上致命的3個弱點,你有幾個?不改變永遠只是窮人!
進入職場後,很多人都歸罪為什麼職場這麼現實,直接把人分為兩類,一類就是窮人,一類就是有錢人,窮人恨自己為什麼沒有錢,有錢人覺得自己還不夠有錢。很多人都覺得窮人和富人之間的差距就在於財富的多少,其實不然,如果一個有錢人他身上也有窮人的弱點,
2017-11-08 0 -
富士康年收入8800億,你知道富士康員工每個月工資多少嗎?
大家一聽到工廠,第一時間想到的就是富士康公司,的確如此,富士康公司還上過不少次新聞,知名度很高,而且富士康也是全球前三的大廠,富士康的員工遍佈全球,100多萬的員工,不得不說實力雄厚啊,而且富士康也是蘋果公司的第一大代工廠,蘋果手機基本都
2017-11-07 0 -
馬化騰身價2180億,獎勵王者榮耀之父1個億,騰訊員工工資多少呢
這幾年出現了很多成功的企業家,其中最為瘋狂的就是互聯網公司,而崛起速度最快也讓人最震驚的也是互聯網公司的幾位老闆,比如說馬雲,馬化騰,李彥宏,劉強東等等,這些都是目前非常火的企業家,在這其中最讓大家熟知的就是馬雲,而其中算是比較低調的應該
2017-11-07 0 -
酒桌上被問:“怎麼不喝,瞧不起我?”網友的回復讓人笑噴了!
在職場上經常要交際,所以喝酒是難免的,但是最害怕的就是不能陪客戶,陪領導盡興,因為很多時候對方真的太能喝了,為了身體健康,實在是承受不了,如果不喝的話,還會被對方嘲笑,為了完成業績,有時候不得不喝。相信只要在職場的朋友都經歷過這樣的事情,
2017-11-07 0 -
主管私自克扣員工提成,不到3個月走了8個員工,老闆“怒打”主管
在很多小公司,裡面有一些員工是老闆的親戚,他們也是覺得自己是老闆的親戚,所以工作的時候基本隨便幹,工資還是照樣發, 對待這樣的員工,其他員工只能是羡慕和嫉妒,但是很多公司也是因為這些關係戶員工,導致公司的業績越來越低!下面就給大家分享一個
2017-11-07 0 -
馬雲身價2000多億,將380套公寓6折賣給員工,阿裡員工工資多少呢
馬雲可以說是目前最火的企業家,也是互聯網行業名副其實的大佬級別人物,馬雲的成功也改變了很多人的生活方式,馬雲也是目前在人們視線中出現比較多的企業家,很多創業者都是以馬雲為目標去追逐,不過想成為下一個馬雲不是這麼容易的事情,馬雲最厲害的一點
2017-11-07 0 -
面試官:“你會自願加班嗎?”網友的回復讓面試官“無地自容”
我相信所有的職場朋友都不喜歡加班,一般選擇加班都是沖著加班費,但是很多中小型公司是沒有加班費的,不僅沒有,而且老闆還會你強制加班,會跟你說一大堆大道理,其實意思就是你不加班就辭職吧。但是員工是否選擇加班是員工自己的自由,而且加班沒有加班費
2017-11-07 0 -
富士康待遇那麼差,員工工資只有2000多,為什麼還能招到員工呢?
對於工廠,很多年輕人都比較喜歡去工廠打工,尤其是富士康工廠,富士康是目前最大的代工廠,也是擁有員工最多的工廠,富士康的年收入也是千億級別,收益驚人,富士康招聘員工,基本每次招聘都會來很多人,所以富士康基本不愁沒員工。那麼大家知道富士康對員
2017-11-07 0 -
8年老員工辭職,老闆怒駡:給你漲了200塊錢工資,你還不知足嗎!
馬雲說過員工辭職其實就是因為兩方面的原因,一個就是工資太少,還有就是幹的不開心,小編認為工資太少這個原因占的比較多,大多數的員工辭職都是因為這個原因。對於工資的問題,並不是員工可以控制的,這些都是公司老闆決定的,如果遇到一個大方的老闆,那
2017-11-03 0 -
這些奇葩辭職信,讓馬雲都意料不到,老闆的做法也讓員工懵逼了!
馬雲說過員工辭職其實就因為兩方面原因,一個就是工資少,太低了,還有一個就是在公司工作的不開心,不舒服了,其實這兩點說的非常到位了,基本總結的非常清楚為什麼員工辭職,我看到不少員工辭職,其實說再多的理由都是逃不開這兩點,但是還是有不少個別員
2017-11-03 0 -
18年,阿裡巴巴員工從18人到54421名員工,馬雲讓員工得到了什麼
前不久,阿裡巴巴開了18周年的年會,馬雲在年會上的一番演講讓不少員工為之振奮,也是為之哭泣,感動了不少員工,大家都知道馬雲是一名非常成功的企業家,18年的時間,阿裡巴巴從一家只有18個人的企業變成了擁有54421名員工的大企業,這都說明了
2017-11-03 0 -
身價530億的劉強東,給京東的員工每個月多少工資呢?
現在有很多成功的企業家,其中我比較喜歡的有馬雲,劉強東,因為這兩個不僅事業非常成功,在對於員工待遇這一塊也是非常好的。其實我認為馬雲和劉強東,他們都是懂得一點,就是員工是公司最重要的組成部分,是公司的核心生產力,所以他們對待員工也是非常好
2017-11-03 0 -
面試官:“公司沒有加班費,可以嗎?”網友的回復讓面試官很尷尬
對於加班,小編是非常不喜歡的,因為加班更多的是在完成上班期間沒有完成的任務,這樣的加班其實就是自己沒有高效利用好時間,不過加班已經成為了職場上的正常現象,很多公司給員工的人員的確很多,讓很多員工不得不加班,但是加班無所謂,不給加班費,這就
2017-11-03 0 -
工廠老闆抱怨“招工難”,員工送他一首詩,網友回復:說的好!
最近一兩年,富士康這些工廠都出現了嚴重的招工困難的問題,其實在前幾年,工廠招工都是非常容易的,工資3000多就可以招來很多員工,但是最近幾年不知道為什麼員工這麼難招,富士康公司直接下血本招聘員工,只要推薦成功應聘的就可以獲得1000塊獎金
2017-11-03 0 -
為什麼工廠的“夜班族”這麼多?網友的回復很真實,很現實!
如果去過富士康這些工廠的朋友,大家應該對於工廠的工作模式很瞭解,工廠基本是24小時工作的,所以說晚上的時候也會有人上班,晚上上班可以稱之為夜班族,工廠裡是夜班族最多的地方,富士康這些工廠更是很多,因為富士康是全球前三的大廠,所以人數也是非
2017-11-03 1 -
你知道馬雲和任正非,但你知道他們“背後的神秘人”是誰嗎?
在成功的企業家當中,我最佩服和最喜歡的兩個人就是馬雲和任正非,這兩個的特點也是十分鮮明,而且最有意思的是馬雲是十分高調的,四處可見馬雲的新聞,但是任正非是非常低調的,任正非很少接受採訪,但是這兩個都是非常厲害的企業家,也是很多創業者想要追
2017-11-03 1 -
面試問題:“沒有加班費,你加嗎?”網友的回復讓面試官尷尬了!
前幾天和一個讀者聊天,他說他最近去面試,然後面試官跟他說加班沒有加班費,你加班嗎?聽到這個面試問題感覺有點好笑,加班沒有加班費,那為什麼還要加班呢?這不是明擺著要免費勞工嗎?對於加班,很多中小公司的確沒有加班費,但是員工每天都是苦逼的加班
2017-11-05 0 -
老闆“怒”撕員工辭職信,員工告知辭職理由,老闆直接尷尬了!
相信大家都遞交過辭職信,我雖然不知道大家寫的辭職理由是什麼,但是我相信絕大多數的朋友辭職都是因為工資問題,因為工資太少而辭職,馬雲也說過員工最在乎的就是工資,其次就是工作幹的開不開心。其實辭職都是為了再找一份更高工資的工作,這才是辭職真正
2017-11-05 4 -
老員工結婚,同事隨禮500我隨3000,不到一個月竟“升”職了!
前段時間和一個職場朋友聊天,他跟我說他最近遇到了一件事情,很鬱悶,不知道自己哪裡做錯了,今天分享出來,讓大家看看他哪裡錯了!小高兩年前進入公司,當時的小高就是小白,剛進入職場的新人,所以經常出錯,但是當時有一個老員工對小高非常好,手把手教
2017-11-05 0 -
為什麼有錢人和窮人都不願意參加同學聚會呢?原因太現實了!
每年都有很多大學生進入職場,也有很多大學生面臨失業,進入職場後,大家無形中就被拿做去比較,有的說這個工資高,有的說那個公司好,也有的說那個現在還找不到工作呢,不得不說進入職場後,大家都變得很現實,而工資也就成了大家看待對方的衡量標準。雖然
2017-11-05 0