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符合這十條的教育才算是良好的教育,看看你的孩子算不算良好?
關於良好教育這個話題,小編覺得只要符合以下幾個條件,就應該算是良好的教育:【1】尊重孩子的天性——孩子的天性就是玩和好奇,所以,教育首先要解決的就是如何引導孩子的這兩個天性,而不是一味的限制與壓抑,因這個問題導致孩子抑鬱的,性格分裂的不在
2017-09-30 1 -
在做選擇職業時應該考慮的十個因素
不管你是第一次選擇,還是犯過錯經歷過職場洗禮之後的職業選擇,都必須考慮下面這十個因素:【1】自己的職業規劃——沒有規劃的職業生涯一定是隨機的,成長速度是不可能快的,運氣好了能混個比較不錯的職位,運氣差的,你可能在基層換來換去的,得不到晉升
2017-09-30 0 -
與領導相處,請牢記,三不管,三不打聽,三不摻合,准成
與領導相處,請牢記以下準則,准成:一、三不管【1】領導沒有安排的事不管——有些事沒有領導的安排,千萬不要自作主張的去管,十有八九是個坑,你看看那些愛管閒事的人,最後落個什麼下場,說不定哪件事就管理領導的屁股上面去了,那叫自討苦吃哦。【2】
2017-10-01 0 -
職場新手快速適應職場環境的七個經典方法
職場新手要想快速的適應職場環境,還是要講究一些廣泛策略的,比較經典的方法有以下七個:【1】理清弄明白三件事理清弄明白要做什麼事,理清弄明白需要配合別人做什麼事,理清弄明白自己可以作主些什麼事,把這三件事弄明白可不是一件簡單的事哦,需要你的
2017-10-01 0 -
對付職場性騷擾的六個經典方法
在職場上,性騷擾已經成為一個大家共知的職場毒瘤,特別是一些初入職場不久的職場小白,面對這些突如其來的問題時,心裡充滿著恐懼和不安,經常是自己受了委屈淚往自己肚子裡咽,今天小編教給大家對付這種事情的經典方法,希望能幫到大家:方法一:嚇唬恫嚇
2017-10-01 0 -
人到中年的三大麻煩事,件件都惹人煩
人到了中年,精力還有腦子反應速度明顯開始下降,生活品質也隨著壓力的增大而不增反降,導致中年人遇到下面這三個大麻煩事,每一件都會惹的人心煩透頂:【1】腦子有點不聽使喚的麻煩事,不是丟了東就是忘了西在單位裡領導安排的事,如果不用筆記下來,一轉
2017-10-01 0 -
職場菜鳥對付職場老烏的四個經典方法
對於職場菜鳥來說,遇到那些職場老烏非常喜歡逗自己玩,甚至欺負自己時經常無計可施,任人捉弄,今天小編教你四個方法,你盡可以大膽的用,效果不好小編再傳妙招:【1】盡顯強勢作派菜鳥之年以經常被欺負,大部分原因是自己老於給那些老烏面子了,覺得低頭
2017-10-01 0 -
人窮不掙三種錢,失意不惹三種人,說的真好
人都有失意與失落的時候,也有揹運失敗的時候,越是在這個時候,越要有一個清晰的認識越不能胡亂相信人,很多人犯的大錯誤都,冒的大險都是在這樣的情緒下發生的,所以,人窮的時候有些錢不能掙,失意的時候有些人不要去惹。一、人窮不掙三種錢【1】不掙窩
2017-09-28 0 -
管理者必須控制造成人效浪費的四大頑疾
很多管理者對於表面上的,對於生產資料上的浪費非常在意,因為那些能看得見摸得著,但下面這四種大家比較容易忽視的頑疾才是浪費的最重要根源:【1】擴張為名,招賢納士,養兵千日,但遲遲,沒有用兵之時這種浪費看似合情合理,都是為了工作,為了公司的戰
2017-09-24 1 -
這五句職場上的大實話比較傷人,我還是說出來吧
小編在職場上縱橫二十多年,從小小的一線員工花八年左右時間做到了集團公司的總經理,中間經歷了很多事,其中感觸最深的就是在職場上如果你不用心的話,你幹再多的活,說再多的話,都是白乾,都是廢話,可以說是多餘的,所以下面這五句話雖然比較難聽,但還
2017-09-24 0 -
一位48歲職場老油條,給兒子的四條職場忠告
一位48歲職場老油條,自己的兒子大學畢業即將踏入職場,把自己血淋淋的經驗總成成四條忠告,送給自己的孩子:【1】到什麼時候都不要在領導面前耍小聰明,最終吃虧的一定是你很多人喜歡在職場上耍點小聰明,總是想投機取巧偷點懶,摻雜點水分,最後的賬領
2017-09-24 0 -
為什麼職場上很多人30多歲還在不停跳槽,聽聽他們自己怎麼說?
在職場上跳槽不是什麼新鮮事,而且有愈來愈嚴重的趨勢,但有些人已經30多歲了,還在不停的跳,很多人給他們找了很多的原因,到底他們自己是怎麼看的呢?我們聽聽幾位在面試當中我收集到的他們的真實想法。A,38歲,大學畢業13年,跳槽七次他給我的這
2017-09-24 0 -
再說一遍,與這四種類型領導相處,按下面套路才對路
大千世界,無奇不有,有多少個人就有多少種不同的性格,領導也一樣,不同的領導有不同的管理作風,面對不同的管理作風勢必需要用不同的方式應對,否剛出力不討好說的就是你。領導類型大體分來有四種:類型1——育人型領導這樣類型的領導喜歡輔導下屬,教人
2017-09-24 0 -
我在臥室換衣服,外面老婆打女兒,知道真相讓我羞得臉通紅
昨天是個週末,心裡面還是挺高興的,下午帶著孩子到一離我們不遠的南郭湖去玩。在湖裡我和女兒還拽了一大堆的茶葉,她媽說可以泡茶喝,大約快六點的時候,我和女兒瘋了一下午,都累的不行,收拾東西回家。在路上,女兒提議去吃大骨頭,已經半個月沒帶女兒好
2017-09-25 0 -
在單位裡絕對不能做的四件事,你做過幾件?
如果你想在單位裡好好的,與同事和領導有個還算不錯的關係,為自己能升的快點,下面這四件事最好別作:【1】和領導公開講理爭對錯的事對與錯自在人心,理與無理自在人為,如果你非得事事都想與領導爭出來個輸贏來,論出來對與錯來,小編告訴你,你的好日子
2017-09-25 1 -
人到中年沒活明白的四個經典動作,看看你占幾個?
人到了中年,如果還沒有活明白,就會生出許多的不快與失意來,就是在性格上也不容易管住自己【1】遇到什麼都想爭,有時候爭不下來還會失落好長一陣子——仔細想一下,你有沒有這種情況,什麼都想爭,結果失去的更多,如果中年人還控制不了自己的貪心,遇理
2017-09-25 0 -
人到中年,三不爭,三不躲,三不問,說的真好
人到中年是到了一人活明白,懂進退的年齡,所以有些虛頭巴腦的東西就別去爭了,一些自己給自己找麻煩的事能躲就避一避吧,有些問不了的事,還是算了吧,所以:一、人到中年,三不爭【1】不爭虛名——如果到了四十多負的中年人,還在為了那些虛頭而拼了命的
2017-09-26 1 -
人到中年的三本糊塗賬,看看你糊塗了幾本?
中年人有時候非常精明,比如對付壞人的時候,但有時候非常糊塗,比如對自己的時候,特別是下面這三本糊塗賬:1.身體與掙錢哪個重要的賬要算清楚——很多中年人還在用犧牲身體健康,透支自己的身體去掙錢,那才真叫糊塗賬啊,當錢掙和差不多的時候,就要到
2017-09-26 1 -
管理就是解決這三個問題
很多職業經理人把管理搞的非常複雜,動不動就是系統,搞的大家怕管理,懼管理,覺得管理是件高深莫測的事,其實小編覺得管理就是要做好下面這三件事情:1.先梳理再管理管理就是先理後管,其中理就是梳理的意思,怎麼樣梳理呢?小編覺得無外乎以下三個方面
2017-09-26 0 -
在向領導提出加薪之前,先回答下面這十個問題,事准成
如果你有向老闆提出來加薪的想法,請先回答下面這十個問題,把答案搞出來,你提加薪自然能成:【1】你真的努力了嗎?——如果你真的發自內心努力了,大家一定能看得到的,老闆也是能看得到的。【2】你努力的結果是什麼?——不管職場上什麼樣的潛規則起作
2017-09-26 0