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為什麼你有能力,但領導卻不讓你做大事?早知早受益,關乎前途!
古話說得好,小信誠則大信立,特別是當你沒錢,沒資源,沒人脈的時候,你只能從小的誠信,小的信任開始積累,再一步步地往上走。但往往很多人就忽略了這個問題,認為只是小事,無關緊要,沒必要上綱上線。就像昨天有朋友說,剛入職的時候,領導問,會抽煙嗎
2018-04-25 1 -
為什麼你有能力,有大專案領導卻不讓你做?早知早受益,關乎前途
導讀:仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!古話說得好,小信誠則大信立,特別是當你沒錢,沒資源,沒人脈的時候,你只能從小的誠信,小的信任開始積累,再一步步地往上走。但往往很多人就忽略了這個問題,認為只是小事,無
2018-04-25 0 -
努力工作不如跟對一個好領導,以下3種領導不要跟,白乾沒前途!
仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!古話說“想要有所成功,三分靠能耐,六分靠運氣,還有一分需要貴人扶持”,能耐是你的立身之本,是你的基礎,而運氣這東西是看老天爺給的的,最難得是那一分的貴人扶持,如果你能遇上你
2018-04-26 0 -
工作中領導這樣批評人,既能達到目的,又不得罪人,這就是藝術
在領導的工作中,批評是一種必要的強化手段,他是一門技術活,也是一門藝術。如果領導批評的太過於剛性。表面上,覺得意氣風發,其實隱患很多。尤其是中國的職場,中國人比較含蓄,更加需要講究批評的藝術。批評的好,領導不僅可以督促下屬看清自身存在的問
2018-04-30 5 -
老油條總結:職場權力的3條潛規則,滿滿都是乾貨,不懂真不行!
職場,潛規則很多,我們不可能每條都懂,但有些潛規則不懂真不行。因為職場講的不是道理,講的是權力。權力對你的傷害能力是最大的!一、你的業務素質再強,必須知道權力所在。如果不知道權力所在,業務能力恰恰是一種禍患!不聽話的人,能力越強,越是會遭
2018-04-30 0 -
同事之間和平級之間的交往,以下三件事千萬不要做!招小人!
導讀:仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!職場中,上下級關係是我們強調最多,也是最為重要的,但同事之間或者說和你平級之間的互動也不能忽視,為什麼很多人說職場小人太多了,防不勝防。不可否認有些人小天生人品就不好
2018-04-27 0 -
老油條總結:想要在職場不出問題,基本就三個原則,受用一輩子!
職場個利益聚集地,你想在其中做出一番成就,本就不是個輕鬆的活。很多人對於自己職場的不如意,歸結到小人太多,自己不會拍馬屁,不會給領導送禮。說實話,真的想得太簡單了。職場沒那麼單一,路也沒那麼窄,不管你通過什麼樣的途徑往上攀爬,首先都要保證
2018-04-29 0 -
多少人敗在不會跟老闆談加薪上,文中3點受用一輩子,值得收藏
職場中,有些朋友一方面希望加薪,另一方面又擔心拿捏不准,害怕適得其反,往往不敢向領導開口。會哭的孩子有奶吃,這句話在很多地方都適用,職場同樣如此。特別是當你的薪水很久都沒動一動的時候,你更加應該哭一哭,需要你自己去談出來。而另一些朋友,每
2018-04-28 0 -
別傻了,領導是否真心器重你,看看文中這4條,早看早受益
導讀:仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!俗話說得好,千里馬常有,伯樂卻不常有,職場同樣如此,很多時候,你在職場千尋萬找,就是遇不上那個真心器重你,看重你的那個伯樂。如果有朋友有幸被伯樂賞識,那我們更應該積極
2018-04-20 0 -
同事借錢不還,你怎麼辦?網友的回復很心酸
我在一家公司上班幾年了,同事中要好的也有幾個,雖然不說是人生知己,但好歹也是君子之交。但是對於有一位同事,我是想敬而遠之,奈何關係複雜。李立是我的同事,一起工作三四年了。本來關係較好的他,目前已經差不多跟我處於沒公事就不聯繫狀態。為什麼會
2018-04-18 0 -
如何才能駕馭領導? 研究透這個5個方面, 想不成功都難
我最近發現一個事,我對領導示弱他反而不尊重我了,我強硬一點,他當時情緒不好,但是事後反而對我好了,分配任務也合理了。這就是很多人在認知上出現了偏差,在職場對領導要做的是偽順而不是示弱。一直給大家強調,你對領導的瞭解要比他自己還要瞭解自己,
2018-04-19 0 -
面試官:媽媽和老婆誰重要?求職者的回復,讓面試官不斷點頭應和
自古以來,媽媽和老婆誰重要就是一道“送命題”,選哪個都會有人說他錯,那到底要以什麼理由去支持選媽媽還是選老婆?一個公司的面試官向三個求職者拋出了這個“媽媽和老婆誰重要”的問題,求職者的回答讓面試官不斷點頭應和。求職者甲:我覺得媽媽重要。媽
2018-04-14 0 -
因親人離世電話請假的我,回來上班看見公司對我的處罰,驚大於怒
俗話說沒有規矩不成方圓,職場上見得最多的就是公司各種條約,包括員工守則上細緻的條文也包括不必明說的“潛規則”。公司對於違反條約的員工最有效的手段就是罰錢。罰錢,在處理遲到、早退、請假、曠工等方面得到了完美體現。好的老闆在明文規定下扣工資,
2018-04-14 0 -
你所有的困難和痛苦,你不想經歷的,都是你的階層所決定的
有朋友求助說,公司裡有小人整天給自己使絆子,天天對自己造謠,弄得自己在公司很沒面子,為此好幾天都沒睡好覺。有什麼辦法能幹了他嗎?為什麼自己在職場總是會碰到爛人,覺得很痛苦,如何才能擺脫這些爛人?對於這樣的問題我有三點要說:1、非利不動,面
2018-04-15 0 -
為什麼領導開會總是聽不到正確聲音,背後的原因很是厚黑
在職場中的朋友都知道,開會是最常常見的狀態。平時不管大事小事,有事沒事都要開會。可現實中開會一般解決不了問題,大家討論問題總是各說各話,達不成一致,這對很多剛當上領導朋友來說很是痛苦,根本聽不到正確的聲音,覺得無所適從。為什麼開會總是各說
2018-04-16 0 -
遇上這3種領導, 一定不能搞錯模式, 不然你越是示弱越不尊重你
筆者在以前很多的文章中強調過,我們想在職場中有所成就,依附戰略是最好的策略。所以說很多時候,我們面對領導要學會示弱,學會偽順,學會服務,但遭到不少朋友的反駁。有的說,“你這是瞎說,我就不這樣,我對領導示弱領導反而不尊重我,我強硬一點,他當
2018-04-17 0 -
走向職場,如果這三個思想觀念不能轉變,那走得再艱辛也別埋怨
導讀:仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!從一個學生走向職場,有些人有三個思想觀念一輩子都沒有轉變過來!1,從平等的關係變成等級的社會關係。大家從小到大,同學,老師,家長都沒有告訴你,你和你爸,和你老師吵一架
2018-02-24 0 -
為什麼領導做事不公平,不講道理,不怕員工辭職嗎?原因很現實
導讀:仕途智慧分享職場成功的潛規則,讓你的職場少走彎路,歡迎大家關注我!白馬非馬是公孫龍的名言,馬就是馬,白馬就是白馬,白馬不是馬。但是呢,他去最後的結果他還是繳納了馬稅。這一個文章說的就是別給我扯那麼多,在權力面前不跟你講道理。大家要記
2018-02-24 0 -
心到,意到,情到三位一體,這才是給領導送禮的最佳組合
在職場或者日常生活中,不管我們承不承認。送禮都扮演著重要的角色。春節將近,又到了送禮的好時機。不過如何能把禮送好,這是有門道的,講究心到、意到、情到三位一體。而送禮又分對內和對外。對內:比如下屬對領導送禮,這是大家最關心的話題。都說不跑不
2018-02-01 0 -
在職場大家都等著你犯錯,卻沒有人告訴你哪錯了,原因很現實
“你怎麼做事的,連這麼一點小事都做不好,我怎麼交代的?”“領導,我是按你的要求做的,是你沒說清楚。““你沒腦子嗎?不會自己多想想?”大家對這樣的對話熟悉嗎?很多時候領導交代下屬任務,一個指令就能講明白講透的事,但就是不說清楚。當下屬做完做
2018-01-29 0