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為“自己所猜測的在他人眼中的完美”而活的人比比皆是
沒有人願意和討厭的人打交道,讓自己更受歡迎是人際交往的目標和方向。事實上,在職場中,讓自己更受人歡迎包括很多方向:良好、整潔的外表,禮貌的舉止,認真的態度等等。當一個人喜歡和你打交道,事情就往往容易得多。其實,這點對於中國人來說尤為明顯,
2018-01-15 0 -
書非借不能讀也,大部分人來說,是短缺原則的一個最常見生活體現
朋友說,感覺壓力很大,很想回老家。究其故,原來是工作非常努力,認真,盡責。手上做著好幾個專案,每天要處理些瑣碎的工作,還要每天處理跟領導、客戶、下屬的關係,感覺精疲力竭,非常疲憊。領導是個完美主義傾向的人,對工作要求也比較高。他很想趁年輕
2018-01-15 1 -
奮是耕耘人生必不可少的品質
我在以前的博文中引用過作家朋友的一句話:多改變自己,少埋怨環境。這句話送給還沒有太多經歷和經驗的年輕人,恐怕最合適。個人生活會失衡。那些你所興趣的書法、繪畫、烹飪等愛好都會相應的打折扣,這也就意味著生活漸漸喪失了相應的情調和調整,只能淺嘗
2018-01-16 0 -
年輕人做出在外飄蕩的決定,是一種勇氣,也是對自己的相信
很多男人會由此抱怨女人:我賺錢養家,你怎麼就不能照顧好孩子呢?女人也會抱怨:我每天工作那麼累,你為什麼都不關心和體諒我下呢?它非但不能給你前途,在單位也可能被淘汰。就像當年的下崗職工,他們剛工作的時候,都是讓人羡慕的好工作,每天喝茶打牌就
2018-01-16 0 -
改變世界,而學會改變自己,讓世界因為你的存在有一點點不同
讀書無疑者,須教有疑,有疑者,卻要無疑,到這裡方是長進。不是井裡沒有水,而是挖的不夠深;不是成功來的慢,而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧,放棄一樣東西則需要勇氣!逆境是成長必經的過程,能勇於接受逆境的人,生命就會日漸的茁壯。人沒有夢想
2018-01-16 1 -
如果你覺得自己應該和其他人平等,那就不該對任何人有效忠的想法
以前你討厭開會,哦,當然還有會上發言,但如果大會小會都不通知你參加,甚至故意在你外勤時召開,估計是老闆不想再看到你那張臉,不想再聽到你的意見和建議了。會哭的孩子有奶吃。很多業務員開始做業務的時候,往往衝勁很大,找到客戶,送了樣品,報了價就
2018-01-10 0 -
某件事情發生後,下屬們都希望能猜到上司會採取何種措施
是真心的效忠,這與表面效忠完全是兩回事情。而表面效忠,就是本章討論的重點,叫做對上司的利用。當奧巴馬接受民主黨總統候選人資格時,他的作法有種舞臺表演的感覺,他沒有選擇傳統的競選舞臺,而是選擇演藝大腕演出的現代體育場。這一行為讓我們覺得他不
2018-01-10 0 -
成功者的失敗,不同於失敗者的失敗,他不允許其成為決定性的失敗
正確把握批評的地點和時間。不管下屬的工作做的讓人滿意還是讓人不滿意,都要及時告訴他們。不要將批評的話攢到一起說。不要在其他人面前批評下屬,否則會讓所有在場的人覺得尷尬,而且馬上會將同事變成敵人。成功者的失敗,不同於失敗者的失敗,他不允許其
2018-01-10 0 -
想而奮進的過程,其意義遠大於未知的結果
三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑髮不知勤學早,白首方悔讀書遲。在強者的眼中,沒有最好,只有更好。對待生活中的每一天若都像生命中的最後一天去對待,人生定會更精彩。夢想不會發光,發光的是追夢的你自己。堅強的信念能贏得強者的心,並使他們變得更
2018-01-10 0 -
好不容易被老闆表揚,扭頭一走,工作成果就被獨佔
常常會遇到這樣的情況:老闆叫你幹一件事,你馬上應承下來,即使這件事不該你做,或超過了你的負荷。也許是懾于老闆的壓力,也許是出於其他的某種考慮,你往往不會去拒絕。其實,在生活中,我們應該學會對老闆說No。換位思考瞭解老闆的立場就能夠使我們不
2018-01-11 0 -
何謂“學習”?學習學習,學而習,習而成習慣
老闆的善變已經成為下屬必須面對的一門必修課。下屬老是想著老闆善變,卻很少考慮老闆為什麼會善變?其實每一個老闆都是人,是人都不想自己整天像個變態那樣忽左忽右。很多資料在網上都是可以找到的,只是看你具備不具備足夠的資訊收集與處理能力,而這個收
2018-01-11 0 -
工作分配不合理,擅長的工作不給你做,給你的都是不擅長的
很多職場新人都談到了工作經驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經驗,其實並不一定。你可以請求上司幫你定出先後次序:“我有3個大型計畫,10個小項目,我應先處理什麼呢?”只要上司懂得體會你的認真謹慎,自然會把一些細枝末
2018-01-11 2 -
你不能左右天氣,但可以改變心情 不能改變容貌,但可以掌握自己
夢想絕不是夢,兩者之間的差別通常都有一段非常值得人們深思的距離。每一種挫折或不利的突變,是帶著同樣或較大的有利的種子。讀書志在聖賢,為官心存君國。每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。你不能左右天氣,但可以改變心情。你不能改變容貌,但可以掌
2018-01-13 0 -
商場上,沒有太多理由需要下屬來說,因為商場就是戰場
也許主管總是搶你的工,這樣他先出頭了,才能輪得到你出頭?也許工作堆積如山是因為能者多勞,而且一旦你效率倍增,馬上獨當一面的機會就到了?商場上,沒有太多理由需要下屬來說,因為商場就是戰場,很多時 機都是關鍵點,容不得半點馬虎和鬆懈。如果每一
2018-01-12 0 -
做任何事,都能快速上手,表現傑出
"在成都這個悠閒的城市讀了好幾年書,那時候只要一出太陽,學校的草坪和茶館馬上就會被潮水一樣的成都人民佔領。整個下午他們就坐在太陽下面,聊天喝茶打麻將。我覺得這樣真是爽爆了,為什麼我要這麼努力嘛?做任何事,都能快速上手,表現傑出。但問題是剛
2018-01-13 0 -
辦公室工作有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己
具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,這就要求辦公室工作人員具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有超前性和豐富經驗。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作,處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐
2018-01-12 0 -
如果你幸運,老闆會自知理虧並知難而退,反之,你可能授人以柄
分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發展的專業。確定興趣——分析競爭的激烈程度和發展的空間大小——尋找相對優勢—確定自己最終進入的行業。確定行業內自己的專業方向,繼續保持自身的專業優勢。如果你幸運,老闆會自知理
2018-01-12 0 -
路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的
環境不會改變,解決之道在於改變自己。所有的傷害只會讓我變強,用更強大的自己守護我的夢想。生活真象這杯濃酒,不經三番五次的提煉呵,就不會這樣可口!書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親。生命的道路上永遠沒有捷徑可言,只有腳踏實地走下去。好好管教自己
2018-01-12 0 -
改善人際關係的最重要的一個方法,通常就為別人提供方便
"在我對日本的所有瞭解中,除了“禮儀”,日本人的“職人精神”是給我印象最深刻的。 “職人”,在日語中有“手藝人、有技術的人”的意思。古時候的手藝人社會地位是比較低的,士農工商,這種階級劃分不僅只是在我國有而已,同屬大儒家文化圈的日本亦是如
2018-01-13 0 -
人不會因為缺點最少而偉大
"我見過一個非常聰明的年輕人,學歷又高,擁有國外的碩士學位,他一度是我最看好的未來接班人選之一,但這件事始終無法如願。 職人精神,是指一個人不僅將自己所從事的手藝勞動當作自己的職業及事業,更是作為資深人格寄託的所在。在對手藝的不斷踐行中,
2018-01-13 0