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企業家認為,好人才是“好用”的人才
企業家認為,好人才是“好用”的人才,是在競爭激 烈的職場中,能夠配合公司步調具備做事行動力的員工,同時還要學習力強、績效佳,就算是不得已的加班,也是出於責任感,也是為自己學習經驗與自己的未來加 班。管理者要能體恤下屬,洞察民情。明明知道公
2017-12-19 2 -
跟人是一門高超的藝術,是基於美好願景的積極主動的人生選擇
職場上的話語權到底有多重要,問問李大嘴就知道了。頭一次跟有話語權的人聊天,他嚇得只能一個勁兒用“我叫不緊張”給自己壯膽兒。“有話語權就那麼重要嗎?”人家問。職場和選秀比賽不一樣,我們每個人既是參賽選手,又兼有評委的職責——既評判他人,又被
2017-12-19 1 -
上天對每個人和企業都是公平的,永遠都不會把通向天堂的門關死
現實生活中,很多人不具備成功的潛質,但他們仍然可能成功,重要的原因是跟對了人。比如《西遊記》中的沙僧,智商和情商都極為普通,但是他跟對了唐僧和孫悟空,依然獲得了成功,有誰認為他不是一位得道的高僧呢?假如他沒有加入唐僧這個團隊,沒有去西天取
2017-12-19 2 -
早起的鳥兒有蟲吃,早到的新人有糖吃
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事,潛規則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。場外提示:一味追求公平往往不會有好結果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表像,不一定能成為申訴的證據或理由,對此你不必憤憤
2017-12-20 0 -
職場上,想要過的輕鬆,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套
很早的時候就意識到,我下一份工作的薪水與待遇,是由我上一份工作決定的。所以,我把每一份工作都當成是自己的一次修煉,我在思考的事情是,我能在這份工作裡讓自己成長多少,讓自己的段位提升多少。我希望所有的小夥伴們都能有這個意識,你是在為自己的下
2017-12-20 0 -
只拼努力是不科學的,有效的努力才是王道
上班不是出去跟朋友happy,穿職業點總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。其實,我們在工作中,很多時候需要開口向領導要時間,要人,要錢,要資源等等。如果有了這些,那麼會為你的工作加上兩隻翅膀,可
2017-12-20 0 -
職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心
職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。一入公司門,即是公司人,如果你連公司客服電話和官網網址都記不住,還怎麼好意思說你已經是公司一份子了?他一看到你有這麼多事做
2017-12-20 0 -
每一次功能設計,每一次介面設計,都是一次鍛煉
在職場上,我們有時遇到的很多問題都跟領導有關。最常見的是,我們遇到很多困難,但是不知道怎麼開口跟領導說?我們接到領導下達的一些難以完成的任務,也不知道怎麼跟領導溝通?顯規則告訴我們同事間要互相説明團結友愛,潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人
2017-12-20 0 -
職場不是小說,更不是雞湯文
對很多身處職場適應階段的人而言,面對領導或同事對自己的負面評價實在不好受,因為這種負面評價往往伴隨著激烈的情緒和有失偏頗的措辭。或許,讀完今天的這篇文章,你會對職場或生活中說話這件事有些不一樣的認知,也可能你會由此撥開一個巨大的謎團,那就
2017-12-22 1 -
事實上,抗打擊能力的背後,絕不是單純的情緒控制問題
一個人靠不靠譜,其實就看這三點:凡事有交代,件件有著落,事事有回音。在這種情形下,有不少職場新人都會感覺到壓抑窒息,有的甚至想不開做出了極端的舉動,輕則離職,重則離世。事實上,抗打擊能力的背後,絕不是單純的情緒控制問題,更涉及到一種至關重
2017-12-22 0 -
生活的樂趣取決於生活都本身,而不是取決於工作或地點
在年輕人的頸項上,沒有什麼東西能比事業心這顆燦爛的寶珠更迷人的了。我讀的書愈多,就愈親近世界,愈明瞭生活的意義,愈覺得生活的重要。世界上一成不變的東西,只有“任何事物都是在不斷變化的”這條真理。教育者應當深刻瞭解正在成長的人的心靈只有在自
2017-12-22 0 -
什麼叫用自己的方式完成工作?就是用你最擅長的能力去工作
如果和你關係很好的朋友告訴你說,作為職場新人不要輕易遲到這樣的建議,你不僅不會感到反感委屈,而且還會感激這位朋友的善意提醒。什麼叫用自己的方式完成工作?就是用你最擅長的能力去工作,在領導心中樹立你的能力邊界——你核心能力是什麼?輔助能力是
2017-12-23 0 -
中國有句俗話:老實人吃虧多,會哭的孩子有奶吃
要知道,靠譜的年輕人和普通年輕人是不一樣的,他們之間的差距不是運氣,而是對待職業的態度。中國有句俗話:老實人吃虧多,會哭的孩子有奶吃。這話聽上去像句牢騷,不過居然被證實了。閉環思維強調的是如果別人發起了一件事,你不管做得如何,都要最後閉環
2017-12-23 0 -
真理才是生命之光,鬥爭才是和平之母
在學校和生活中,工作的最重要的動力是工作中的樂趣,是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。在人的生活中最主要的是勞動訓練。沒有勞動就不可能有正常人的生活。沒有一件工作是曠日持久的,除了那件你不敢拌著手進行的工作。我們不得不飲
2017-12-23 0 -
公司聘你來是解決問題的,不是來甩鍋的
也許領導已經忘記這件事,或者是還在想著這件事但是又不知道你現在推進到什麼程度了,與其等著領導想起來問你進度,不如自己階段性地向領導彙報。因為如果領導問你,你就被動了;而如果主動彙報,那就會掌握主動權。在領導心裡會留下“積極主動”的好印象。
2017-12-23 0 -
真理是時間的孩子,不是權威的孩子
只有當全體居民都參加管理工作時,才能徹底進行反官僚主義的鬥爭,才能完全戰勝官僚主義。人生的磨難是很多的,所以我們不可對於每一件輕微的傷害都過於敏感。在生活磨難面前,精神上的堅強和無動於衷是我們抵抗罪惡和人生意外的最好武器。感情有著極大的鼓
2017-12-23 0 -
每個老闆需要的人,包括兩類,一類是能幹活的,一類是忠誠於他的
入職時的工資高低不重要,只要你努力工作你會得到相應待遇的,估計幾乎找過工作的人都聽過這句話,當我們確定被聘用跟公司談工資時,他們都會說“如果以後你業績突出、努力工作,你的報酬也會相應增加的”,特別是當第一次找工作的時候大多數人會相信這些話
2017-12-21 1 -
別奢望你私下說的話老闆就聽不到 老闆能知道一切,這是真理
我們應該針對每個case去做總結,通過流程的優化,規避多次犯同樣的錯誤。我們也應該根據自身的特點,建立適合自己的工作流,不斷提升效率。別奢望你私下說的話老闆就聽不到。老闆能知道一切,這是真理。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就
2017-12-21 0 -
無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責
不要自己的電腦還開著機,你人就已經跑到溫柔鄉了;如果你是最後一個離開辦公室,記得關掉辦公室裡的空調和燈。不管你是聽說同事張三被狗咬了,還是李四和王五去開房了,都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎傳,這時候記住一句話:沉默是金。現實中,最忌的就是你明
2017-12-21 0 -
如果你只有忠誠而沒有很強的業務能力,沒關係,你總有一天會上去
要說明你之前努力做出的一些成績。可以適時表表忠心和決心。如果提出需求,領導沒答應,得不到預期,也不要有想法,畢竟有時候公司也會有些客觀條件的限制,要理解。但是你提過了,心裡也就不會有什麼委屈了,認真努力自己去解決問題也不錯!如果你只有忠誠
2017-12-21 0