很多人涉足獵頭這個行業都是被獵頭行業的高薪吸引過來的， 看著那些年紀輕輕就能年薪幾十萬上百萬的獵頭顧問， 每天的工作就是和社會上的高端人才交朋友， 平時一起喝喝茶、聊聊天就能把錢掙了， 以為做獵頭是件很爽很簡單的事情。 於是一頭紮進獵頭顧問的行業中， 期待自己的成功。
但是理想很豐滿， 現實往往很骨感。 進入這個行業之後發現原來成功的獵頭不是那麼輕易就能做到的。 取而代之的是每天一遍遍的篩選簡歷， 從早到晚不停的打電話， 被拒絕是家常便飯， 幾個月也簽不了一單。
其實， 成功的獵頭除了有很強的專業能力和靈活的思維之外， 還要具有以下幾點能力， 先看看自己做到了沒有。
第一、學習能力強
首先要知道， 獵頭工作不只是簡短的介紹工作那麼簡單， 獵頭獵尋的是高端人才。 當你和你個在某一行業做的非常成功的高端人士打交道的時候，
第二、溝通能力強
學會溝通並不意味著你把你的職位說的天花亂墜， 瞭解和傾聽也是很重要的一部分。 做獵頭不僅要為企業解決問題， 更要為候選人解決問題， 作為獵頭一定要先瞭解， 再給與。 只有瞭解到雙方的需求是什麼， 才能給出合適的方案。 同時要根據不同人不同的性格特點來制定溝通方案， 溝通是需要技巧的， 同樣的道理不同的措辭會得到不同的效果。
第三、能夠持之以恆
做任何行業都能急於求成， 做獵頭更是這樣， 候選人跳槽需要考慮， 企業用人需要考量， 這都需要時間。 而且任何成功都是平時一點一滴積累而成。 如果因為努力了一段時間沒有成效， 或者是被拒絕幾次就心灰意冷， 那你註定無法成功。 不僅獵頭，
第四、善於利用資源
時間和工具是獵頭能夠利用的最大的資源。 獵頭工作是一項高成就感與高挫折感並存的工作， 競爭性非常強， 非常殘酷， 想要在競爭中進步， 必須做好時間管理工作。 每個人每天擁有的時間有限，
文章系X職場原創， 轉載請獲取授權