每個門派， 自祖師爺創建以後， 都會代代收徒， 徒子徒孫一大堆。 譬如武當張三豐後， 收了7個徒弟， 7個徒弟， 除了張翠山死的太早不收徒弟，
如此幾代下來， 按理講， 應該會有很多和掌門同輩的師伯師叔， 或者師伯師叔祖才對。
但是， 武俠各派卻大多只見掌門， 不見掌門以上的老輩， 或者掌門同輩的。 即使有， 也就一兩個打醬油的。
那麼， 那些老前輩都到哪去了？
其實， 他們大多都是競爭失敗， 要麼被殺， 要麼就是淨身出戶了。
《笑傲江湖》裡華山派當年氣宗和劍宗， 為了爭奪掌門之位， 血洗華山之巔， 結果劍宗落敗， 但是氣宗高手也是死傷慘重， 華山派從此一蹶不振。
連風清揚這樣成就獨孤九劍的高手， 竟然也只能躲在華山之巔的後山裡， 避居世外， 孤老此生。
風清揚， 看著名字， 就知道此人生性瀟灑， 猶如清風， 道骨恬淡， 與世無爭。 但是他不是傻子， 不能讓劍宗的後人知道， 他還活著， 否則嶽不群等人， 肯定不會善罷甘休。 所以風清揚一再叮囑令狐沖， 千萬不要向外人透露他的行蹤。
而劍宗落荒而逃的弟子， 最終只能流落江湖， 或娶個老婆帶仔， 或者自收弟子， 待機而動， 試圖奪回華山大宗地位。
這就是門內之爭， 血腥而殘酷。
再看《倚天屠龍記》中少林寺， 當年的武學大師苦慧禪師， 因為受到了師兄弟們的排擠， 競爭老大位置失利， 終於自出少林寺， 遠赴西域， 自創了西域少林寺一脈。
即使是慈悲為懷的佛家， 照樣內鬥的厲害， 只是沒有華山派那樣的血腥。 而嵩山派， 也就只有左冷禪師弟三人主持大局， 當年那麼多的師兄弟， 卻都不見了。
若果說， 武林江湖是一個大市場， 那麼每個門派， 其實就是各個行業有頭有臉的公司。 有的是百年老店， 有的是科技新貴。 大家互相競爭， 也是互相支持。 自然，
老大的位置， 就那麼一個， 同科同輩同齡的人， 誰上了位， 最終那些當年的潛在對手同輩， 自然只能被迫離開這個團隊， 除非是自己的鐵杆支持者。
所以， 一家公司， 一個部門， 你是永遠也找不到幾個， 當年和公司老大， 或者部門老大， 當年一起學藝， 一起入職， 一起混吃混喝的人。 因為這些人， 都是競爭失敗者， 被踢出局了。
這種內部競爭， 大多都是優勝劣汰， 也是保持一個團隊能人輩出的法寶。
但是如果變成惡性競爭， 或者不公平的競爭， 則有可能會給團隊帶來非常負面的影響。 團隊從此分崩離析， 強人出走， 從此一蹶不振。 這種現象， 在當下很多公司， 也是經常有的。
這是一個非常骨幹而又現實的問題， 諸位上班族， 若不想將來有一天被踢出局， 要麼成為強者， 要麼現在就站好隊， 跟定最強的人， 也是很好的選擇。
其實， 並不是每個人都適合做老大， 如果自己沒興趣， 沒這個能力， 選擇強者， 讓強者帶著自己的一起飛， 不僅能學到很多東西， 還能有一個很好的未來。
原來，這就是金庸大俠要說的一個職場聖經。
還能有一個很好的未來。原來，這就是金庸大俠要說的一個職場聖經。