一些人在職場上都喜歡抱怨自己懷才不遇、抱怨自己工資低、抱怨領導無能、抱怨自己的公司沒有別人的牛逼等等。 看到這些抱怨的同時， 丁鉤想說， 你抱怨別人不行、別人笨蛋、別人無能， 你就憑藉自己的本事就拿出一套解決方案， 來改變這些， 這才是牛逼。
丁鉤認為， 你可以罵公司、批評公司， 但一定要拿出自己的解決方案， 不然就要永遠閉嘴。
而職場精英們不是在抱怨， 而是在尋找解決問題的答案。 這就是你和職場精英的最大差距。 除了這些差距外， 丁鉤觀察到， 以下5個方面也是你和職場精英的差距。
當你覺得自己什麼都可以做的時候， 就預示著你的目標不明確， 瞎折騰。 企業招聘只給目標明確、能解決問題的人。
最強烈的最持久的是個人尊嚴。 尊嚴能支撐你的脊樑， 讓你高傲地活著。 人生努力的本質是對自己尊嚴的捍衛。
要有自信， 然後全力以赴——假如具有這種觀念， 任何事情十之八九都能成功。
一些人碰到一點問題和困難就首先想到的是放棄， 而沒有想到如何解決問題和克服困難， 這是沒有韌性的表現， 韌性也是一些人所缺少的。 成敗皆在毫釐之間， 只要是你選擇的， 再苦再難都要挺住。
唯有知識能夠創造一切， 只有搞明白一個問題的內涵和外延， 並知道知識該如何在實際工作中用， 能轉化為生產力的知識， 才叫做知識。
埋頭學習不把知識消化， 只是工作中的“書呆子”。