最低工資上調 影響8類人的錢包 看看有沒有你

3月24日， 陝西省人社廳發佈《陝西省關於2017年調整最低工資標準的通知（陝人社發〔2017〕13號）》決定對陝西省最低工資標準進行調整。

調整後的最低工資標準最高可達1680元/月， 詳情如下：

一類工資區：全日制最低工資標準為1680元/月， 非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時；

二類工資區：全日制最低工資標準為1580元/月， 非全日制小時最低工資標準為15.8元/小時；

三類工資區：全日制最低工資標準為1480元/月， 非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時；

四類工資區：全日制最低工資標準為1380元/月， 非全日制小時最低工資標準為13.8元/小時。

調整後的最低工資標準將於2017年5月1日起執行。

或許很多人都認為自己又不拿著最低工資生活， 調不調整也沒什麼影響， 但這個觀念其實是錯的！

我們可以先大致瞭解下最低工資的概念：最低工資標準不是指職工的基本工資， 而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。

根據國家和省有關規定， 最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。 凡在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者都適用于最低工資。 所以不論你是工資掙扎在最低工資標準線上的職場菜鳥， 還是月薪萬元的職場精英， 我們每個勞動者都與最低工資標準息息相關， 比如相關病假、帶薪休假、試用期工資等等。

最低工資標準上調， 將影響這8類人的錢包！