休斯頓時報能源專欄特約記者：保羅凱利
積體電路產業是中國產業升級的重中之重， 我們都知道汽車是人類第一大工業， 中國在汽車領域和先進國家差距很大， 但是我們至少做了一件對的事情， 那就是我們把大部分的汽車生產轉移到了中國， 絕大多數的外資車企， 在中國銷售的車輛都是在中國製造。
我們至少可以獲得製造這個環節的部分收益， 注意只是部分收益， 要想真正的賺錢， 必須自主品牌不可。
在積體電路產業， 我們就做的比汽車產業還要差了， 我們需要的積體電路大部分是在境外製造。 在中國積體電路的設計， 製造， 封裝三大環節之中， 製造目前是最弱小， 差距最大的部分。 在世界積體電路製造領域， 總的來說臺灣最為強大。
根據美國市場研究機構ICInsights統計， 2016年， 全球排名前十的晶片代工廠商：
世界第一名台積電營收為294.88億美元，
世界第二：美國格羅方德的營收為55.45億美元， 市場佔有率為11%， 為ARM、Broadcom、NVIDIA、高通公司、意法半導體、德州儀器等晶圓代工；
世界第三：臺灣聯華電子的營收為45.82億美元， 市場佔有率為9%；
世界第四：中國大陸中芯國際的營收為29.21億美元， 市場佔有率僅為6%；
世界第五：臺灣力晶科技的營收為12.75億美元， 市場佔有率為3%， DRAM、C-RAM、M-RAM、Flash、CMOS影像感測器等多元化晶圓代工 ；
世界第六：美國Tower Jazz營收12.49億美元
CMOS影像感測器、非揮發性記憶體、射頻CMOS、混合信號電路、電源管理和射頻等特種晶圓代工；
世界第七：臺灣世界先進積體電路營收8億美元
邏輯、混合信號、類比、高電壓、嵌入式記憶體和其他工藝；
世界第八：中國華虹半導體， 營收7.12億美元；
世界第九：韓國Dongbu hiTek， 營收6.72億美元；
世界第十：德國X-Fab，
我們可以看到， 我國最大的中芯國際排在世界第四位， 和格羅方德， 聯電一起處於第二集團， 三家的銷售額在30—60億美元之間。 換句話說， 我國已經進軍最高水準精密製造——中國的積體電路製造產業。
但是對於中國企業“走出去”並不是在各個領域都一帆風順。
2008年底， 美國艾奕能源（Ashmore Energy International， 以下簡稱“AEI”）主動示好找到中機新能源開發有限公司（以下簡稱“CMNC”）並簽下合同共同合作瓜地馬拉Jaguar火電廠項目。
簽訂合同後AEI以申請融資被拒絕為由不開展專案。 並且在AEI多次請求下CMNC方同意提供Jaguar項目2億美元貸款， 並與AEI簽署延期付款抵押擔保協定（DPSA）。
2013年Jaguar項目即將建成的時候， AEI 遲遲不兌現承諾進行擔保權益的完善和證明， 也不進行貸款償還。
CMNC方開始嘗試與AEI方交涉， 但AEI方不但拒絕交涉， 還私自收買賄賂相關官員， 控制專案現場試圖搶奪全部資產， 至此AEI方兇相畢露。 在搶奪資產的過程中， AEI方採取了各種非法手段：
1. 收買保安， 採用武力， 控制現場
2013年10月12日， AEI律師帶領40多名私人保安武力搶佔Jaguar現場。 11月底， AEI雇傭200多名私人， 武裝攜帶槍支再次進入現場， 導致項目停工,12月15日， AEI賄賂當地政府官員， 採用霰彈槍對CMNC員工近距離開槍， 並採用棍棒毆打和辣椒水噴射， 導致50多名中國員工受傷， 其中多人重傷。
2. 非法拘禁， 搶奪資產
2014年4月9日， Jaguar在瓜地馬拉向政府行賄， 準備非法拘禁CMNC中國籍員工。2014年6月18日正在仲裁期間，AEI賄賂當地移民局取消中國企業員工證件合法性2014年6月20日AEI假冒CMNC員工申請保護令，將中國員工79人全部關押了38天，並且達成搶劫資產的目的。
3. 賄賂員警,栽贓中國同胞
2014年9月12日AEI採取惡劣非法手段收買員警後,這些員警以搜查為藉口闖入女員工宿舍，向中國籍女員工宿舍投放毒品,栽贓陷害並趁機銷毀所有人證物證。
槍擊、拘禁、投毒栽贓，這些罪行不單單只是搶劫了中國公司與員工在現場的全部資產，更令人心痛的是給中國籍員工的身心都留下不可恢復的創傷。
在中國企業“走出去”的過程中總是會受到各種各樣不公平的待遇，關於這一現狀你有什麼想說的？
END
準備非法拘禁CMNC中國籍員工。2014年6月18日正在仲裁期間，AEI賄賂當地移民局取消中國企業員工證件合法性2014年6月20日AEI假冒CMNC員工申請保護令，將中國員工79人全部關押了38天，並且達成搶劫資產的目的。3. 賄賂員警,栽贓中國同胞
2014年9月12日AEI採取惡劣非法手段收買員警後,這些員警以搜查為藉口闖入女員工宿舍，向中國籍女員工宿舍投放毒品,栽贓陷害並趁機銷毀所有人證物證。
槍擊、拘禁、投毒栽贓，這些罪行不單單只是搶劫了中國公司與員工在現場的全部資產，更令人心痛的是給中國籍員工的身心都留下不可恢復的創傷。
在中國企業“走出去”的過程中總是會受到各種各樣不公平的待遇，關於這一現狀你有什麼想說的？
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