11月1日， 人社部召開新聞發佈會， 通報2017年第三季度人社工作進展情況。 劃重點~這8個群體將迎重大利好！
1
@所有人
職工社保更加完善
目前——
企業職工基本養老保險省級統籌制度進一步完善。
新版國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄發佈實施。
長期護理保險試點和生育保險與醫療保險合併實施試點深入開展。
下一步——
穩步推進城鄉居民醫療保險制度整合。
人社部將深入實施基本醫療保險支付方式改革。
推動工傷保險基金省級統籌， 落實完善工傷保險待遇調整和確定機制的政策措施。
鞏固大病保險制度， 完善對貧困人口實施更加精准支付的政策。
2
@老年人
養老更有保障
人社部從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水準， 增加的養老金已經基本發放到位。
另外， 14個省份提高城鄉居民基礎養老金標準。
人社部正會同有關部門， 加快研究推進養老保險全國統籌工作， 準備明年邁出第一步， 先實行基本養老保險基金中央調劑制度。
3
@高技能技術人才
隊伍建設將加強
下一步， 人社部將加強高技能和專業技術人才隊伍建設——
加快構建終身職業技能培訓制度。
加快發展技工教育， 培養企業急需技能人才。 制定和落實支援技師學院發展的政策措施， 全面推廣企業新型學徒制。
健全完善技能人才職業技能等級評價制度。
要繼續加強職業技能競賽。
要營造激勵技能人才成長的社會環境。
研究制定提高技術工人待遇的政策措施，
4
@基層公務員
更受重視
2018年度中央國家機關及其直屬機構的公務員考錄工作繼續堅持重視基層用人導向。
這次招錄明確——
省級以上黨政機關錄用公務員，
市地級以下職位， 以招錄應屆高校畢業生為主， 引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層單位職位。
中央機關直屬機構市地級以下的職位， 原則上安排15%左右的計畫專門用於定向招錄， 服務期滿、考核合格的服務基層專案人員， 其中重點招錄大學生村官15%。
5
@事業單位職工
人事管理更明晰
出臺實施支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業政策、事業單位工作人員處分暫行規定若干問題的意見。加強事業單位公開招聘違紀違規行為處理工作。
下一步——
推進事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點意見研究制定及後續試點工作。
組織實施艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計畫。
制定事業單位工作人員考核、獎勵等配套規定。
6
@求職創業者
機會更多更好
就業方面，人社部將主要採取以下幾個方面的措施——
在經濟發展過程當中，創造更多的就業崗位，特別是高品質的就業崗位。
大規模開展職業技能培訓，提升勞動者素質、崗位匹配能力和轉換崗位能力。
繼續堅持創業帶動就業，完善貸款、融資、場地等各個方面的優惠政策，支持創業帶動就業，大力開展雙創。
維護勞動者權益，特別是健全平等就業制度。
要提供全方位的公共就業服務，特別是推動“互聯網+公共就業服務”工作。
7
@低收入群體
更有保障
截至10月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%。
上海從4月1日起，月最低工資標準從2190元增加到2300元，小時最低工資標準從19元增加到20元。上海月最低工資標準全國最高！
8
@農民工
服務工作更加完善
近日，人社部印發實施《治欠保支三年行動計畫（2017-2019）》和《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》。
下一步——
繼續組織開展農民工工資支付情況專項檢查。
開展省級政府保障農民工工資支付工作考核。
加強為農民工服務工作。組織開展第十一次全國農民工工作督察，研究制定解決新生代農民工有關問題的政策措施。
編輯：曉貳
出臺實施支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業政策、事業單位工作人員處分暫行規定若干問題的意見。加強事業單位公開招聘違紀違規行為處理工作。
下一步——
推進事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點意見研究制定及後續試點工作。
組織實施艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計畫。
制定事業單位工作人員考核、獎勵等配套規定。
6
@求職創業者
機會更多更好
就業方面，人社部將主要採取以下幾個方面的措施——
在經濟發展過程當中，創造更多的就業崗位，特別是高品質的就業崗位。
大規模開展職業技能培訓，提升勞動者素質、崗位匹配能力和轉換崗位能力。
繼續堅持創業帶動就業，完善貸款、融資、場地等各個方面的優惠政策，支持創業帶動就業，大力開展雙創。
維護勞動者權益，特別是健全平等就業制度。
要提供全方位的公共就業服務，特別是推動“互聯網+公共就業服務”工作。
7
@低收入群體
更有保障
截至10月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%。
上海從4月1日起，月最低工資標準從2190元增加到2300元，小時最低工資標準從19元增加到20元。上海月最低工資標準全國最高！
8
@農民工
服務工作更加完善
近日，人社部印發實施《治欠保支三年行動計畫（2017-2019）》和《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》。
下一步——
繼續組織開展農民工工資支付情況專項檢查。
開展省級政府保障農民工工資支付工作考核。
加強為農民工服務工作。組織開展第十一次全國農民工工作督察，研究制定解決新生代農民工有關問題的政策措施。
編輯：曉貳