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海爾憑什麼並購曾經對標的國際大佬?

中國工業報記者 金國軍 文圖

砸冰箱砸出來的。 這個知名品牌是每個海爾人真誠到永遠一步步幹下來的。 海爾是一個跨國企業,

從青島走向全國, 進而走向全世界:並購日本三洋、紐西蘭斐雪派克和美國通用。 這以前他們都是海爾的對標對象。

于企業管理而言, “人單合一”是中國智慧和中國方案

“人單合一”是海爾管理創新的一個模式。 如何理解這個模式?

趙劍波認為, 可以從三個方面進行解讀。 第一, 沒有成功的企業, 只有時代的企業;第二, 企業即人, 管理即借力;第三, 永遠尋找第二曲線。

什麼叫做沒有成功的企業, 只有時代的企業?海爾的回答是:海爾的成功不是我們幹出來的, 我們只不過迎合了這個時代發展趨勢。

趙劍波

趙劍波稱, 明大勢是企業要具備的素質。 大勢是什麼?是新工業革命。 新工業革命對每個企業產生什麼樣的影響?每一個企業家都要首先思考這個問題。

在中國從大到強的過程中, 海爾的貢獻是“人單合一”。 從企業管理的角度而言, “人單合一”是中國智慧和中國方案。

現在很多批評聲音說海爾越來越不像家電製造企業。 這其是非常好的事情。 因為最害怕的就是海爾還是家電企業。

海爾在自己的平臺上讓員工和客戶創業, 給他們一個美好的預期。 相信海爾這些小微, 現在做到十幾億和幾十億的都有, 這些人將來都能夠成為獨角獸。 相信獨角獸企業將來一定會出現在海爾平臺上面。

青島市電冰箱廠的廠長。 張瑞敏新官上任三把火,

第一把火是頒佈了13條規定, 而且是從禁止隨地大小便開始的, 足見當時的青島市電冰箱廠是怎樣的一個令人頭疼的集體企業!

(圖為海爾文化館一角。 )

砸冰箱

1985年的一天, 張瑞敏的一位朋友要買一台冰箱, 結果挑了很多台都有毛病,

最後勉強拉走一台。

朋友走後, 張瑞敏派人把庫房裡的400多台冰箱全部檢查了一遍, 發現共有76台存在各種各樣的缺陷。

張瑞敏把職工們叫到車間, 問大家怎麼辦?多數人提出, 也不影響使用, 便宜點兒處理給職工算了。

當時一台冰箱的價格是800多元, 相當於一名職工兩年的工資收入。

張瑞敏說:“我要是允許把這76台冰箱賣了, 就等於允許你們明天再生產760台這樣的冰箱!”

張瑞敏宣佈:這些冰箱要全部砸掉, 誰幹的誰來砸!

張瑞敏掄起大錘親手砸了第一錘!

很多職工砸冰箱時流下了眼淚......

有缺陷的產品就是廢品

張瑞敏認為, 長期以來中國企業有一個荒唐的觀念, 把產品分為合格品、二等品、三等品還有等外品, 把好東西賣給外國人, 劣等品自己用,難道我們天生就比外國人賤,只配用殘次品?這種觀念助長了自卑、懶惰和不負責任!

張瑞敏上任後,海爾的產品不再分等級了,認為有缺陷的產品就是廢品,把這些廢品都砸了,直到砸得心裡流血,才能真正注重品質。

一柄大錘,真正砸醒了海爾人的品質意識!

如今,海爾冰箱已經成為世界電冰箱行業中銷量排名第一的品牌。海爾已經進入全球100多個國家和地區的市場,形成了全球化的網路,是國際品牌,全球500強。

(圖4為海爾文化館另一角。)

(圖為“中國企聯-德稻智慧製造領航班之青島階段”的學員在海爾合影。)

金國軍,中國工業報江西記者站站長、高級記者。自媒體《金眼所看》《國軍頻道》主編主筆。

劣等品自己用,難道我們天生就比外國人賤,只配用殘次品?這種觀念助長了自卑、懶惰和不負責任!

張瑞敏上任後,海爾的產品不再分等級了,認為有缺陷的產品就是廢品,把這些廢品都砸了,直到砸得心裡流血,才能真正注重品質。

一柄大錘,真正砸醒了海爾人的品質意識!

如今,海爾冰箱已經成為世界電冰箱行業中銷量排名第一的品牌。海爾已經進入全球100多個國家和地區的市場,形成了全球化的網路,是國際品牌,全球500強。

(圖4為海爾文化館另一角。)

(圖為“中國企聯-德稻智慧製造領航班之青島階段”的學員在海爾合影。)

金國軍,中國工業報江西記者站站長、高級記者。自媒體《金眼所看》《國軍頻道》主編主筆。

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