第一份工作有多重要？
沒目標的迷茫
一個人在畢業之前基本是按照預設的路線走的， 畢業之後， 應屆畢業生從事自己感興趣的領域的可能性不太大，
堅持興趣的話， 實在是毫無優勢。 堅持專業的話， 自己又不太喜歡。
突如其來的自主權往往令人猝不及防， 懵圈了。
我要成為什麼樣的人？
這個問題回答不出來沒關係， 可以再低配一點， 想一下， 5年之後， 你想過什麼樣的生活？
想清楚之後， 你在畢業之初所做的決定， 包括選擇什麼樣的工作， 交什麼朋友， 去哪裡找另一半， 在什麼時候結婚， 都可以以這個目標為導向。
如果你的目標在山頂， 那要提前備好乾糧和靴子；
如果你的目標在海的對岸， 那要提前造船；
如果你的目標在天上， 那要提前苦練打飛機的本事。
人生是不斷發現自己並且成就自己的過程。
首要做法是提高能力
同齡人中也不乏佼佼者， 他們有的從藤校畢業， 在矽谷或者華爾街的公司管理層；有的年紀輕輕已經是跨國企業的產品線副總裁；有的自己創業，
他們實現目標， 或者說成就自己最重要的是什麼？總結起來無非三點：眼界， 圈子， 能力。
有人說做小生意靠勤奮， 做中等生意靠管理， 做大生意靠眼界。 圈子的重要性也非常重要， 一個人的能力決定他的上限， 圈子決定了他的下限， 而能力， 是你進入圈子的敲門磚。
從重要性來說：眼界>圈子>能力
但是你的能力不夠， 好的圈子不會帶你玩；進不到好的圈子， 你開闊不了眼界。
從首要性來說：能力>圈子>眼界
每個人身邊總有些人鼓吹階層固化， 鼓吹風口已過。
他們無非是想告訴你， 能力什麼的都沒用。 順便給自己的不思進取找一個掩體， 好好躺會。
請記住， 有能力不一定會實現目標，
應屆畢業生首先要考慮的， 是制定人生目標， 然後為了這個目標提高自己的能力。
這個過程中起到作用最大的就是你的工作， 所以說第一份工作很重要。 它是你進入社會的第一個熔爐， 即你要成為什麼樣的人。
當你換一個思路， 已經慎重決定了自己想成為什麼樣的人， 再把工作崗位當成是訓練營， 它們的目的就是訓練你成為你想要成為的人， 你的思維會豁然開朗。
比如先定一個小目標：成為某公司的運營總監。
那麼你首先應該提高能力， 需要掌握的知識和技能包括：推銷能力、管道建設能力、管理能力、資料分析能力、行業大局觀， 甚至是文案鑒賞能力。
鍛煉這些能力最好的方法，
不斷擴充自己的人際邊界， 做高效的交際。 和圈內圈外的各類人士談笑風生， 擴展思路， 提高眼界。
那麼， 我們更需要關注哪些要素呢？
1
城市
哪個城市你想成為的那種人多， 就去哪個城市。
哪個城市你想從事的行業發達， 就去哪個城市。
比如想從事互聯網行業， 去矽谷， 去不了的話， 去北京或者深圳。
那裡有你想要的眼界和圈子， 而且在大環境的影響下你的能力會提升的很快。
2
行業
請記住傳統行業不一定死得快， 新興行業不一定堅挺。
一旦選擇了在哪個行業混， 就努力做到頂端， 在下一個機會來的時候， 頂端的人成功的幾率最大。
3
公司
簡單的說，公司也分競劣體系和競優體系。
競劣的公司，少犯錯誤和溜鬚拍馬的人容易上位，犯的錯越多越被打壓。
競優的公司，多幹活多擔當的人容易上位，偷閒和溜鬚拍馬的人被打壓。
競劣公司以國企及事業單位居多，競優公司以民營和新型創業公司居多。且不論孰好孰壞，每個人的優勢不同，認清自己適合待在哪種體系中。
4
崗位
不能開闊眼界，不能擴充圈子，不能提高能力，三個占兩個，那麼這個工作建議不要選。
開闊眼界是個比較虛的概念，一般人都會說讀萬卷書，行萬里路。如果沒有腦子參與，讀萬卷書和行萬里路，很容易變成複讀機和計步器。
行萬里路不如閱人無數。圈子是否擴充了，看看你現在接觸的人和身邊的朋友，和兩年前相比，有沒有變化？
能力是否提升了，不妨想一想，如果你的崗位被另一個應屆生，花三個月，能不能替代？
5
所遇之人
看看公司的老總是個什麼樣的人，看看你的團隊主管是個什麼樣的人。老總決定了公司的走向，主管決定了團隊的氛圍和氣質。
另外，不管你從事哪個行業和崗位，要善於找到公司裡面的老司機，和他們交流。
要知道你面對的那些障礙，正是他們曾經面對過的。這是職業道路的一條捷徑。
6
待遇
所有不正面和你談薪資待遇的公司都是耍流氓。
剛畢業沒錢，第一份工作就是為了錢，為了原始積累。這是天經地義的事情，非常值得尊敬。
如果五年後，你還是這種“我離不開這個工作，必須要這份工作給我的薪水”，就該好好想一想了。
一旦錢或者時間對你來說有富裕了，不妨再想想，重新定一個計畫。
最後給幾個忠告：
-找工作不要聽父母的，因為他們不會給你超過他們水準的建議。除非你願意過他們那樣的生活，否則不要照著他們的安排來。
-找工作不要聽朋友的，每個人習慣於給出通過自己判斷的結論，但是切記誰都不是你，不能代替你思考。
-不用著急離家近陪父母。你畢業時，父母尚且年輕，先磨煉自己吧，別等到十幾年後，父母真的需要你陪了，你沒時間又沒錢。
-志當存高遠。兵法雲：求其上得其中，求其中得其下。
-在你不夠強大時，工作挑選你，你為工作服務；在你足夠強大時，你挑選工作，工作為你服務。
頂端的人成功的幾率最大。3
公司
簡單的說，公司也分競劣體系和競優體系。
競劣的公司，少犯錯誤和溜鬚拍馬的人容易上位，犯的錯越多越被打壓。
競優的公司，多幹活多擔當的人容易上位，偷閒和溜鬚拍馬的人被打壓。
競劣公司以國企及事業單位居多，競優公司以民營和新型創業公司居多。且不論孰好孰壞，每個人的優勢不同，認清自己適合待在哪種體系中。
4
崗位
不能開闊眼界，不能擴充圈子，不能提高能力，三個占兩個，那麼這個工作建議不要選。
開闊眼界是個比較虛的概念，一般人都會說讀萬卷書，行萬里路。如果沒有腦子參與，讀萬卷書和行萬里路，很容易變成複讀機和計步器。
行萬里路不如閱人無數。圈子是否擴充了，看看你現在接觸的人和身邊的朋友，和兩年前相比，有沒有變化？
能力是否提升了，不妨想一想，如果你的崗位被另一個應屆生，花三個月，能不能替代？
5
所遇之人
看看公司的老總是個什麼樣的人，看看你的團隊主管是個什麼樣的人。老總決定了公司的走向，主管決定了團隊的氛圍和氣質。
另外，不管你從事哪個行業和崗位，要善於找到公司裡面的老司機，和他們交流。
要知道你面對的那些障礙，正是他們曾經面對過的。這是職業道路的一條捷徑。
6
待遇
所有不正面和你談薪資待遇的公司都是耍流氓。
剛畢業沒錢，第一份工作就是為了錢，為了原始積累。這是天經地義的事情，非常值得尊敬。
如果五年後，你還是這種“我離不開這個工作，必須要這份工作給我的薪水”，就該好好想一想了。
一旦錢或者時間對你來說有富裕了，不妨再想想，重新定一個計畫。
最後給幾個忠告：
-找工作不要聽父母的，因為他們不會給你超過他們水準的建議。除非你願意過他們那樣的生活，否則不要照著他們的安排來。
-找工作不要聽朋友的，每個人習慣於給出通過自己判斷的結論，但是切記誰都不是你，不能代替你思考。
-不用著急離家近陪父母。你畢業時，父母尚且年輕，先磨煉自己吧，別等到十幾年後，父母真的需要你陪了，你沒時間又沒錢。
-志當存高遠。兵法雲：求其上得其中，求其中得其下。
-在你不夠強大時，工作挑選你，你為工作服務；在你足夠強大時，你挑選工作，工作為你服務。