50家知名企業和10家國（境）內外知名獵頭公司現場招聘， 提供近千個職位， 年薪基本都在50萬及以上或30萬及以上+N（期權）；
邀請40家國（境）內外知名人力資源服務機構參展， 其中既有世界500機構， 也有多家亞太地區100強的機構；
擁有七大平臺的人力資源服務業產業園“旗艦店”核心園區正式開園……
這些活動是不是很有吸引力！！！
第十九屆人才高交會將於11月16日至17日再次在深圳人才園舉辦。
● 內容板塊：涵蓋高端人才招聘會、人力資源服務博覽會、人才政策展示、人才發展高峰論壇、人力資源發展創新論壇、“人才駕到”沙龍活動等6大板塊。
同期舉行人才園人力資源服務產業園開園儀式。
今年的大會規模繼續提升、品質大幅升級，
本屆人才高交會內容涵蓋高端人才招聘、人才政策推介、展覽洽談、人才發展高峰論壇、人力資源發展創新論壇、人才主題沙龍等六個板塊， 各項內容精彩紛呈。
一、高端人才招聘會
知名企業強陣“獵才”， 本屆大會企業參會熱情高漲， 已有數百家企業報名參會。
經過篩選， 最終通過統籌考慮、層層篩選確定60家優質企業， 涵蓋科技資訊、製造、新能源、新材料、生物醫藥、金融、智力製造、高端服務等行業招聘板塊， 其中國家級高新技術企業占比高達70%以上。
招聘單位包括比亞迪、富士康、能源集團、大族鐳射、深圳機場集團等50家知名企業，
這充分反映出在深圳這座創新之城、科技之都的企業對核心人才的青睞和渴求。
二、人力資源服務博覽會
博覽會邀請40家國（境）內外知名人力資源服務機構參展， 全景展示當前全球人力資源服務行業的最新理念、產品、服務， 及發揮市場服務企業作用等方面取得的成就。
參展單位包括外企德科、領英、萬寶盛華、中智、何馬網、香港萬盛國際、香港金飯碗、獵聘、智聯、4565分時專家、一覽、展動力等多家國（境）內外知名機構參展。
三、深圳市（區）人才政策展示
專人解答人才政策
在高交會現場， 集中宣傳展示近年來深圳市（區）人才政策、人才成果和人力資源服務產業發展成效及扶持政策。
包括“孔雀計畫”、“高層次人才政策”、“人才創新獎”、“鵬城學者計畫”、“院士引進工程”、 福田區“英才薈”、羅湖區“菁英計畫”、鹽田區“梧桐人才”等。
同時設立政策宣傳諮詢點， 工作人員在現場對前來諮詢提出的人才問題一一進行解答，並對人才政策和業務辦理流程進行宣傳和講解。
四、 人才發展高峰論壇
深大校長李清泉主題演講
邀請國內知名專家--深圳大學校長李清泉教授作為論壇主講嘉賓，圍繞“聚焦創新驅動、提升供給品質”的大會主題,充分發揮論壇的影響作用。
論壇將邀請來自科研機構、高校、企業、人力資源服務機構的500名代表出席。
五、人力資源發展創新論壇
探索人力資源服務的未來變革和趨勢
通過論壇讓參會人員瞭解供給側改革下人力資源產業發展的機遇和挑戰，解構互聯網時代下的產業變革和職業發展，提升新常態下人力資源從業者意識和專業，探索人力資源服務的未來變革和趨勢。
六、 “人才駕到”沙龍活動
年度沙龍活動盛宴來襲，舉辦深圳市廣電集團交通廣播FM106.2，《人才駕到》節目年度沙龍盛宴。
以“創新發展、人才駕到”為主題，彙聚人力資源領域的最前沿理論與實踐，就人力資源管理與開發的細分領域進行論道。
人才高交會上，還有一重要活動就是，人力資源服務業產業園“旗艦店”核心園區正式開園
園區規劃有七大平臺：人力資源公共服務平臺、知名人力資源服務機構入駐區、產業園展示平臺、全國最大的人力資源線上交易和資訊發佈平臺、創客空間、高端人才交流沙龍、人才基金扶持平臺。
深圳人才園人力資源服務產業園展廳產業園於2015年開始建設，依託深圳人才園一體化的人力資源和社會保障公共服務平臺，以創新、高端、科技為引領，致力建設成為國家級人力資源交易資料中心、人力資源公共服務、市場服務樞紐型基地和人力資源服務創新產品孵化基地。
還有專注於職業白領和精英人士職業服務的“獵聘網”，專注於製造業領域績效提升與人才學習發展的百仕瑞，以及世界上最大的專注于人才發展領域專業人士的美國人才發展協會（ATD）等知名機構。
屆時，4565分時專家也會參加展會，將會繼續關注大會進展。在此邀請您過來參觀、交流和指導工作，非常期待您的光臨！
4565分時專家創立于2015年6月，是深圳易道匯才科技有限公司旗下互聯網+人才共用服務平臺，致力於為企業提供分時高管、共用專家，為中年後資深專家打造自由職業平臺。
通過“連接”並服務于資深專家與需求企業，靈活滿足企業對高端人才的緊迫、階段性各種需求，已形成獨有特色的“專家租用”（滴滴一下，專家就來）服務模式。
有沒有很期待這場盛會嗎？
可以關注我們哦！！
工作人員在現場對前來諮詢提出的人才問題一一進行解答，並對人才政策和業務辦理流程進行宣傳和講解。四、 人才發展高峰論壇
深大校長李清泉主題演講
邀請國內知名專家--深圳大學校長李清泉教授作為論壇主講嘉賓，圍繞“聚焦創新驅動、提升供給品質”的大會主題,充分發揮論壇的影響作用。
論壇將邀請來自科研機構、高校、企業、人力資源服務機構的500名代表出席。
五、人力資源發展創新論壇
探索人力資源服務的未來變革和趨勢
通過論壇讓參會人員瞭解供給側改革下人力資源產業發展的機遇和挑戰，解構互聯網時代下的產業變革和職業發展，提升新常態下人力資源從業者意識和專業，探索人力資源服務的未來變革和趨勢。
六、 “人才駕到”沙龍活動
年度沙龍活動盛宴來襲，舉辦深圳市廣電集團交通廣播FM106.2，《人才駕到》節目年度沙龍盛宴。
以“創新發展、人才駕到”為主題，彙聚人力資源領域的最前沿理論與實踐，就人力資源管理與開發的細分領域進行論道。
人才高交會上，還有一重要活動就是，人力資源服務業產業園“旗艦店”核心園區正式開園
園區規劃有七大平臺：人力資源公共服務平臺、知名人力資源服務機構入駐區、產業園展示平臺、全國最大的人力資源線上交易和資訊發佈平臺、創客空間、高端人才交流沙龍、人才基金扶持平臺。
深圳人才園人力資源服務產業園展廳產業園於2015年開始建設，依託深圳人才園一體化的人力資源和社會保障公共服務平臺，以創新、高端、科技為引領，致力建設成為國家級人力資源交易資料中心、人力資源公共服務、市場服務樞紐型基地和人力資源服務創新產品孵化基地。
還有專注於職業白領和精英人士職業服務的“獵聘網”，專注於製造業領域績效提升與人才學習發展的百仕瑞，以及世界上最大的專注于人才發展領域專業人士的美國人才發展協會（ATD）等知名機構。
屆時，4565分時專家也會參加展會，將會繼續關注大會進展。在此邀請您過來參觀、交流和指導工作，非常期待您的光臨！
4565分時專家創立于2015年6月，是深圳易道匯才科技有限公司旗下互聯網+人才共用服務平臺，致力於為企業提供分時高管、共用專家，為中年後資深專家打造自由職業平臺。
通過“連接”並服務于資深專家與需求企業，靈活滿足企業對高端人才的緊迫、階段性各種需求，已形成獨有特色的“專家租用”（滴滴一下，專家就來）服務模式。
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