通過對機器演算法和白領職工的對比研究可以發現——
機器在分析和分類文檔方面， 能夠做得像人類一樣好， 甚至超越人類。
人類會感到厭煩，
但是電腦不會。
這就意味著從前被安排進行文檔處理和管理方面的大批人手現在將處於無用武之地的局面了。
因為現代公司的許多重複性工作都在以較快的速度實現自動化進程。
越來越多的人們也開始習慣於和機器打交道，
這在很大程度上直接影響著勞動力市場的變化。
2014年的一份研究報告顯示，
包括美國在內的很多發達國家的勞動力市場正在呈現出去技能化的新趨勢，
對具備認知技能的崗位的需求正在急劇下滑。
也就是說， 具備高技能白領人群已經開始向職位階梯的下層移動而不得不去擔任以往通常由低技能白領來完成的工作。