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吉林省國有資本運營有限責任公司招聘

吉林省國有資本運營有限責任公司是吉林省人民政府按照黨中央、國務院關於深化國有企業改革的統一部署, 出資設立的國有獨資企業, 由吉林省國有資產監督管理委員會履行出資人職責。 公司作為國有股權的持股主體, 根據省國資委授權, 代表省國資委依法行使股東權利、履行股東義務。

公司以加快國有資本流動、優化國資國企佈局, 實現國有資本保值增值為宗旨;以做強國有資本, 服務吉林經濟為使命;主動開展股權運作、資本運營和資產管理業務, 服務全省經濟發展大局。 公司主要承擔資本運營、資產管理、基金管理、產業培育四方面功能。

由於業務開展需要, 公司現招聘四個崗位人員。 有意者可將簡歷發至郵箱:jlgyyyhr@163.com

(一)人力資源部總經理

崗位職責

1.根據企業發展戰略, 組織制定公司人力資源戰略規劃, 提出機構設置、崗位設置與人員配備方案, 籌畫並實施人才儲備及梯隊建設, 推動公司人力資源的規範化管理;

2.建立公司的薪酬體系、績效考核體系、招聘體系、員工關係管理體系、培訓體系、職業規劃等人力資源管理相關體系;

3.組織制訂公司人力資源管理制度, 並督促實施, 定期檢查並向公司領導回饋意見;

4.全面負責公司人力資源六大模組日常運營的指導、管理和協調工作;

5.計畫和調控人力資源管理成本,

確保公司人力資源的合理使用。

任職要求:

1.大學本科以上學歷, 人力資源管理、工商管理或相關專業;年齡要求40周歲以下, 如有特殊專長年齡可適當放寬;

2.5年以上大中型企業人力資源工作經驗, 3年以上人力資源經理崗位工作經驗, 有金融、類金融行業人力資源管理工作經驗優先;

3.掌握豐富的人力資源管理專業知識, 現代企業管理知識、心理學知識。 熟悉國家相關法律法規、政策, 熟悉行業薪酬福利狀況;

4.具有良好的溝通能力及敏銳的洞察力, 具備主動發現問題並解決問題的職業意識及擔當精神;具有很強的責任心、保密意識和服務意識, 工作主動, 嚴謹細緻。

(二)財務部總經理

崗位職責

1.負責財務體系的建設工作,

制訂和完善公司財務管理相關制度及流程, 並組織實施;

2.負責編寫公司財務規劃及分析;制訂公司的年度預、決算及資金管理方案, 並組織實施;

3.參與公司重大財務事項和投、融資項目的設計, 制定稅收籌畫方案;統籌管理公司的資金及稅務籌畫工作;

4.負責與內、外部各相關部門或單位進行溝通協調, 並與金融機構和稅務部門保持良好的溝通;

5.負責對公司本部及各所屬公司的財務工作進行業務檢查和指導。

任職要求

1.大學本科以上學歷, 財務管理、會計、金融、經濟、稅務等相關專業, 高級會計師職稱;年齡在45周歲以下, 如有特殊專長年齡可適當放寬;

2.有8年以上大中型企業財務工作經驗, 5年以上財務管理崗位工作經驗,

與金融機構保持良好的關係, 有上市公司財務管理工作經驗的優先;

3.瞭解資本市場的運作規則, 精通國家相關財務、稅法、經濟法等專業知識, 具備較強的財務和行業分析能力及文字表達能力;

4.具備良好的邏輯思維、團隊領導力、溝通協調能力;良好的職業道德和操守。

(三)吉林長白山股權投資管理有限公司總裁

崗位職責

1.按照董事會戰略規劃制定公司年度經營計畫, 完成董事會、集團公司下達的任務目標;並負責公司的日常運作和全面管理;

2.根據公司發展戰略, 負責構建行政管理體系和業務發展體系, 制定公司管理制度, 建立高效靈活的業務團隊與管理團隊考核機制, 帶動公司快速發展;

3.引進和挖掘業務人才,

組建高效管理團隊、業務團隊, 協調各團隊關係, 促進各團隊發展;負責拓展公司業務, 打造新業務模式、創新開發基金及專案產品, 負責基金相關領域的行業研究, 負責基金品牌的建設和推廣;

4.負責基金及專案風控監察體系的建設和實施, 監控投資後管理, 降低投資風險, 組織實施投資退出, 提高投資的回報率;

5.有效整合公司內外部合作資源, 與政府部門、監管機構、銀行等其他金融機構建立穩固、良好的戰略合作關係。 打造公司知名度, 提升外部形象。

任職要求:

1.研究生以上學歷, 金融、經濟、財務、管理等相關專業畢業;年齡45周歲以下, 如有特殊專長年齡可適當放寬;

2.具有5年以上投融資行業的從業經歷, 熟悉相關的政策、法規, 有基金公司總經理崗位工作經驗,具備全程參與多支投資基金的設立、募集及投資管理工作經驗;

3.熟悉私募基金、信託、證券、企業重組兼併、資產管理等業務的相關操作流程及風險控制;

4.具有一定社會資源,擅長與投融機構及政府部門溝通交流;

5.具有較強的團隊領導和溝通協調能力,能夠適應高強度的工作壓力和挑戰,有強烈的責任心、良好的語言表達和溝通能力以及良好的判斷力。

(四)吉林長白山股權投資管理有限公司執行總裁

崗位職責:

1.負責組建業務團隊,並帶領業務團隊完成公司業績指標,負責私募基金的融、投、管、退全流程管理及基金的風險控制;

2.負責產品創新、產業跟蹤和行業研究,挖掘優質擬投資專案;

3.負責帶領業務團隊完成盡職調查、投資價值分析、投資可行性論證,推動專案立項;設計合理的投資方式、投資架構、投資策略,完成商務談判、協議簽署等工作;

4.負責已投專案的投後管理及增值服務,降低投資風險,選擇不同時機制定具體退出方案並實施;

5.負責開發和維護公司大客戶、銀行、同業、專案資源,開發和維護基金募集及發行管道,選擇高品質長期穩定的投資人。

任職要求:

1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;年齡45周歲以下,如有特殊專長年齡可適當放寬;

2.熟悉私募基金的融、投、管、退流程,諳熟企業管理、熟悉項目評估、具備財務分析、投資估值、資訊收集、專案分析、商業模式設計、投資計畫編制、投融資談判、基金管理等方面的專業知識和技能;

3.具有5年以上投融資行業的從業經歷,具備全程參與多支投資基金的設立、募集及投資管理工作經驗,具有國內大型公募基金、私募基金、創投公司高管或知名投行從業經歷者優先;

4.具有廣泛的優質專案來源管道和融資管道,良好的基金投資人資源和廣泛的行業相關資源及人脈資源;

5.具有較強帶領團隊能力,富有團隊精神,能夠適應高強度的工作壓力和挑戰,有強烈的責任心、良好的語言表達和溝通能力以及良好的判斷力。

有基金公司總經理崗位工作經驗,具備全程參與多支投資基金的設立、募集及投資管理工作經驗;

3.熟悉私募基金、信託、證券、企業重組兼併、資產管理等業務的相關操作流程及風險控制;

4.具有一定社會資源,擅長與投融機構及政府部門溝通交流;

5.具有較強的團隊領導和溝通協調能力,能夠適應高強度的工作壓力和挑戰,有強烈的責任心、良好的語言表達和溝通能力以及良好的判斷力。

(四)吉林長白山股權投資管理有限公司執行總裁

崗位職責:

1.負責組建業務團隊,並帶領業務團隊完成公司業績指標,負責私募基金的融、投、管、退全流程管理及基金的風險控制;

2.負責產品創新、產業跟蹤和行業研究,挖掘優質擬投資專案;

3.負責帶領業務團隊完成盡職調查、投資價值分析、投資可行性論證,推動專案立項;設計合理的投資方式、投資架構、投資策略,完成商務談判、協議簽署等工作;

4.負責已投專案的投後管理及增值服務,降低投資風險,選擇不同時機制定具體退出方案並實施;

5.負責開發和維護公司大客戶、銀行、同業、專案資源,開發和維護基金募集及發行管道,選擇高品質長期穩定的投資人。

任職要求:

1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;年齡45周歲以下,如有特殊專長年齡可適當放寬;

2.熟悉私募基金的融、投、管、退流程,諳熟企業管理、熟悉項目評估、具備財務分析、投資估值、資訊收集、專案分析、商業模式設計、投資計畫編制、投融資談判、基金管理等方面的專業知識和技能;

3.具有5年以上投融資行業的從業經歷,具備全程參與多支投資基金的設立、募集及投資管理工作經驗,具有國內大型公募基金、私募基金、創投公司高管或知名投行從業經歷者優先;

4.具有廣泛的優質專案來源管道和融資管道,良好的基金投資人資源和廣泛的行業相關資源及人脈資源;

5.具有較強帶領團隊能力,富有團隊精神,能夠適應高強度的工作壓力和挑戰,有強烈的責任心、良好的語言表達和溝通能力以及良好的判斷力。

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