小編今日閑來無事， 統計了一下咱們國家的老齡化人口， 發現截至去年底， 我國60歲以上的老年人口突破了2.3億， 其中65歲以上的老年人口突破1.5億， 占總人口比重已經達到10.8%。
看到這一連串數字， 你想到的是否也是——養老!
隨著老齡化日益加劇， 咱爸咱媽的養老有保障嗎?
在“未富先老”的窘境下， 我們是不是該提前準備準備讓自己安度一個優雅的晚年? 國家又有什麼政策來給我們提供保障呢？
我國養老金06年-16年連續12年上漲
繼我國養老金06年-16年連續12年上漲後， 2017年8月3日， 青海省政府新聞辦召開了新聞發佈會， 我省人力資源和社會保障廳副廳長聶殿光向大家通報了我省2017年調整退休人員基本養老金的相關情況。 省委、省政府決同意後， 決定從2017年元月1日起為我省退休人員調整基本養老金。 這次次調整的範圍主要是參加我省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險， 在2016年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續且按月領取基本養老金的退休（職）人員。
1、繼續實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法， 定額調整， 每人每月可以增加30元， 考慮到我省自然條件艱苦因素， 遂對企業退休人員再增加15元；
2、掛鉤調整， 與繳費年限掛鉤， 繳費年限15年及以下的， 每人每月增加45元， 15年以上的， 繳費每增加1年每人每月再增加3元；
3、與養老金水準掛鉤， 企業按本人2016年12月基本養老金總額的2％增加， 機關事業單位按本人退休時所任（聘）職務（職級）對應的2016年全省機關事業單位同職務（職級）人員月人均基本養老金的2%增加；傾斜調整， 對企業和機關事業單位年滿65周歲以上的高齡退休人員傾斜， 按65－69、70－74、75－79、80周歲以上4個年齡段， 每人每月分別再增加10、30、50、70元；
4、對企業建國前參加工作的老工人繼續單獨給予傾斜， 每人每月再增加124元。 對企業退休軍轉幹部的調整。 繼續按我省規定同比例、同時間調整解困補助。 我省今年企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金219元， 調整幅度5. 56%。
其中：企業退休人員月人均增加基本養老金204元， 幅度6.31%；機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金270元， 幅度4.41%。
今年我省養老金調整總體水準在西北第一；調整辦法實現企業和機關事業單位基本並軌，對企業退休人員繼續考慮了艱苦地區因素調整，使企業退休人員連續9年享受到因自然條件艱苦因素增加的基本養老金；繼續對65周歲以上高齡人員給予特殊照顧。相比全國其他省份按70周歲以上給予傾斜，提前了5周歲。（此處應有掌聲無限）
在我國老齡化越來越加重的情況下，我們都應該提前做好防老準備（嗯，不僅要防父母親的老，還要防自己的老。痛哭流涕。）好在退休金仍在上漲，兄弟們加油！
今年我省養老金調整總體水準在西北第一；調整辦法實現企業和機關事業單位基本並軌，對企業退休人員繼續考慮了艱苦地區因素調整，使企業退休人員連續9年享受到因自然條件艱苦因素增加的基本養老金；繼續對65周歲以上高齡人員給予特殊照顧。相比全國其他省份按70周歲以上給予傾斜，提前了5周歲。（此處應有掌聲無限）
在我國老齡化越來越加重的情況下，我們都應該提前做好防老準備（嗯，不僅要防父母親的老，還要防自己的老。痛哭流涕。）好在退休金仍在上漲，兄弟們加油！