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嘉峪關市失業保險支持企業發展工作成效顯著

近年來, 為緩解經濟下行壓力, 增強企業活力, 助推企業脫困發展, 充分發揮失業保險在優化產業結構、經濟轉型升級中保障生活、預防失業、促進就業、防範失業風險的作用, 嘉峪關市在用活用好國家優惠政策、幫助企業降低成本、穩定崗位用工方面主動作為, 取得了明顯成效。

(一)切實減輕企業和負擔, 讓參保職工共用經濟發展成果

一是自2015年起, 連續兩次下調失業保險繳費費率, 繳費費率由3%調整為1.5%, 累計為企業和個人減輕負擔4100萬元。 二是連續8年提高失業保險待遇, 失業保險金發放標準由2007年的205元/月提高至現在的1081元/月,

每年惠及失業人員近2000人。

(二)積極落實失業保險支援企業穩定崗位優惠政策

一是以制度為依託, 以“促經濟、保民生、穩就業”為目標, 結合我市實際, 制定《嘉峪關市失業保險支援企業穩定崗位補貼申報審核辦法》, 明確工作職責, 辦理流程, 申辦程式。 二是以“政策宣傳先行、資金審核快速、撥付程式透明”為原則, 以“兩個堅持”為標準, 即堅持簡化程式、方便企業, 把好申報資料審核關;堅持陽光化操作, 把好補貼資金使用審核關。 三是以資金專款專用為重點, 以績效評估為核心, 圍繞穩崗政策績效評估指標體系, 通過到企業實地查看, 做出量化評價等方式, 開展穩崗補貼政策“回頭看”活動, 檢驗穩崗補貼政策實施效果。

據統計, 2014-2016年, 我市已累計向72戶符合條件的企業發放了穩崗補貼7595.04萬元, 惠及職工115936人次。 企業利用穩崗補貼資金為4177名生活困難職工發放生活補助524萬元, 為企業和職工繳納社會保險費4034萬元, 開展技能培訓45891人次, 特種崗位作業培訓24069人次, 其他轉崗、綜合培訓15100人次, 簽訂師徒對子1535對, 安置去產能停產富餘職工5334人。 穩崗補貼政策的實施, 穩定了崗位用工, 減緩了既有參保人員的流失, 減輕了企業負擔, 緩解了困難職工生活壓力, 職工技能得到全方位提高, 進一步維護了和諧穩定的勞動關係, 同時也助推社會保險的可持續發展。 此外, 各項惠民政策形成的合力也促使企業在化解產能、轉型升級、脫困發展的道路上輕裝前行,
為更好地推進結構性改革奠定了良好的基礎和穩定的社會環境。

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