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柔情海歸女博士 醫藥研發驍勇將

首屆中山科技創新領軍人物頒獎當天是“三八”婦女節, 在臺上一群西裝革履的男企業家當中, 打著鮮豔圍巾、面帶微笑的夏瑜是最出眾的,

她是當中唯一一位女性企業家, 唯一一位健康醫藥領域獲殊榮者, 她的企業也是唯一一家仍然處於創業階段的創新型企業。

■海歸博士 “拎包”來中山創業

5年前, 已逾不惑之年的夏瑜, 率領海歸團隊落戶中山, 創辦中山康方生物醫藥有限公司, 並擔任董事長、總裁兼首席執行官。

“2012年3月, 拎著包來中山並決定創業, 從租辦公場地、搬到生物谷大廈建實驗室、到建成康方大樓, 再到與世界製藥巨頭合作……一步步成長壯大。 ”長髮披肩, 說話柔聲細語的夏博士, 在國內外新藥研發領域異常驍勇。

僅5年時間, 已有治療自身免疫性疾病、抗癌方面的2個抗體新藥項目向國家食品藥品監督管理局申報臨床並獲得受理;還有1個抗體新藥最近已經向廣東省申報,

有望近期向國家食品藥品監督管理局申報臨床。 “5年3個新藥臨床實驗申請, 這種速度在廣東省已經非常領先。 ”夏瑜說。

短短5年時間, 夏瑜帶領100多人的團隊創新進取, 科研水準達到國際領先水準。 2015年12月, 中山康方將腫瘤免疫治療臨床候選抗體AK-107的全球獨家開發和推廣權轉讓授權給美國默沙東, 轉讓金額2億美元, 成為中國首個將完全自主研發的單克隆抗體新藥成功授權給全球排名前五強製藥巨頭的技術交易。 公司還與恒瑞醫藥、科倫藥業等國內外知名製藥企業建立了合作關係, 共同開發創新型抗體新藥;在中山與美國GE 醫療合作打造抗體藥物平臺, 並聯合成立了 “南方抗體藥物工藝開發聯合實驗室”。

■引進創新團隊增強創新實力

專業投資機構頻頻向夏瑜拋來橄欖枝。 夏瑜告訴記者, 投資機構看重他們的 “效率”。 過去5年, 公司上下致力於發現和開發具有自主智慧財產權的創新型抗體新藥, 以滿足國內外醫藥市場的需求。 目前開展超過20個抗體一類新藥項目的研究與開發, 有3個已經準備進入臨床階段。

“繼引進科研創新團隊後, 前不久, 我們又引進了一個產業創新團隊, 接下來還計畫引進臨床創新團隊, 甚至行銷創新團隊。 ”隨著新藥進入臨床階段, 夏瑜說, 他們又將迎來一個艱辛而又開心的過程。

●人物檔案

夏瑜, 英國紐卡斯爾大學分子生物學和微生物博士。 入選國家 “千人計畫”、科技部創新人才推進計畫“科技創新創業人才”、廣東省“雙創人才”、廣東省特支計畫“科技創業領軍人才”、中山市“優秀專家·拔尖人才”。

■獲獎感言

能夠獲得首屆科技創新領軍人物榮譽稱號, 心情很激動。 這批領軍人物中, 其他創始人已經發展出非常成熟的企業, 我們是唯一一家還在成長路上的企業, 可見市委市政府對我們這類成長型企業十分重視。 對此, 我很感動。 我們對未來的發展也很有信心, 因為我們絕對是靠創新引領未來的企業。

■建言獻策

蘇州的創新經驗對中山有借鑒之處。 中山需要完善交通, 更好地融入廣深等一線城市, 共用高校、科研等創新資源並吸引高端人才流入。 就像蘇州通過交通融入上海, 以彌補創新資源的“先天不足”。

允許人才良性流動, 營造創新氛圍。 尤其對海外人才要做到“不求所有但求所用”, 旨在吸引更多的研發創新成果在中山產業化。

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