11月18日國務院印發了《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》。 將中央和地方國有及國有控股大中型企業、金融機構納入劃轉範圍。 公益類企業、文化企業、政策性和開發性金融機構以及國務院另有規定的除外。
《方案》明確了劃轉比例。 首先以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標， 劃轉比例統一為企業國有股權的10%。
2017年選擇部分中央企業和部分省份開展試點， 2018年及以後分批開展。
提到養老金， 我們的養老金平時都受到什麼方面的影響呢？
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退休地對養老金的影響
現在跨省換工作挺普遍的。 尤其是年輕人， 一言不合就辭職， 二話不說換城市。 很多小夥伴到了新的城市， 找到新的工作， 只更關心工資漲了多少， 卻對自己的社保不太關心， 只是被動的交錢交錢再交錢。
社保在異地轉移中， 真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。 工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種， 並不存在轉移的問題。
而在可以轉移的三個（養老保險、醫療保險以及公積金）中， 只有養老保險是可以在同一個帳戶中續交的。 所以， 受換城市工作影響最大的就是養老保險。
退休人員養老保險待遇的領取地是看參保人在各個參保地的繳費年限， 然後按照“戶籍地優先、從長、從後計算”的原則來確定領取地。
計畫在哪個城市退休或者只能在哪裡（老家）退休， 就轉移到哪裡。
這裡就涉及到利益問題了。 如果你工作的地方工資水準遠遠高於老家， 且滿足在工作地辦理退休的條件， 當然不需要轉移回老家。
如果你在多個城市工作過， 一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年， 而且， 最好是工資更高的地方！同時， 一定要想清楚退休後要在哪個地方退休， 不要到頭來， 在一線城市繳納多年的養老保險， 最後卻只能在三線城市領取退休金。
舉個例子：河北戶籍的李先生， 在北京工作了8年， 在天津又工作了7年， 到退休的時候， 每個地方累計繳納的養老保險都不足10年， 最後只能回戶籍地河北辦理養老金領取。
有人要問了， 回河北領取有啥不好？小編你看不起河北人啊？真是冤枉啊。 因為養老金的構成社會平均工資掛鉤， 它是你所在的省的在崗職工月平均工資， 比如2016年北京的社會平均工資是7924元， 天津是6025元， 而河北只有4085.25元。
在同等條件下， 你在北京領取養老金比在天津多的多， 而在河北領取， 則比在天津領的還低！
社保轉入指南
1、在轉出地社保機構取得參保轉移憑證；
2、前往其所屬轄區的社保機構申請轉入；
3、社保機構發聯繫函至轉出地社保機構；
4、轉出地社保機構寄出資訊表及轉移基金至社保機構；
5、社保機構收到轉移資訊表並錄入， 辦結轉移手續。
社保轉出指南
1、到社保機構列印參保繳費憑證；
2、將憑證送至轉入地社保機構；
3、轉入地社保機構發聯繫函至繳納地社保機構；
4、繳納地社保機構發轉移資訊表至轉入地社保機構， 醫療保險個人帳戶有餘額的， 同時轉出基金。
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繳費年限對養老金的影響
養老保險是遵循“多繳多得”的原則， 繳費基數越高、年限越長， 退休時領取養老金也越多。
繳費15年還是繳費30年， 會直接影響退休後的養老金待遇。 繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
另外， 如果未來繳費年限從15年提高到更高標準， 有可能存在退休時不能如期退休的情況。 而且退休金是多交多得，如果交的少，那麼就會存在退休金少的情況。
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離職換工作社保怎麼辦？
離職換工作，全國大部分地區可以個人繳費，但要分兩種情況：
①如果當地城鎮戶籍，可以在存檔地（職介或人才）辦理個人靈活就業參保；
②如果是外地戶籍，則無法在當地按靈活就業參保。
大城市的外來從業人員，不能按自由職業繳納社保，所以還是儘量找好下家之後跳槽，避免社保斷掉。
而且退休金是多交多得，如果交的少，那麼就會存在退休金少的情況。3
離職換工作社保怎麼辦？
離職換工作，全國大部分地區可以個人繳費，但要分兩種情況：
①如果當地城鎮戶籍，可以在存檔地（職介或人才）辦理個人靈活就業參保；
②如果是外地戶籍，則無法在當地按靈活就業參保。
大城市的外來從業人員，不能按自由職業繳納社保，所以還是儘量找好下家之後跳槽，避免社保斷掉。