銀河證券首席經濟學家左曉蕾並不持十分悲觀的態度。
相反， 她認為， 老齡產業發展對經濟將有多方面貢獻，
根據她的估計， 到2030年， 3.5億老齡人口。
按照每60人需要3人護理的基本水準計算， 拉動護理方面就業人員1750萬， 加上產業鏈上計算至少增加幾千萬就業機會。
她還認為， 老齡產業的發展， 可以使人口老齡化轉化為老齡人口紅利。即第二人口紅利——由老齡人口的就業能力、納稅能力、消費能力和投資能力組成的經濟貢獻率。
以及其對調整產業結構、拉動消費和市場發展後勁，
乃至社會和諧與文明的經濟影響，
構成未來經濟增長的新的人口紅利。
人口紅利的逐漸消失使得用工成本高企， 招工越來越難。
這是東莞這座見證了中國製造快速騰飛的城市的勞動密集型產業近年來遇到的共同問題。
如今，
在東莞工作的很多年輕女工都喪失了工作崗位。
機器人正在上崗。
為應對這一問題， 東莞近年來開啟“機器換人”計畫來提高生產效率， 降低勞動力力規模和成本， 開始走上“智慧製造”之路。