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藉口是對機會的揮霍

不論在生活中還是工作中, 每個人都扮演著不同的角色, 承擔著相應的任務, 責任伴隨著每一個人的一生。 現在社會競爭越來越激烈, 在工作和生活中遇到壓力、困難、挫折時, 有一些人會選擇逃避, 而有一些人則去選擇面對。

其實, 任何人都不希望自己在工作中出現這樣那樣的失誤或者錯誤, 但是“人非聖賢, 孰能無過”。 在工作中遇到困難、出現失誤是經常發生的事情, 都或多或少地給企業帶來一定的損失。 此時, 逃避責任是毫無意義的, 也是極其愚蠢的行為。 你必須為自己的行為、為自己的失誤勇於承認錯誤,

並且承擔起相應的責任, 積極地想辦法進行補救, 將損失爭取到最後。 這點也正是優秀和平庸最顯著的差別之處。

對於一個企業來講, 人才是最重要的, 但是更重要的是真正有責任感的人才。 因為缺乏責任感的員工, 不會視企業的利益為自己的利益,

也就不會因為自己的所作所為影響了企業的利益而感到不安, 更不會處處為企業著想。

老闆都知道自己需要什麼樣的員工, 哪怕你只是一個默默無聞、很不起眼的小職員, 只要你能夠擔負起自己的責任, 那麼你就是老闆需要的員工。 我們應該具備一雙睿智的眼睛去發現責任, 去積極主動地承擔責任。 在承擔責任中體現自己的忠誠, 使自己獲得更多的認可和信任, 進而實現自身價值。

社會學家大衛斯說:“自己放棄了對社會的責任, 就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。 ”同樣, 如果一個員工放棄了對公司的責任, 也就放棄了自己在公司中獲得更好發展的機會。 若想成為一名優秀的員工, 你就應該全身心地投入到自己的工作中去, 並承擔起所有的責任。

在工作中, 出現錯誤是難免的。 與其逃避責任, 還不如勇敢地、主動地去承擔責任, 這樣既消除了自己內心的恐慌與不安, 也彌補了錯誤的損失, 從而贏得別人的肯定。 切記:擁抱責任就會獲得機會。

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