中新網4月7日電 人社部副部長張義珍今日談到新興業態企業時指出， 支援新興業態的發展， 鼓勵創業創新發展的優惠政策面向新興業態的企業開放。 此外， 人社部對原來適合於傳統的用工方式、勞動關係的用工和社保制度進行調整， 或者是開闢新的空間， 完善適應新就業形態特點的用工和社保制度。
資料圖 新興業態之一共用經濟代表 共用單車 張浪 攝
7日， 國務院新聞辦公室召開國務院政策例行吹風會， 人力資源和社會保障部副部長張義珍介紹《關於進一步做好促進就業創業工作的意見》有關情況， 並答記者問。 會上， 有記者問：新興業態到底指什麼？是哪些行業？這裡面提到符合條件的企業可以享受企業吸納就業的扶持政策， 這些企業可以享受哪些扶持政策？比如是錢還是什麼政策？
張義珍回應， 關於新興業態、新的就業形態的重視和支援，
對於新興業態究竟有哪些， 清單可能很難列， 比如快遞業、共用經濟等等， 它的種類是非常多的， 但和傳統的經濟形式， 原來傳統的一二三產業、傳統的製造業有很多不同， 它的特點可能是既有傳統產業的痕跡， 同時又加上了許多新要素的投入， 它們共同的特點是更好地適應目前經濟多元化、需求多元化的需要。 所以， 這種新興業態也表現出多元化、多層次、多樣性的特點。 對於新興業態和新的就業形態是相互呼應的， 新興業態帶動了很多新的就業形態， 新的就業形態也促進了新興業態的發展。
目前的用工也好、社保也好， 包括就業支持政策也好， 主要是以原來的傳統單位用人這樣一個勞動關係來開展的。 在這個過程中， 那些沒有傳統的勞動關係和單位勞動合同形式的新業態、新用工形態、新就業形態， 能不能享受、怎麼享受政策就會面臨困難。
張義珍表示， 人社部對此非常關注， 也一直在研究， 在這次新的就業政策中， 重點突出幾個方面：
一是支持新興業態的發展。 將鼓勵創業創新發展的優惠政策面向新興業態的企業開放， 符合條件的新興業態的企業， 都可以享受相關的財政、信貸等優惠政策。 過去人社部對企業有一攬子的政策， 但對新興業態不一定好用， 也沒有明確的政策依據，
二是人社部對原來適合於傳統的用工方式、勞動關係的用工和社保制度進行調整， 或者是開闢新的空間， 完善適應新就業形態特點的用工和社保制度。 比如， 檔明確了從業者參加社會保險和繳納住房公積金的路徑。 與新興業態企業簽訂了勞動合同的， 可以依法參加職工社會保險， 而過去職工社會保險只適用于企業職工。 對於符合條件的企業， 可以享受企業吸納就業方面的補貼政策。 其他的從業人員，
另外人社部也明確要加快建設網上社保、全國住房公積金異地轉移接續等平臺， 為從業者跨地區參保、轉移接續、享受就業、社保等相關方面的服務提供更加便捷的條件。
張義珍表示， 當然， 這個工作還在起步過程中， 有些政策還需要進一步配套細化。 人社部也想加快進程， 為新興業態的發展、新就業形態的發展提供更有力的支援。