退休政策一直在不斷的調整和完善當中， 首當其衝的就是延遲退休政策， 這項政策在被公佈後不久， 彈性延遲退休政策就被推到了風口浪叫上。 因為很多即將退休的人也無法逃脫延遲退休的命運， 而且， 這並不僅僅是晚幾年退休那麼簡單， 首先是養老金領取數額相對之前有所減少；其次， 養老金領取年限也相應的被壓縮。 所以， 延遲退休政策， 反對聲音一直很大， 直到目前也沒有真正實施。
首先延遲退休涉及到的主要有三類人， 分別是機關事業單位的在編在崗人員、退休教職工、國有企業退休員工。 這三類人， 無一例外都要直接受到延遲退休的影響。 延遲退休後， 很多人都只看到了延遲退休帶來的一些弊端。 其實， 延遲退休真正實施以後， 將有三類人直接受益， 養老金不減反增， 而且上漲幅度較大。
這三類受益人群， 主要是固定工人、軍人、知青， 主要是改革開放以前的部分退休人員。 其中， 固定工人是在基本養老制度實行以前的稱謂， 固定工人有國家承認的工作時間， 這段時間可以和軍人的軍齡， 以及知青下鄉的時間， 作為視同繳費年限。 也就是說， 這段時間這三類人雖然沒有繳費， 但是可以認為國家已經替他們交了養老保險。 這三類人的個人帳戶養老金計發月數將由原來的幾十個月， 有可能直接翻倍按照100多個月發放， 而且養老金每年都會一定的幅度的上調。 因此， 這三類人的養老金可能大幅上漲。