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騙完股民,開始騙員工了!這些號召員工增持的大股東“悄悄”減持

增持減持, 是上市公司的正常行為。 但總有A股上市公司大股東把它玩出新高度。

先來看些正面的。 彩貝財經(公眾號:icaibei)注意到, 過去的兩周,

大盤的動盪是不爭的事實, 好在部分上市公司高管還是很給力的, 選擇增持自家股票。

資料顯示, 今年四季度, 兩市重要股東豪擲253億元增持公司股份, 涉及的增持行為達1097次, 其中549次來自公司的高管, 占總數的比重為50%。

具體來看, 有55次增持行為對應的參考市值超過1億元, 在這些大手筆的增持中, 股東類型以信託計畫為主。 另有98次增持行為對應的參考市值不足1萬元, 增持的股東主要是高管或個人股東。

一方面, 較過去兩年, A股整體的趨勢處於相對穩定的態勢, 長期走勢大概率向好;另一方面, 在股價回檔時選擇增持, 也是給股民和市場以更多的信心。

有增持的, 就有減持的, 可有些上市公司的減持幾乎是沒有底線。

比如一票曾呼籲員工增持, 並承諾兜底的上市公司, 大股東自己先跑了。

據統計, 截至11月25日, 2017年滬深兩市共計27家上市公司發佈了兜底增持公告, 其中寶萊特、吉艾科技等25家上市公司在6月13日前發佈兜底增持公告;科融環境、古鼇科技分別在7月、11月發佈兜底增持公告。

據同花順資料, 上述27家公司中東方金鈺、樂金健康等8家公司有大股東在員工兜底增持後進行了減持, 占“兜底增持概念股”中30%。

看個活生生的案例。 6月5日, 公司發佈兜底公告, 此後, 安居寶連續三日漲停, 截至6月8日收盤, 漲幅超過33%。 在兜底增持影響下, 安居寶21位員工增持了該股票, 合計增持股票26.56萬股, 增持總金額約239.88萬元。

在控股股東增持兩個多月後, 安居寶開啟了大股東及董監高的接連減持。

8月24日, 安居寶發佈大股東及董監高計畫減持公告稱,因“自身財務需要”, 公司控股股東張波及其一致行動人張頻、李樂霓計畫自公告之日起十五個交易日後的六個月內,以大宗交易、競價交易或協定轉讓等法律法規允許的方式,

減持公司股份不超過2500萬股, 即不超過公司目前總股本的4.6009%。

此外, 安居寶總經理陳平、副總經理兼董秘黃偉寧、監事袁麗莎、副總經理張舒茗也計畫自公告之日起十五個交易日後的六個月內以競價交易方式,合計減持39.44萬股。

9月28日, 安居寶的證券事務代表駱偉明已經通過二級市場減持安居寶2.3萬股股票, 變動市值為17.16萬元。

而此前選股兜底增持的東方金鈺的控股股東雲南興龍實業有限公司在9月29日通過大宗交易減持東方金鈺2699萬股股票, 變動市值達2.81億元。

另一家公司樂金健康的高管梁俊、汪燕、韓道虎在9月19日至11月2日合計5次減持公司股票, 變動市值總計2360萬元。

一些上市公司以前喜歡玩高轉送或者業績突然變臉, 騙股民上勾, 現在股民聰明了, 改坑自家人了麼?

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