一是著力提升學習環境, 形成“廉潔自律”的濃厚氛圍。 制定廉政教育學習計畫, 多層次、多角度開展廉政教育, 積極培育幹部職工廉潔奉公理念。 注重加強黨性修養, 組織全體幹部職工認真學習党的十九大會議精神、習近平系列重要講話精神及黨章黨規黨紀, 引導全體黨員幹部堅決維護黨中央權威, 牢固樹立核心意識、看齊意識, 在政治上、思想上、行動上與區局黨組保持一致;注重加強集體學習, 通過組織全體黨員幹部、觀看廉政系列專題片、警示教育片等多種形式, 教育廣大幹部樹立良好的職業道德和愛崗敬業精神,
二是著力提升工作環境, 形成“廉潔從稅”的濃厚氛圍。 深化制度建設, 針對稅款徵收、免抵退稅、幹部任用、工程建設等重要工作和重點環節制定完善相應的制度規範, 進一步細化崗責分工,及時發現和糾正違規違紀行為;深化教育引導, 幹部職工在潛移默化中接受廉政文化薰陶;深化廉政談話制度,
三是著力提升生活環境, 形成“反腐倡廉”的濃厚氛圍。 在每名幹部辦公桌前擺放廉政全家福, 工作電腦統一配置廉政屏保, 時刻提醒稅務幹部算好家庭賬、念好清廉經;定期組織健康生活講座, 邀請幹部家屬積極參與, 引導幹部家庭共用健康的精神狀態和陽光積極的生活態度;向幹部家屬發放“廉潔倡議書”、廉政文化叢書等,