最近點點一直在思考一個問題， 關於電影院的排片標準。
有些一看就知道是爆米花電影的片子一排就是半天， 有些聽導演名字就明白內涵深刻的故事卻總是沒辦法在app上買到想要的場次。 從暑假的《二十二》到11月的《相親相愛》。
乃至於今天想要給大家介紹的， 豆瓣評分高達8.2分的《不成問題的問題》。
改編自老舍先生的同名小說， 背景設定為上世紀40年代抗戰中的重慶。
本是戰爭轟轟烈烈的時候， 卻沒有什麼太大的劇情。 不把焦點聚集在戰亂的人民中， 而是通過兩個農場主任之間的權力更迭， 來展示出那個時代複雜的人間百態。
總結起來就一個詞：揪心。
主要人物有三個， 分別是農場主任丁務源、闖入者秦秒齋和新主任尤大興。
丁務源是個八面玲瓏的人， 負責著這座農場的所有生計。 而在那個時代能混到『農場主任』這個位置的人， 沒有兩把刷子觀眾是不相信的。
所以導演安排了很多丁務源 『八面玲瓏』的鏡頭。 比如說工頭打牌的時候他和工人一起打， 工人偷拿農場的東西出去賣他裝作看不見…
在這樣的一個情況下， 丁務源坐穩農場主任的原因顯得『理所當然』。
但也不是所有的好事都會被他一個人受著。
——在這樣的管理方式沒多久之後， 原本物產豐富、雞鴨牛羊樣樣不少的農場， 居然不盈利了。
那麼問題來了， 為什麼不盈利呢？
所以農場的股東想了想， 覺得舊主任能力不行， 得換新主任上位。
而自此開始， 影片的第二個角色尤大興也出現了。
留學於英國， 擁有最先進的管理思維。 剛正不阿， 從來不會因為手頭的利益來放棄曾本該有的原則。
所以他走馬上任之後， 立馬就規定了工人的作息時間，嚴禁偷懶偷盜、違反者直接辭退。
在這樣的一個管理制度之下，原本懶散慣了的工人全都叫苦不迭。
——不就是個農場嗎？至於搞得這麼嚴格？
於是工人們表面上對尤大興言聽計從，背地裡卻搞起了各種各樣的小九九。
甚至是制定了完全的計畫，給這位忠心耿耿的新主任搞了個『大把柄』。
與此同時，另一邊的丁務源也沒有閑著。
表面上，他擺出一副『廣納賢才』的樣子，對頂替自己位置的尤大興十分友好，帶著他逛著逛那的。
背地裡，他卻琢磨著和一樣不對盤的秦秒齋一起行動排擠尤大興。
導致尤大興上任之後的生活水深火熱，甚至是出現了『打倒尤大興』的大字報。
沒有那個年代慣有的大戰爭場面，有的只是幾個股東、兩個主任、二十幾個工人。
卻在零零碎碎的農場生活中搞出了最大的爾虞我詐和社會現實，諷刺得讓人說不出話。
比如說電影的結尾，尤大興被丁務源搞下馬，落寞的離開了他承載過雄心浩志的地方——擅長爾虞我詐的人頂走了真正有才華的人，這難道不是現代職場中經常發生的橋段？
明知可惜，卻沒辦法做些什麼。
還有農場的各個股東們。
面對前後兩個主任的辦事能力，如果說他們心裡沒有數的話，點點是不信。之所以會選擇讓丁務源留下，不過他們內部的權力更迭罷了。
就好像現實社會中人事部，財務那邊如果有你的人，那麼主任這個頭銜就必須是我的一把手。
賺不賺錢不重要，重要的是權利還在我的手中。
還有影片最後那段意味深長的對白。
夫人們望著農場的果樹特別疑惑不解：“果子明明結得這麼好，為什麼就是不賺錢呢？”
而後重新上任的丁務源又開始了從前擅長的阿諛奉承，他說：“明年吧，明年我想不成問題。”
自此影片的主題也實實在在的躍然紙上，變成了每一個人情社會中只要有人情就不成問題的每一個問題。
最後想探討一下這部電影主打的黑白色調。
剛看到的時候覺得十分詫異，等真正理解影片主題後才開始拍手稱快。
簡直是太妙了！
面對非黑即白的成人世界，面對內心深處激烈的利益糾纏，乃至於整個時代中深入淺出的現代寓言。
只要你看了這部電影，就會從中發現自己和身邊每一個人的影子。
-END-
立馬就規定了工人的作息時間，嚴禁偷懶偷盜、違反者直接辭退。
在這樣的一個管理制度之下，原本懶散慣了的工人全都叫苦不迭。
——不就是個農場嗎？至於搞得這麼嚴格？
於是工人們表面上對尤大興言聽計從，背地裡卻搞起了各種各樣的小九九。
甚至是制定了完全的計畫，給這位忠心耿耿的新主任搞了個『大把柄』。
與此同時，另一邊的丁務源也沒有閑著。
表面上，他擺出一副『廣納賢才』的樣子，對頂替自己位置的尤大興十分友好，帶著他逛著逛那的。
背地裡，他卻琢磨著和一樣不對盤的秦秒齋一起行動排擠尤大興。
導致尤大興上任之後的生活水深火熱，甚至是出現了『打倒尤大興』的大字報。
沒有那個年代慣有的大戰爭場面，有的只是幾個股東、兩個主任、二十幾個工人。
卻在零零碎碎的農場生活中搞出了最大的爾虞我詐和社會現實，諷刺得讓人說不出話。
比如說電影的結尾，尤大興被丁務源搞下馬，落寞的離開了他承載過雄心浩志的地方——擅長爾虞我詐的人頂走了真正有才華的人，這難道不是現代職場中經常發生的橋段？
明知可惜，卻沒辦法做些什麼。
還有農場的各個股東們。
面對前後兩個主任的辦事能力，如果說他們心裡沒有數的話，點點是不信。之所以會選擇讓丁務源留下，不過他們內部的權力更迭罷了。
就好像現實社會中人事部，財務那邊如果有你的人，那麼主任這個頭銜就必須是我的一把手。
賺不賺錢不重要，重要的是權利還在我的手中。
還有影片最後那段意味深長的對白。
夫人們望著農場的果樹特別疑惑不解：“果子明明結得這麼好，為什麼就是不賺錢呢？”
而後重新上任的丁務源又開始了從前擅長的阿諛奉承，他說：“明年吧，明年我想不成問題。”
自此影片的主題也實實在在的躍然紙上，變成了每一個人情社會中只要有人情就不成問題的每一個問題。
最後想探討一下這部電影主打的黑白色調。
剛看到的時候覺得十分詫異，等真正理解影片主題後才開始拍手稱快。
簡直是太妙了！
面對非黑即白的成人世界，面對內心深處激烈的利益糾纏，乃至於整個時代中深入淺出的現代寓言。
只要你看了這部電影，就會從中發現自己和身邊每一個人的影子。
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