【導讀】在職場， 辭職是常有的事情， 工作不開心了；錢少了， 環境差了， 我們都會選擇離開， 去找到更好的公司和平臺；那麼在辭職的時候我們是選擇“騎驢找馬”還是直接“裸辭”呢？
由於發展瓶頸或者工作不順心辭職一點都不罕見，
有計劃的職場人會提前找好下家，
而又一些人非常不屑於“騎驢找馬”，
相比“騎驢找馬”的惶恐，
他們更喜歡裸辭的坦然。
那麼到底什麼時候我們可以"裸辭"呢？我們來聽聽職場達人是怎麼說的：
職場人辭職
在職場上，
我們堅持做一份工作時，
當價值感和自信心在職業中不斷受到打擊時，
職業的堅持就變成了一種迫害，
且延續得越久，
給你的損害就越大，
最終導致你奔潰。
職場人的選擇
而能給你帶來損害的，
【結語】做為一名職場人， 自己一定要規劃好自己的下一步， 這樣在辭職後我們才不會亂， 按著自己的計畫去走， 做到心裡有數， 這時裸辭又有何妨！