胡歌主演的電視劇《獵場》好看不, 肯定好看, 要不咱會成為電視劇話題之王啊, 但是隨著電視劇播方的進度, 很多電視的內容就呈現在觀眾的眼前了。
這部電視劇實質上其實是講了一個以胡歌為主演的鄭秋冬個人人生備鬥創業的故事, 而其選用的創業方向為人力資源這一塊。 (好吧, 如果不是這部電視劇, 小編還真的還不知道人力資源這一行有這麼大的市場需要)
在電視前半部分,
這些不好的經歷使胡歌身受打擊, 決定堂堂正正, 真真實實的做人。 又成其事業開始的地方, 那就是再次重開小職介所。 只不過這次再開小職介所, 其的事業如同開了掛, 生意好的不得了, 結果在很短的時間內就實現了穩定的盈利, 而後為了更大的發展, 其將公司移到中央商務區, 開始了其高端獵頭的業務發展, 而且發展的還不錯, 現在都要上市。 這種公司的發展, 其發展的速度只能用飛速來形容, 只是可能嗎?
還有其的兩個創業之初的手下, 其的個人發展也能用火箭的速度來形容。 一個是惠成功, 一個是賈衣玫, 這兩個跟著鄭秋冬的創始元佬, 其在離開鄭秋冬後,
惠成功離開的比較早, 第一次跳到同樓的一家海姍貿易公司, 之後又跳到其到公司, (這個電視劇沒有說明)結果人家真是應了一句話, “人挪活, 樹挪死”人家是越跳越好, 認識的人也是越來越厲害的人, 賺的錢也是越來越多,
只是這樣的事情可能嗎?惠成功一個大專畢業, 其連續跳槽的人, 咱會越跳越好, 而且還成功在一家大型外資公司做到人力主管的位置, 這可能嗎?要知道, 凡是在外資公司做高管的人, 都有一個硬性的條件, 那就是有留學經驗, 否則基本就想都不要想。 而且越是低位的人越是難以提升, 而他這麼快的提升簡直就是不可思議。
還有賈衣玫這個人設,其從德聚仁合跳到唯品會,其的工資一下子成了合夥人級別的工資標準,這簡直是不標準。(另外說個題外話,唯品會的人力資源總監的年薪有1600萬美元多嗎?)因為其所出來的公司不是世界500強級別的,也不是人力資源行業最頂尖的公司,比如是人力資源行業最曆害的公司是瑞士的德科公司。
為此最後只能說明,電視劇就是電視劇,絕對不是人力資源行業發展好做的真實情況,也不可能是公司和個人發展的真實情況,如果說你真的相信電視上的這種個人發展和公司發展,那只能說明你還沒"睡醒“應繼續再睡吧。
還有賈衣玫這個人設,其從德聚仁合跳到唯品會,其的工資一下子成了合夥人級別的工資標準,這簡直是不標準。(另外說個題外話,唯品會的人力資源總監的年薪有1600萬美元多嗎?)因為其所出來的公司不是世界500強級別的,也不是人力資源行業最頂尖的公司,比如是人力資源行業最曆害的公司是瑞士的德科公司。
為此最後只能說明,電視劇就是電視劇,絕對不是人力資源行業發展好做的真實情況,也不可能是公司和個人發展的真實情況,如果說你真的相信電視上的這種個人發展和公司發展,那只能說明你還沒"睡醒“應繼續再睡吧。