近日， 名嘴任澤平1500萬跳槽到恒大消息引發了市場關注， 其薪資僅次於恒大的兩位執行董事， 這一待遇不僅秒殺券商圈， 也秒殺百家上市企業淨利！目前強調要加強新型智庫建設， 此次恒大集團高薪聘請任澤平擔任研究院院長， 牽頭成立研究院， 也是順勢而為！那麼除了任澤平， 還有哪些公司高薪招攬人才的呢？背後又透露了何種資訊呢？我們統計了11月份以來有高管入職的12家公司， 請看詳細資料（資料截至12月5日）！
從企業性質和行業分佈來看， 以上統計的12家公司中， 有4家國企， 6家民企和2家外企， 其中行業分佈在紡織服裝1家、公用事業1家、化工1家、機械設備2家、家用電器1家、交通運輸1家、商業貿易2家、資訊設備1家、醫藥生物1家和有色金屬1家， 行業主要分佈比較廣， 主要還是屬於傳統行業。
從淨利潤同比變化和四季度以來漲跌幅變化來看， 二者關係不大。
從總市值和高管變動人數來看， 12家公司市值超過100億的有6家（3家國企和3家民企）， 占50%， 其中市值最大的是國投電力， 市值高達501億， 其次是中材科技， 市值為176.45億。 市值低於100億的有6家， 占50%， 其中最小市值的是商業城， 市值只有18.47億， 其次是長城電工， 市值為28.71億。 而高管變動人數最多的是大東方， 有13人入職， 其次是探路者（12人）、中材科技（12人）、歐浦智網（12人）， 再來就是信邦製藥（11人）， 可以看出， 市值的大小和高管變動人數沒有很大的聯繫。
從機構調研情況來看， 11月份以來， 12家公司中只有3家公司獲得機構調研， 分別為中材科技（1次）、信邦製藥（1次）和日海通訊（3次）。 中材科技在11月份以來股價一路下跌， 信邦製藥在11月份也是一路下跌， 在12月初翻紅；日海通訊在機構調研期間處於震盪走勢， 整體來看， 獲得機構調研的3家公司11月份以來行情走勢都不理想，
從增減持情況來看， 11月份以來共有3家公司實施增減持計畫， 分別為奧馬電器、大東方和探路者。 其中奧馬電器控股股東趙國棟增持超過55萬股；控股股東江蘇無錫商業大廈集團有限公司、高管高兵華、王精龍高傑多次增持大東方， 說明公司高管和控股股東比較看好自家公司發展；公司控股股東、實控人盛發強多次減持探路者， 主要是為了彌補員工持股計畫員工本金的虧損。 11月份以來增減持詳情如下：
從入職高管背景來看，入職高管大多都是與本公司主營業務相關的專業人士或者是已在公司任職的人士。值得我們注意的是歐浦智網的幾位高管，入職總經理的高管馬蘇，曾經在寶鋼集團任職，在鋼鐵互聯網創新有豐富的經驗，並且獲得多項國家發明專利，此次入職應該是奔著馬蘇的專利以及鋼鐵互聯網創新；入職副董事長的肖芳女士，是資深資本運作人士，專長投融資業務，參與過多家企業的並購重組。
以上內容僅代表個人觀點，提及個股並非推薦。
從入職高管背景來看，入職高管大多都是與本公司主營業務相關的專業人士或者是已在公司任職的人士。值得我們注意的是歐浦智網的幾位高管，入職總經理的高管馬蘇，曾經在寶鋼集團任職，在鋼鐵互聯網創新有豐富的經驗，並且獲得多項國家發明專利，此次入職應該是奔著馬蘇的專利以及鋼鐵互聯網創新；入職副董事長的肖芳女士，是資深資本運作人士，專長投融資業務，參與過多家企業的並購重組。
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