順豐控股（002352.SZ）日前發佈借殼上市後第一份年報：公司全年總營收574.83億元， 同比增長19.50%；歸屬于上市公司股東淨利潤為41.80億元， 同比增長279.55%。
與此同時， 順豐也披露了員工與薪酬基本情況。 截至2016年12月31日， 順豐控股的在職員工總數為124405人， 按照財報數據測算：折合人均營業收入約46.21萬元、人均淨利潤為3.36萬元；職工薪酬總額為147.95億元， 折合人均薪酬約11.98萬元。 注意：這只是根據財報數據做的簡單測算， 沒有考慮報告期內不同時點上員工數量的變動， 僅供參考。
報告期內， 順豐控股持續經營業務的成本構成發生了較大變化， 職工薪酬占比下降，
另一方面， 順豐年報中關於2016年勞務外包數量是否較大， 其說法值得推敲。 順豐在年報中表示：公司報告期內不存在勞務外包數量較大的情況。 以下是麵包財經對年報表述的截圖：
在年報中的另一處， 順豐提到為公司服務的總人數超過40萬人。
就字面理解：為順豐服務的自有、派遣及外包員工超過40萬人， 而順豐披露的2016年末在職員工總數只有約12.44萬人。 兩個資料對比：這意味著派遣及外包員工數可能超過27萬人， 超過公司披露的在職員工數量的兩倍。
根據前文所述， 順豐控股持續經營業務的外包成本報告期內較大幅上升。 順豐是否真的在報告期內“不存在勞務外包數量較大”的情況？這非常值得推敲。
這份年報是順豐控股重組上市後發佈的第一份年報， 除了財務資料之外， 它所表達的其他內容也值得關注。
另外， 順豐控股年報上披露：2016年快件業務量達25.8億票，
順豐控股的營業收入在2016年各季度呈遞增趨勢， 下面是麵包財經根據順豐年報繪製的其分季度營收與淨利潤趨勢：
本文作者：麵包財經
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