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當創新工廠遇見耶魯管理學院:“賦能”中國企業家走得更遠

如何讓創業者永葆後勁兒, 擺脫“創業成功者屬於1%的那部分企業”的鐵律, 夯實創業的高度與堅實度?

創新工廠聯合耶魯管理學院, 共同開啟了一段沉澱企業家精神的“賦能”之旅。

文/速途網郭力方

作為國內首屈一指的網路安全專家, 百度安全事業部總經理馬傑自從寫出第一個電腦安全代碼開始, 他的人生經歷就與工程師、研發團隊帶頭人、創業者、投資人等多種身份交匯在一起。

而如今, 馬傑即將多出一重身份, 那就是耶魯管理學院與創新工廠連袂推出的“耶魯創新學者”暨“未來領袖”項目的首批學員之一。

這一專案的核心宗旨在於, 以耶魯大學數百年傳承的人文精神, 為中國創業者和企業家開啟一段沉澱企業家精神的“賦能”之旅。 在馬傑看來, 置身于當下“創新、創業”的“雙創”時代, 技術之美需要人文之“花”的昇華和再造。

“技術+人文”——“雙創”時代的恒久主題

過去幾年, 在“大眾創業、萬眾創新”的政策號召下, 越來越多的人湧入到創業的洪流中, 尤其是懷揣著一技之長的技術流型創業群體。 但是, 他們中的多數人在經過短暫的轟轟烈烈之後, 便失去後勁兒, 無法實現自我反覆運算而開始走下坡路, 最終無法逃脫“創業成功者屬於1%的那部分企業”的鐵律, 沒能走得更遠。

儘管導致創業成敗的因素有很多, 但越來越多的有識之士開始反思其中可能存在的一些普遍規律。

著名投資人徐小平就曾直言, 過去幾年他做創業投資和輔導得到的一個經驗是:中國創業者, 技術上不差, 但他們最缺的就是人文修養。 對藝術、文學、歷史、宗教等人文知識與素養的缺乏, 使得他們在面對客戶、市場以及利益紛爭時, 沒有足夠的精神與心靈支撐。 “技術與商業模式是大樓, 而人文教養是地基。 地基看不見, 但決定大樓的高度與堅實度”, 他表示。

“技術和人文”之于創業者的重要意義, 這在既做過創業者也做過投資人的馬傑看來也頗有心得。 他認為, 有深厚技術背景的創業者絕大部分精力都是在想怎麼解決技術和演算法問題, 但事實上偉大的企業都越來越注重產品、使用者體驗,

因為用戶的審美、要求在提高, 這就要求創業者尤其是技術人員必須要重視在技術之外, 屬於文化和靈魂層面的自我修養。

“我們寫的代碼維持不了幾年就會被反覆運算掉, 即便是特別厲害的代碼也許存活十年就被反覆運算掉。 但那些真正的文學、藝術、音樂作品, 可以存續永久”, 他說道。

的確, 對“技術和人文”因素的深刻洞察, 已經讓很多優秀企業成為這個時代的榜樣。 例如約伯斯對於蘋果產品的定位, 最引外界矚目的標籤除了技術流, 更多的是基於美學概念下的極簡主義風格。 再比如小米公司, 他給外界傳遞的印象除了產品對於審美的追求外, 更多的則是設計師文化主導產品研發思路的企業文化特徵。

事實上, 如今的馬傑除了身為百度安全業務的掌門人之外, 還在投資一些餐飲和民宿的項目, 這無不透射出他對於人文素養之于創業的價值認同。

他告訴記者, 當他第一次聽到創新工廠要聯合耶魯管理學院打造一個旨在幫創業者和中國企業家架起一座通往世界頂級人文學術殿堂的橋樑之時, 他認為這是作為最能把准國內創業生態“脈搏”的創業工廠的又一大力舉, 因此, 他沒有過多猶豫便決定加入其中。 “矽谷對他來說已經太熟悉了, 實際上美國東部包括紐約、紐黑文、波士頓有很多科技創新企業和跨界文化, 我很期待到那裡去實地感受和體驗”。

“未來領袖”項目:古典人文精神融合前沿科技創新引領未來商業變革

作為創新工廠首席運營官/合夥人的陶甯女士顯然也對“技術和人文”的關係問題很有感觸。

她對記者表示, 在這個世界裡, 只有交叉和邊緣才會產生新產品、新商機和服務機會, 而這背後透射出的則是人文精神的力量。

陶寧說, 這一點, 也成為創新工廠開啟與耶魯管理學院合作項目的初衷所在。 “耶魯創新學者”暨“未來領袖”項目融匯了耶魯管理學院特有的古典人文精神和正統管理學院課程師資, 以及國內科技智慧時代蓬勃迸發的創新精神與投資創業實踐, 幫助中國企業家們洞悉企業和產業升級的著力點, 更準確地掌握中美及世界經濟運行規律, 把握企業正確的戰略走向, 進一步擴大科技引領未來的視野。

對於為何選擇與耶魯管理學院合作,陶寧解釋道,馬傑作為技術高管,又是成功的創業者,他選擇耶魯,就像創新工廠選擇耶魯一樣,都是看重耶魯大學作為百年名校所沉澱的深厚的人文精神底蘊和文化傳承。

眾所周知的是,耶魯大學作為世界級領袖的搖籃,培養了5位美國總統,19位聯邦最高法院大法官,20位在世的億萬富翁,58位諾貝爾獎得主。而耶魯也是西方大學裡對中國影響力最大、聯繫最緊密的大學。中國第一個從西方大學畢業的留學生容閎就出自耶魯,還有大家耳熟能詳的中國鐵路之父詹天佑,以及清華大學前6位校長中的4位,都是從耶魯畢業的。

項目負責人之一、創新工廠首席市場官&運營合夥人黃蕙雯對記者表示,當前國內外眾多商學院的課程科目多偏重於案例教學而輕於系統知識的學習。“耶魯創新學者”暨“未來領袖”專案課程五大模組涵蓋全球領導力、引領組織發展、前沿科技投資方向和邏輯框架等主題,其一大特色就在於在案例教學、實踐教學之外,會給學員提供一次學院型的學習機會。通過一個體系化的學習和認知過程,就會有別於案例教學對於知識點的堆疊,讓學員首先在知識儲備上更加系統有效。

作為項目的耶魯方面負責人,耶魯管理學院高管專案亞洲部董事總經理李秀玲表示,耶魯管理學院一直希望能夠與東方的古老文明和現代科技進行深入對話,實現中西方文化融合與交流,互相借鑒,共同推動世界變革。這也是李秀玲女士一直想要促成的合作與交流。創新工廠是中國一流的創業投資機構,具有高科技領域投資創業的戰略前瞻性,幫助了一批又一批創業公司成功創業,擁有豐富的項目投資經驗及資源。此次雙方的合作,互為補充,正是古典與創新、正統管理學院體系與前沿科技趨勢的碰撞、融合,相信會為那些同樣兼具人文關懷與尋求突破創新的未來企業領袖提供不一樣的專案體驗。

值得注意的是,“耶魯創新學者”暨“未來領袖”專案除了架起科技與人文對話的橋樑,專案另一個初衷在於,也希望架起中國創業者和國內外成功企業家之間溝通融合的紐帶,“讓中國的創業家精神和企業家精神進行對話和碰撞”。

對此,李秀玲解釋道,順利修完項目課程的學員將獲得“耶魯創新學者”和“耶魯國際校友”的證書。“耶魯創新學者”是耶魯管理學院在“世界學者”項目之外,特別針對此次項目學員單獨設立的重量級稱號。而“耶魯國際校友”的身份認證,意味著學員正式進入頂級管理學院校友圈,享有由耶魯管理學院和耶魯校友協會授予的各種權益,包括成為耶魯校友協會的成員、進入耶魯校友通訊錄、參與校友活動等,與投資界巨頭吉姆·羅傑斯、沈南鵬,收費標準和國內EMBA項目處於同一水準。這就意味著一年之後,這個項目對於創新工廠帶來的實際收入可能只有百萬級水準,在創新工廠的業績貢獻裡可能微乎其微。

但這對於當前AI創業標籤相對偏重的創新工廠來說,其長遠潛在的價值可能更值得期待。陶寧表示,AI行業的一大特徵是,客戶群偏重于企業(to B),但在移動互聯網時代,包括創業者和創業服務群體應該把視角投向更廣的個人客戶(to C)領域,例如消費升級時代下的新零售、線下教育、供應鏈改造等領域,這也是創新工廠創業服務升級的核心出發點所在。“希望通過這個項目給我們更多一個觸角,多一個維度,讓我們與中國的經濟有更多的點去觸碰,讓更多的創業企業和成熟企業通過人文精神的薰陶積累更多屬於企業家精神層面的沉澱,那將是創新工廠和耶魯所追求和希冀的使命所在”,陶寧說。

在位於北京CBD核心區的耶魯北京中心,大廳長廊裡展示著一幅幅記載著耶魯大學和中國歷史淵源的代表性人物和事蹟影像,撲面而來的厚重感和人文氣息躍然紙上。顯然,歷史又將來到新的起點上,創新工廠和耶魯管理學院此次的合作專案,無疑將成為書寫耶魯和中國未來更大更深交集的承載之一,即將書寫新的篇章。

而對於馬傑這位技術和文藝細胞俱全的時代精英來說,即將開始的人文沉澱之旅,早已心神往之。他告訴記者,耶魯大學的人文氛圍和它所在的紐約大都會氣息,都讓他很嚮往。現在很流行跨界創業,而中國也在經歷消費升級的浪潮,這裡面一定有非常多的東西可以產生靈感去學習交流,很值得期待。

~END~

進一步擴大科技引領未來的視野。

對於為何選擇與耶魯管理學院合作,陶寧解釋道,馬傑作為技術高管,又是成功的創業者,他選擇耶魯,就像創新工廠選擇耶魯一樣,都是看重耶魯大學作為百年名校所沉澱的深厚的人文精神底蘊和文化傳承。

眾所周知的是,耶魯大學作為世界級領袖的搖籃,培養了5位美國總統,19位聯邦最高法院大法官,20位在世的億萬富翁,58位諾貝爾獎得主。而耶魯也是西方大學裡對中國影響力最大、聯繫最緊密的大學。中國第一個從西方大學畢業的留學生容閎就出自耶魯,還有大家耳熟能詳的中國鐵路之父詹天佑,以及清華大學前6位校長中的4位,都是從耶魯畢業的。

項目負責人之一、創新工廠首席市場官&運營合夥人黃蕙雯對記者表示,當前國內外眾多商學院的課程科目多偏重於案例教學而輕於系統知識的學習。“耶魯創新學者”暨“未來領袖”專案課程五大模組涵蓋全球領導力、引領組織發展、前沿科技投資方向和邏輯框架等主題,其一大特色就在於在案例教學、實踐教學之外,會給學員提供一次學院型的學習機會。通過一個體系化的學習和認知過程,就會有別於案例教學對於知識點的堆疊,讓學員首先在知識儲備上更加系統有效。

作為項目的耶魯方面負責人,耶魯管理學院高管專案亞洲部董事總經理李秀玲表示,耶魯管理學院一直希望能夠與東方的古老文明和現代科技進行深入對話,實現中西方文化融合與交流,互相借鑒,共同推動世界變革。這也是李秀玲女士一直想要促成的合作與交流。創新工廠是中國一流的創業投資機構,具有高科技領域投資創業的戰略前瞻性,幫助了一批又一批創業公司成功創業,擁有豐富的項目投資經驗及資源。此次雙方的合作,互為補充,正是古典與創新、正統管理學院體系與前沿科技趨勢的碰撞、融合,相信會為那些同樣兼具人文關懷與尋求突破創新的未來企業領袖提供不一樣的專案體驗。

值得注意的是,“耶魯創新學者”暨“未來領袖”專案除了架起科技與人文對話的橋樑,專案另一個初衷在於,也希望架起中國創業者和國內外成功企業家之間溝通融合的紐帶,“讓中國的創業家精神和企業家精神進行對話和碰撞”。

對此,李秀玲解釋道,順利修完項目課程的學員將獲得“耶魯創新學者”和“耶魯國際校友”的證書。“耶魯創新學者”是耶魯管理學院在“世界學者”項目之外,特別針對此次項目學員單獨設立的重量級稱號。而“耶魯國際校友”的身份認證,意味著學員正式進入頂級管理學院校友圈,享有由耶魯管理學院和耶魯校友協會授予的各種權益,包括成為耶魯校友協會的成員、進入耶魯校友通訊錄、參與校友活動等,與投資界巨頭吉姆·羅傑斯、沈南鵬,收費標準和國內EMBA項目處於同一水準。這就意味著一年之後,這個項目對於創新工廠帶來的實際收入可能只有百萬級水準,在創新工廠的業績貢獻裡可能微乎其微。

但這對於當前AI創業標籤相對偏重的創新工廠來說,其長遠潛在的價值可能更值得期待。陶寧表示,AI行業的一大特徵是,客戶群偏重于企業(to B),但在移動互聯網時代,包括創業者和創業服務群體應該把視角投向更廣的個人客戶(to C)領域,例如消費升級時代下的新零售、線下教育、供應鏈改造等領域,這也是創新工廠創業服務升級的核心出發點所在。“希望通過這個項目給我們更多一個觸角,多一個維度,讓我們與中國的經濟有更多的點去觸碰,讓更多的創業企業和成熟企業通過人文精神的薰陶積累更多屬於企業家精神層面的沉澱,那將是創新工廠和耶魯所追求和希冀的使命所在”,陶寧說。

在位於北京CBD核心區的耶魯北京中心,大廳長廊裡展示著一幅幅記載著耶魯大學和中國歷史淵源的代表性人物和事蹟影像,撲面而來的厚重感和人文氣息躍然紙上。顯然,歷史又將來到新的起點上,創新工廠和耶魯管理學院此次的合作專案,無疑將成為書寫耶魯和中國未來更大更深交集的承載之一,即將書寫新的篇章。

而對於馬傑這位技術和文藝細胞俱全的時代精英來說,即將開始的人文沉澱之旅,早已心神往之。他告訴記者,耶魯大學的人文氛圍和它所在的紐約大都會氣息,都讓他很嚮往。現在很流行跨界創業,而中國也在經歷消費升級的浪潮,這裡面一定有非常多的東西可以產生靈感去學習交流,很值得期待。

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